(Estatutos). – Capitulo I. – del nombre, domicilio y objetivos.

Art, 1 – El
sindicato de taxistas del VELEZ PAIZ “DIOS PROVEERA” será una asociación de
trabajadores compuestas por taxistas del municipio de Managua, solidarios entre
sí, cuyos fines son: La dignificación de los trabajadores dedicados al sector
Transporte de Taxi, mejorando la condición de cada trabajador en el lugar donde
desarrollen sus labores y su dominio será Departamento de Managua.

Art. 2 - Sus objetivos serán:

a). Apoyar y promover a los asociados en todas las actividades y demandas que
como gremio puedan aspirar.
b). - Apoyar e impulsar el desarrollo y protección de los intereses de sus afiliados,
tanto en lo social, económico y moral.
c). - Brindar un servicio eficiente y solidario que implique seguridad a la integridad
física y material de las personas que requieran sus servicios.

CAPITULO II. – DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS. – Art. 3

-: Son derechos de los miembros del sindicato.
a). - Participar en todas las decisiones del sindicato a través de la voz y el voto.
b). - Elegir y ser elegido en cualquier cargo de la junta directiva.
c). - Participar en todos los programas y actividades que promueva el sindicato.
Art. 4 – Son deberes de los miembros del sindicato.
a). - Respetar y practicar las disposiciones del presente estatuto.
b). - Acatar los acuerdos y resoluciones de la asamblea general.
c). - Asistir puntualmente a las asambleas.
d). - Desempeñar con eficiencia y lealtad los cargos a los cuales fueren electos.
f). - Respetar decisiones de junta directiva evitando querellas quejas reclamos
injustificados que fomenten desunion en el sindicato
CAPITULO III. – DE LAS CONDICIONES DE ADMISION Y CESACION DE
AFILIADOS, Art. 5. –
a) Ser dueño de Taxi o Cadete debidamente reconocido e identificado con los
fines y propósitos del sindicato.
b). - Estar dispuesto a regirse por los estatutos del grupo
c). - No tener causa penal grave, abierta por razones del ejercicio de sus
funciones.
d). - Todo ingreso nuevo debera ser en asamblea general con la aprobación total
de la misma
e). - Pagar la cuota de afiliación en caso de ingreso nuevo que sera ..
Art. 6 – Cesa la afiliación cuando:
a). - En el ejercicio de sus funciones, tanto el dueño del vehículo como su cadete
se vean involucrados penalmente en la planeación, complicidad o ejecución de un
delito.
b). - Cuando incumplan y tengan por más de tres cuotas o multas segun las
cotizaciones o costes acordados.
c). - Por abandono prolongado de sus turnos asignados.
d). - Por violentar las NORMAS MINIMAS de RESPETO Y HONORABILIDAD
tanto a los afiliados al sindicato como a los clientes y pasajeros.
e). - Por tres reincidencia en faltas o tenga mas de tres multas ya sea por causa
de INDISCIPLINA. INCUMPLIMIENTO DE NORMAS FALTA DE RESPETO Y
HONOR
f). - Acudir a otras instancias ajenas al sindicato para desacreditar al sindicato
g). - Por renuncia expresa.
CAPITULO IV. – DE LA JUNTA DIRECTIVA, CARGOS Y FUNCIONES – Art. 7
La junta directiva representa el sindicato en ausencia de la asamblea general y su
periodo de vigencia será de un año , por tal razón dicha junta está facultada para
representar a los afiliados de forma individual y colectiva ante las autoridades
policiales, judiciales, administrativas y laborales: en defensa de sus afiliados.
Art. 8 - Los cargos serán desempeñados de calidad AD-HONOREM, debiendo
reconocer los gastos de movilización y refrigerio ocurridos en el ejercicio de sus
cargos.
Art. 9 - Las funciones serán las siguientes.
a). - Gestionar y hacer cumplir el estatuto del sindicato.
b). - Vigilar la marcha administrativa del sindicato.
c). - Interponer demandas o denuncias ante las autoridades pertinentes.
d). - Dar cuenta de su gestión a la asamblea general.
e). - presentar informes trimestrales de su gestión administrativa y financiera.
f). - Convocar a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias.
g). - Aplicar las sanciones respectivas.
h). - No actuar de forma autonoma y en busca del beneficio personal
Art. 10 - La administración del sindicato estará conformada por una junta directiva
