22-6-2021 La ética

En el ámbito profesional y laboral

ALFONSINA REYES
 Trabajo Final de ética profesional
_______________________________
Participantes
Alfonsina Reyes Torres

Matriculas
17-7268
Carrera
Administración de empresas
Tema
Ética Profesional
Facilitador(a)
Librada Oniel
Fecha de entrega
Santo Domingo Rep. Dom.23 De junio 2021
Índice
Introducción…………………………………………………………………………Pag-4

Generalidades de la ética…………………………………………………………Pag-5

La ética aplicada al ámbito profesional………………………………………..Pag-6

La deontología……………………………………………………………………...Pag-7

Importancia de la ética profesional……………………………………………..Pag-7

La ética en el ámbito empresarial………………………………………………Pag-8

Principios generales de la ética profesional………………………………….Pag-9

La ética y responsabilidad social……………………………………………Pag-9-10

Valores éticos ……………………………………….………………………Pag-10-11

Códigos éticos…………………………………………………………………….Pag-12

La implementación de la ética en ciertas profesiones…………………Pag-12-13

Conclusión…………………………………………………………………………Pag-13

Bibliografía…………………………………………………………………………Pag-14

INTRODUCCIÓN
Hoy en día hablar de ética se ha convertido en un gran dilema, tanto en sentido
general como en el ámbito profesional y laboral, esto se debe en gran parte a la
pérdida de valores que la sociedad ha experimentado en los últimos tiempos .Es
en tal sentido que las instituciones se han visto en la necesidad de elaborar
principios éticos e implementar códigos que vallan en pos de mejorar la conductas
y las prácticas de los profesionales y los empleados.
La ética profesional es un conjunto de reglas y normas que buscan sobre todo que
el individuo profesional exhiba un comportamiento que busque establecer una
relación armoniosa entre lo que es el servicio que presta el profesional y la forma
diligente y eficiente de hacerlo. Con ello se debe encontrar como objetivo final el
bienestar de la mayor parte de la sociedad quien es al final quien recibe los
servicios prestados.
La misma forma parte de la ética aplicada al igual que la ética empresarial, la cual
va de la mano con esta, por la interrelación que tiene lo profesional con lo laboral,
ya que el profesional ejerce sus funciones en el ámbito laboral .A pesar de que es
una rama por así decirlo de la ética aplicada esta se relaciona también con la ética
normativa debido a que en ella se aplican normas con relación al deber y la
consecuencia.
La ética profesional tiene además por objetivo regular y englobar comportamientos
éticos que se consideran adecuados para el buen desenvolvimiento y
comportamiento de un profesional en su ambiro laboral, ya que sabemos que cada
persona tiene percepciones diferentes en cuanto a la ética y los valores, es por
ello que se establecen los códigos, a fin de que todo profesional y colaborador de
un área determinada se puedan encaminar bajo los mismos ideales y de este
modo poder hablar el mismo lenguaje.
La ética en el ámbito profesional y laboral es un tema de vital importancia, debido
a que el mismo orienta al individuo sobre lo favorable que es implementar valores
éticos y aplicarlos en el ámbito profesional que se desenvuelve. Evitando prácticas
indebidas por desconocimiento de normas .Teniendo una clara conciencia de que
violentar o no experimentar comportamientos éticos puede incurrir en serias
consecuencias para el profesional o colaborador.
La ética en tal sentido es una cuestión de deberes y derechos .De manera que así
como se debe exhibir conductas apropiadas a las normas y reglas de
conductas .Así también estos deben recibir un trato donde se respeten sus propios
principios y valores.
La ética debe ser una cuestión de conciencia moral, ya que la ética profesional
solo marca ciertas pautas de cómo se debería manejar el individuo en sus
actividades profesionales.
GENERALIDADES DE LA ÉTICA.
Origen de la ética.

Para poder comprender más a fondo sobre el tema en cuestión es preciso conocer
los orígenes del mismo. Los estudios sobre la ética se remontan a los orígenes de
la misma filosofía, cuando aquellos filósofos de la antigua Grecia se dedicaron a
realizar estudios filosóficos. Su desarrollo a lo largo de la historia ha sido muy
amplio y variado, desde entonces muchos enfoques y diferentes puntos de vista
sobre la forma de ver la ética y los distintos valores morales que influyen en el
comportamiento del ser humano, han sido expuestos desde distintas perspectivas.

Naturaleza de la ética

La naturaleza de la ética es intrínseca al ser humano y a su naturaleza de

raciocinio y socialización, que lo distingue del resto de los animales. De manera
que esta misma naturaleza lo impulsa a buscar formas de convivencia e
interrelación adecuadas al entorno donde se desenvuelven. Creando sociedades,
donde las leyes, normas y principios rigen las distintas formas en que deben de
conducirse cada individuo dentro de un grupo o clase.

