LIDERAZGO Y

COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL

UNIDAD 4.
LIDERAZGO Y CAMBIO

ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 3.
PROYECTO INTEGRADOR.
ETAPA 1

GARCÍA CORONADO JORGE LUIS

 Actividad 3.
Proyecto integrador. Etapa1
 INTRODUCCIÓN

El presente proyecto busca desarrollar estrategias que le permitan a la organización una correcta
gestión de liderazgo, tomando como punto de partida la situación y contexto actual, de modo que se
puedan integrar equipos de trabajo exitosos, estableciendo canales de comunicación efectivos que
brinden la información de manera asertiva, logrando así cambios considerables en pro de
"Milpillas'Meat".

www.milpillasmeat.com
¿Por qué
Milpillas'meat?

Para este trabajo decidí tomar como referencia la empresa Milpillas´meat, un negocio
Queretano cuyo proyecto es aún joven y se destaca por el interés en la producción y
comercialización de productos cárnicos de res, así como otros complementos proteínicos.
Desde hace aproximadamente 6 meses colaboro activamente desarrollando nuevos
proyectos y realizando la gestión con algunos clientes, así como en el diseño de nuevas
estrategias.

MISIÓN VISIÓN
Nos encargamos de seleccionar y comprar el El objetivo primordial es posicionarnos en el
ganado que llega a nuestras instalaciones de mercado local (Centro y Bajío) ofreciendo una
corrales de engorda. amplia variedad de productos de res que
El resultado es una carne de excelente satisfacen las necesidades de nuestros clientes,
calidad. teniendo la versatilidad de atender a
distribuidores como minoristas, restaurantes y
hoteles.

VALORES OBJETIVOS
En Milpillas'meat nos tomamos los valores Garantizar a nuestros clientes una calidad de
organizacionales muy en serio, no solo es una excelencia en nuestros productos, en el
lista de ellos, sino que cada uno nos distingue. tiempo adecuado.

Respeto e igualdad. Fortalecer un ambiente laboral que propicie

Calidad total. un sentido de pertenencia entre nuestros
Honestidad. colaboradores.
Constancia.
Estructura
organizacional.

Gerente General

Gerente Ventas

Contabilidad

Finanzas Procesos Distribución Puntos de

Venta
 Justificación

Área para el desarrollo

del proyecto

Éste proyecto me llena de entusiasmo

porque actualmente formo parte de
este joven proyecto en la industria de
los cárnicos, me he sumado a esta
empresa con la convicción de ser un
apoyo para grandes amigos en esta ruta
de emprendimiento y además
aprovechar la oportunidad para
desarrollar estrategias y mi vida
profesional para llevarla a un nuevo
nivel.

El área de la empresa donde busco

aplicar el aprendizaje de esta materia
enfocada a liderazgo es la propia que
tengo dentro de la organización, para
enfocar y darle un rumbo asertivo al
área de puntos de venta.

Una de las áreas de oportunidad a

mejorar será desarrollar los canales de
comunicación efectiva con el personal
encargado de la comercialización en los
puntos de venta de milpillas'meat.

Referencias:
Andrés, Á. (2022,). Qué es la estructura organizacional. Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR:
práctico y actual. https://www.bizneo.com/blog/estructura-organizacional/
Gasalla, J. (2014). La nueva dirección de personas: la dirección por confianza [Versión DX Reader].
Recuperado de: https://elibro.net/es/lc/uvm/titulos/49103
MILPILLASMEAT. (2020). Milpillas’meat. http://milpillasmeat.com