Presentación

Integrantes: José Ángel #3

Sebastián feliz #4
Yandiry Hernández #7
Franchesca Martínez #8
Yandri Reyes #19

Profesora: Katy Lebrón

Curso: 5To A Electricidad

Tema: Sistema Dominicano de seguridad social

Escuela: San José fe y alegría

Unidad ||
 Introducción:

Este trabajo es sobre el sistema Dominicano

de seguridad social. En este trabajo podemos
encontrar informaciones como: ¿Que es? Su
importancia, ley, y sus prestaciones que
cubre este sistema.

Objetivo:

- Conocer su importancia
- Dar a conocer la ley
- Sus prestaciones
- Etc..
Que es el sistema Dominicano de seguridad
social?

El Sistema Dominicano de Seguridad

Social (SDSS) comprende a todas las
instituciones públicas, privadas y mixtas que
realizan actividades principales o
complementarias de seguridad social, a los
recursos físicos y humanos, así como las
normas y procedimientos que los rigen.
 Importancia del sistema Dominicano del
seguridad social

Su propósito es otorgar los derechos

constitucionales a la población contra los
riesgos de la vejez discapacidad, fallecimiento y
cesantía por edad avanzada. Están obligados a
ingresar al Sistema de pensiones: Los
trabajadores tanto públicos y privados, de cu
alquier edad, que se encuentren en una nómina.
ley que rige el sistema dominicano de la
seguridad social:

El artículo 1 de la Ley 87-01 instituye que el

objetivo de esta ley es establecer el Sistema
Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en
el marco de la Constitución de la
República Dominicana, para regular y
desarrollar los derechos y deberes
recíprocos del Estado y de los ciudadanos en
lo concerniente al financiamiento ...
Porque surge?

En 1900 fue creado el primer seguro social en

España, a través de la Ley de accidentes de
trabajo donde se preveía que el
patrono/empresario podía desplazar su
responsabilidad de indemnización mediante el
aseguramiento voluntario.
 Régimen:

Un Régimen Contributivo: comprende a los

trabajadores asalariados públicos y privados y a los
empleadores, financiado por los trabajadores y
empleadores, incluyendo al Estado como empleador;

Un Régimen Subsidiado: protege a los trabajadores por

cuenta propia con ingresos inestables e inferiores al
salario mínimo nacional, así como a los desempleados,
discapacitados e indigentes, financiado
fundamentalmente por el Estado Dominicano;

Un Régimen Contributivo-Subsidiado: que protegerá a

los profesionales y técnicos independientes y a los
trabajadores por cuenta propia con ingresos promedio,
iguales o superiores a un salario mínimo nacional,
con aportes del trabajador y un subsidio estatal para
suplir la falta de empleador.
Prestaciones que cubre:

El Régimen Contributivo cubrirá como mínimo

las prestaciones siguientes:

a) Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia.

b) Seguro Familiar de Salud.

c) Seguro de Riesgos Laborales por accidentes de

trabajo y enfermedades profesionales
Requisitos para acceder:

Afiliación de los trabajadores independientes a

seguridad social. El trabajador independiente debe
afiliarse a la EPS y al fondo de pensiones de su
preferencia, y el contratante del trabajador
independiente debe afiliarlo a la ARL. Es decir que
quien afilia al trabajador independiente a la ARL
es quien lo contrata.
Gracias…