compuesta por las secretarias siguientes.
a). - Coordinador
b). - Vice coodinador
c). - Secretario de organización, acta y acuerdos.
d). - Secretario de finanzas y propaganda.
e). - Fiscal.
f ). - Vocal
Art. 11 - Funciones del Coordinador y/o Vice coordinador ante falta o renuncia del
coordinador
a). - Presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias de la asamblea general
b). - Convocar y presidir las reuniones de la junta directiva del sindicato.
c). - Coordinar con la junta directiva todas las acciones y proyectos que se
planifiquen en beneficio de los agremiados.
d). - Representar legalmente al sindicato ante cualquier institución que requiera
dicha dificultad.
e). - Administrar los recursos que se obtengan y que sean patrimonio del sindicato.
g). - Imponer las medidas disciplinarias que se acuerden en asamblea.
h). - No actuar de forma autonoma y en busca del beneficio personal
Art. 12 - Son funciones del secretario de organización, actas y acuerdos.
a). – Llevar un registro pormenorizado de los afiliados al sindicato.
b). – Levantar las actas en donde se registren todos los acuerdos que afecten el
sindicato.
c). – verificar el quorum necesario en cada reunión tanto de la asamblea general
como de la junta directiva del sindicato.
d). – Ser el enlace de comunicación entre la junta directiva y los afiliados al
sindicato.
Art. 13 – Son funciones del secretario de finanzas y propaganda:
a). – Elaborar y ejecutar el presupuesto básico de ingresos y egresos de cada año.
b). – Promover, recolectar y registrar las cotizaciones de cada uno de sus
afiliados.
c). – Presentar los informes persistentes a su gestión a la junta directiva y
asamblea general cada vez que lo requieran.
d). – Administrar los bienes muebles o inmuebles que el sindicato adquiera.
Art. 14 – Son funciones del fiscal:
a). – Vigilar sobre el fiel cumplimiento de los estatutos y acuerdos que llegue la
asamblea general.
b). - Supervisar al menos una vez cada trimestre los libros respectivos con que se
registran las actividades del sindicato.
c). – Sugerir procedimientos que hagan más efectiva la tarea sindical.
Art. 15 - Son funciones del vocal
a). - Asistir a reuniones de junta directiva
b). - Sustituir a miembros de junta directiva de manera temporal en ausencia de
estos a excepcion del coordinador
c). - No actuar de forma autonoma y en busca del beneficio personal.
CAPITULO V. FORMA DE CONVOCAR ASAMBLEAS, EPOCA Y QUÓRUM
REQUERIDO. Art. 16 – Las asambleas serán convocadas con diez días de
anticipación, mediante nota escrita, sin menoscabo de otras formas de requerir a
sus afiliados.
Art. 17. – Las asambleas se realizarán los primeros días del mes de agosto de
cada año, debiendo haber un quorum requerido del cincuenta por ciento más uno
de sus afiliados para que sus decisiones tengas validez.
CAPITULO VI. – DE LA DURACION, DISOLUCION Y REFORMAS A LOS
ESTATUTOS. ART. 18. - El periodo de duración será indefinido, pero se
sujetarán a lo establecido por el código del trabajo de la Republica de Nicaragua.
Art. 19. – Se disuelve el sindicato:
a). – Por disposición de la asamblea general, por voto de sus dos terceras partes
de quorum.
b). – Por carecer del mínimo número de afiliados.
c). – Por sentencia firme en jurisdicción laboral.
d). – Por prácticas ajenas a su naturaleza y sus objetivos y fines.
Art. 20. – Los bienes del sindicato en su disolución se distribuirá, después de
Avaluo de perito valuador debidamente acreditado, una vez cuantificado el
patrimonio se distribuirá de forma equitativa entre el remanente de sus afiliados al
momento de la disolución o según manda el articulo doscientos veinte del código
del trabajo.
Art. 21. – Los estatutos se podrán reformar parcial o totalmente:
a). – Por solicitud escrita a la junta directiva, de mitad más uno de sus afiliados.
b). – Por iniciativa de la junta directiva dirigida a la asamblea general.
Art. 22. – Estas se estudiarán de previo y serán presentados por la junta directiva
a la asamblea general para su aprobación con el concurso y voto de las dos
terceras partes de sus afiliados. – Hasta aquí sus estatutos.