ACTIVIDAD SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

DERECHOS HUMANOS

ESTUDIANTES:
- MARIA JOSE BENAVIDES
- DANNA CAROLINA NUÑEZ
- JHON BUELVAS
- INDIRA TATIANA GARZON
- MARIA JOSE MARRIAGA
- LILIANA YEPEZ
- DERLYS FANAYTE CRESPO

DOCENTE:
Dr. WILMER CARMONA URDANETA

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO DE ARÉVALO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
PROGRAMA DE DERECHO
CARTAGENA DE INDIAS
COLOMBIANO
2022
 DERECHOS HUMANOS
ACTIVIDAD SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
Esta actividad se llevará a cabo en dos etapas y cada una de las etapas tendrá un valor de
2.5 puntos. Tendrá un peso de 20% de la nota definitiva del 3er corte.
La primera parte de la actividad se realizará en clase y la segunda será subida a la
plataforma.
1. La primera parte analizará la situación actual de los derechos políticos y sociales en el
país asignado, especialmente el trato a la oposición o disidencia al gobierno de ese país.
2. La segunda parte que será subida a la plataforma deberá analizar:
a) Los derechos de los defensores de los derechos humanos en el país asignado.
b) Los derechos de los indígenas.

c) Los derechos de la población LGBTI del país asignado.

Nota: El trabajo será grupal y los grupos se formarán en la respectiva clase.

DESARROLLO
A) Brasil era el cuarto país del mundo con mayor número de homicidios de líderes
ambientales y defensores del derecho a la tierra. El activista y trabajador rural
Fernando dos Santos Araújo fue asesinado en el estado de Pará. Como
sobreviviente, era uno de los principales testigos de la masacre de Pau D’Arco,
ocurrida en mayo de 2017, y en la que policías civiles y militares habían matado a
10 activistas del derecho a la tierra. En mayo, Lindolfo Kosmaski, activista de la
diversidad sexual y de género vinculado al Movimiento de los Trabajadores sin
Tierra, apareció muerto a tiros en un automóvil incendiado en el estado de Paraná.
En los temas de Derecho del medioambiente, la Amazonía brasileña presentaba en agosto la
mayor tasa de deforestación de ese mismo mes en los 10 años anteriores. Entre enero y
diciembre se destruyeron 10.362 km² de selva, un 29% más que en 2020.

B) En cuestiones de los derechos de los pueblos indígenas, la población quilombola y

las comunidades tradicionales se violaron sistemáticamente. La deforestación y los
incendios a menudo consecuencia de la apropiación ilegal de la tierra por los
sectores de la agroindustria, la ganadería, la tala y la minería afectan a los derechos
 a la tierra y el territorio, a un medioambiente sano y a los medios de vida de los
pueblos indígenas, la población quilombola y las comunidades tradicionales.

C) Población LGBTI: En la última década se han logrado importantes avances. En

2011, el Supremo Tribunal Federal (STF) decidió equiparar las relaciones entre
personas del mismo sexo con uniones estables entre hombres y mujeres. En la
práctica, la unión entre personas del mismo sexo fue reconocida como un núcleo
familiar como cualquier otro, con el derecho al matrimonio y la adopción, por
ejemplo. En 2019, la Corte Suprema dictaminó que la discriminación basada en la
orientación sexual y la identidad de género debería considerarse un delito similar al
racismo, poco confiable e imprescriptible, punible con uno a cinco años de prisión.
Por otro lado, la violencia contra las personas transgénero es alarmante. El país es el que
más asesinatos de este tipo registra en el mundo: el año pasado hubo 124, un 24 % menos
que en 2018, cuando 163 fueron asesinados. La encuesta anual es realizada por la
Asociación Nacional de Travestis y Transexuales, en conjunto con el Instituto Brasileño de
Educación Trans (IBTE).
En el mundo legal, el tema adquiere nuevas formas, con la creación de varios comités de
inclusión, principalmente entre las grandes firmas en los últimos nueve años. Esto se ha
convertido en un requisito para los empleados, especialmente los más jóvenes, pero,
principalmente, para los clientes, que están cada vez más preocupados por la cuestión de
cómo ve el mercado su marca.
El problema es que, a pesar de los cambios, los abogados de la comunidad LGBT+ todavía
no se sienten cómodos al hablar con sus compañeros de trabajo, enfrentando, por ejemplo,
los chistes homofóbicos que todavía se cuentan en estos entornos, además de prácticas que
implican que el profesional homosexual sigue siendo poco valorado, despreciado en un
universo mayormente masculino, blanco y heterosexual.
Esto es lo que dice una encuesta del grupo Santo Caos, lanzada este año, que analiza el
problema en el mercado laboral. Muestra que:
41% de los profesionales LGBT+ afirma haber sufrido discriminación por su orientación
sexual o identidad de género en el lugar de trabajo.
33% de las empresas brasileñas no contratan personas LGBT+ para puestos de liderazgo.
61% de los empleados LGBT en Brasil opta por ocultar la sexualidad a sus colegas y
gerentes.
A pesar de los números, muchos ya no tienen miedo de hablar y exigen respeto. Estos
profesionales no admiten esconder algo tan importante y relevante que debería discutirse en
el lugar de trabajo.