Ley 20.

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Homologación de Sueldos
Jardines VTF
Conceptos
Parámetro Remuneración:
Sueldo Imponible (Total Haberes) determinado por JUNJI a nivel nacional
para cada cargo. Se reajusta una vez al año, en el mes de Julio.

Remuneración Bruta Mensualizada (RBM):

Se calcula en base al promedio del Total Haberes* de los últimos 6 meses
(variara según fecha de ingreso a la Corporación). En base a este promedio,
se paga el semestre siguiente.

Asignación:
Diferencia entre el Parámetro de Remuneración y el RBM
Porcentaje de Implementación:
Porcentaje que se le aplica a la asignación y con el cuál se determina el
monto de pago. Este ha ido aumentando en cada semestre, según el
proceso de implementación de la Ley.
 Ejemplos
Parámetro (1° Sem. 2018) Ejemplo Directora: Ejemplo Técnico: Ejemplo Educadora:
Directora $ 1.194.597
Educadora $ 927.620 Mes Total Haberes Mes Total Haberes Mes Total Haberes
Técnico $ 521.841 Enero 1.250.000 Enero 460.000 Enero 930.000
Auxiliar $ 439.894 Febrero 1.150.000 Febrero 430.000 Febrero 940.000
Marzo 1.250.000 Marzo 460.000 Marzo 880.000
Etapa Implem. Periodo. % Abril 1.250.000 Abril 460.000 Abril 940.000
Etapa 1 Mar-Jun ´16 10% Mayo 1.250.000 Mayo 430.000 Mayo 930.000
Etapa 2 Jul ´16 - Jun ´17 30% Junio 1.150.000 Junio 430.000 Junio 930.000
Etapa 3 Jul ´17 - Jun ´18 50% Promedio 1.216.667 Promedio 445.000 Promedio 925.000
Etapa 4 Jul ´18 - jun ´19 100%
Parámetro $ 1.194.597 Parámetro $ 521.841 Parámetro $ 927.620
RBM (prom) $ 1.216.667 RBM (prom) $ 445.000 RBM (prom) $ 925.000
Asignación Excede Monto Asignación $ 76.841 Asignación $ 2.620

% 50% % 50% % 50%

Asignación Mensual Asignación Mensual Asignación Mensual

(Asig. * %) No aplica 76.841*50%= $ 38.421 2620*50%= $ 1.310

El valor promedio RBM Se cancela de forma Se cancela de forma

super parámetro, no aplica mensual en el semetre mensual en el semetre
Formula y Plazos
Ejemplo:

PR – RBM = Brecha * % = Asignación Mensual