El objeto principal de la ética consiste en regular y reglamentar las acciones de

una determinada comunidad, con la finalidad de que los individuos actúen
apegados a principios y ciertas normas de conductas consideradas de carácter
moral.

Conceptualización de ética.

La ética es rama de la filosofía, cuyo enfoque recae en el estudio de la conducta

moral del hombre, basándose en juicios de valores para atribuir consideraciones
entre lo bueno y lo malo y establecer una reflexión acerca de las conductas que
resultan apropiada para que el hombre pueda sostener una pacífica convivencia
en sociedad.

La ética y la moral van de la mano, ya que la primera busca regular y estudiar los
comportamientos de índole moral que regularmente está basados en principios y
valores que se han adoptado a lo largo de la historia. Tratando de descifrar cuales
actitudes deberían aceptarse y cuáles no., esto determinado por lo que se supone
se ajusta a una colectividad.

Debido a las distintas sociedades que existen en el mundo, también existen

distintas culturas. De ello va a depender en gran manera las normas y principios
que se implementen para esos diferentes culturas, ya que cada nación adopta un
sentido particular en la percepción de lo que se considera bueno o malo, correcto
e incorrecto.

Los códigos de éticas y las distintas normas que rigen la conducta del ser humano,
su interrelación con sus semejantes, y el medio ambiente que los rodea son de
vital importancia para la sobrevivencia del mismo, ya que de no existir seria
caótico lidiar con una sociedad sin reglas donde todo el mundo actué de acuerdo a
sus propios instintos, sin respetar, ni interpretar principios y valores.

Resulta curioso y hasta medio difícil de comprender el como un ser dotado de

pensamiento e inteligencia como el ser humano necesita de reglas para poder
convivir con sus semejantes. Pero esto se debe a la forma distinta que tiene cada
ser humano para percibir las cosas e interpretarlas, por lo que se ha tenido que
estudiar esos comportamientos y buscar formas armónicas para regularlos.

La ética es algo dinámico que a través del tiempo se ha ido modificando en las
distintas sociedades en la medida en que las mismas han crecido en todos los
sentidos y direcciones.

LA ÉTICA PROFESIONAL

La ética profesional. Se encarga de estudiar e implementar el conjunto de normas

y principios que rigen el comportamiento del individuo profesional en desarrollo de
su actividad laboral. Esta puede estar contenida en códigos dentro de una
determinada profesión y marcan la forma de cómo deben conducirse los
profesionales dentro de sus determinadas áreas.

La ética profesional sugiere lo que debe hacerse dentro del marco de una
profesión y trata de condenar aquello que se entiende no debería hacerse.
Se entiende también como parte de la conciencia individual que se manifiesta en
un comportamiento social responsable acerca de los deberes de una profesión,
después de haber asumido los contenidos de los códigos de ética, mediante la
socialización , manteniendo un equilibrio entre lo personal y lo social que le
permita estudiar, aplicar y resolver problemas profesionales con mayor
competencia.

Diferencia entre Deontología profesional y Etica profesional: Aunque suele

utilizarse este término como sinónimo de ética profesional r utilizarse
indistintamente uno y otro .No deben confundirse, Ya que la deontología se refiere
al contenido del conjunto de normas y principios que se vinculan a un colectivo de
profesionales. Mientras que la ética profesional como abordamos más arriba se
encarga de estudiar, analizar y aplicar dichas normas y principios.

La deontología por su parte aplica el derecho y la moral como base para la

creación de sus normas, las cuales son aprobadas y adoptadas por un
determinado colectivo, de acuerdo a las necesidades derivadas de la profesión.
Estas normas son recogidas en códigos, los cuales tienen como objetivo orientar a
cumplir con el deber.

IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA VIDA PROFESIONAL.

La importancia de implementar la ética en el ámbito profesional radica en las
ventajas que esta ofrece al practicar normas de carácter moral y social que
benefician y contribuyen al desarrollo de sociedades más justas e igualitarias.

Dentro de una empresa u organización, la ética profesional contribuye a la

armonía en las relaciones entre sus miembros y el medio donde se desempeñan.
Una organización se beneficia cuando todos sus miembros conocen y actúan
según determinados valores y normas ya que esto genera confianza en los
clientes y en la comunidad.

Una persona que se constituye en un profesional que pone en prácticas conductas

éticas basada en la moral, muy difícilmente será un mal ciudadano, lo que
determina que la ética profesional contribuye además a la creación de una mejor
sociedad.

La ética profesional repercute también de una forma muy efectiva en la vida

personal del profesional, ya que esta permite que el individuo se valla forjando un
carácter ético al transcurrir en su carrera, que estará ligado a él en toda su
cotidianidad, y ya luego en el ejercicio de la misma. Ambas están íntimamente
ligadas, ya que resulta prácticamente imposible a un profesional poner de lado su
ética personal y solo apegarse a las normas exigidas de su profesión. Ya que
muchas veces, las profesiones permiten o requieren comportamientos que entran
en conflicto con la ética personal. Esta influye también de manera muy favorable
en el aspecto económico del profesional, puesto que una persona que desempeña
en sus funciones apegadas a la ética y exhibe un comportamiento fiel a sus
obligaciones y tareas, posiblemente obtendrá una buena reputación y por ende
tendrá asegurado trabajo y una buena reputación frente a la sociedad.

LA ÉTICA EN LAS EMPRESAS

La ética profesional proviene del concepto de ética empresarial, que establece
cómo deberían ser las condiciones en las que un ser humano se relacione con su
entorno. Es importante que el profesional ofrezca un servicio justo y que realice
una buena labor: aquello que corresponde y que resulta bien para los clientes. De
igual modo y dentro del contexto del profesional con su entorno se debe
establecer el respeto hacia el profesional, reconociendo que el mismo tiene
derechos inamovibles que no se deben violentar.

Todas las empresas establecen código ético por el cual rigen a todos sus
colaboradores, regularmente son normas escritas que se elaboran tomando en
cuenta las normas internacionales sobre ética profesional y laboral y en base a los
criterios particulares de cada organización.

Toda persona que desea involucrarse al mundo laboral debe de estar apegada a
la ética, ya que esta requiere que la persona tenga condiciones de
responsabilidad, constancia, carácter, obligación, concentración, formación,
discreción y otras más.
A pesar de que la ética profesional está relacionada muy intrínsecamente con la
ética laboral por que el profesional ejerce sus funciones en el ámbito laboral. No
obstante los términos no deben utilizarse como sinónimos, ya que toda persona
que trabaja para sobrevivir no suele ser profesional.

No todas las ocupaciones requieren de altos niveles de estándares para realizar

sus labores. Mientras que a los profesionales si se les exige tener niveles de
estándares aceptables de acuerdo a sus áreas.

Utilidad de la ética profesional

Implementar la ética en el ámbito del ejercicio de todo profesional resulta de
mucha ventaja, ya que se pueden prevenir muchos errores que pudieran acarrear
consecuencias, si no se actuara apegado a la ética. Esto ayudara además a que
las personas tengan un mejor y mayor desempeño dentro de su ámbito laboral.
Así como una mejor relación interpersonal con las personas a las que prestan sus
servicios .La ética en tal sentido permite que el profesional actué apegado a
valores morales que lo constituyen seres humanos más empáticos y solidarios. La
ética profesional busca privilegiar el bien común por sobre los intereses
particulares de cada trabajador.

PRINCIPIOS ÉTICOS UNIVERSALES.

Existen principios éticos universales que se aplican al ámbito profesional y que
difieren atendiendo al tipo de profesión.

Autonomía: capacidad de decidir de manera individual.

Para beauchamp y childress, el individuo autónomo es el que «actúa libremente

de acuerdo con un plan auto escogido. Según afirman estos autores, todas las
teorías de la autonomía están basadas en dos aspectos esenciales: a) la libertad,
entendida como la independencia de influencias que controlen, y b) la agencia, es
decir, la capacidad para la acción intencional.

La autonomía de la persona respetada cuando se le reconoce el derecho que esta

tiene a exponer puntos de vistas que difieren de los de otros, a tener elecciones
particulares y a experimentar acciones basadas en creencias y valores
personales.

Responsabilidad: Todos los actos tienen consecuencias y atañen a quien los

perpetra.
Respeto: Tratar a todos los individuos con autonomía y respeto a su libertad.
Beneficencia: Maximizar los beneficios y minimizar los riesgos de la acción.
Justicia: Las cargas deben ser repartidas de manera equitativa y otorgando el
acceso a los recursos de forma ecuánime.

LA ÉTICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Una persona que realiza sus funciones y se desempeña en las mismas con una
capacidad moral de implementar todos los valores necesarios. Esto no solo abarca
el hecho del deber cumplido, si no que va más allá de sus compromisos y se
convierte en un legado que influye de forma directa y positiva en toda la sociedad.

El profesional verdaderamente ético no solo piensa en cumplir con sus

obligaciones dentro de un marco ético, para sentirse satisfecho y no acarrear
posibles consecuencias. Este busca con su accionar no solo su propio beneficio,
se interesa por demás que los que están a su alrededor sean beneficiados de sus
acciones.

Todo profesional que se prepara tiene un final objetivo que es prestar un servicio,
sea de manera pública o privada. Esto conlleva una relación estrecha con sus
semejantes, de ahí la necesidad del profesional de adherirse a comportamientos
éticos que les permitan y a valores morales que les permitan tener una plena
convicción de su compromiso con la sociedad.

Parte de los compromisos morales de los profesionales consisten no solo en la

prestación de servicios en función de su preparación, sino que además debe
extender sus conocimientos al resto de la sociedad que lo rodea, como forma de
recompensar de una u otra forma lo que el a su vez a recibido de sociedad.

VALORES QUE FOMENTAN PRÁCTICAS ÉTICAS.

La honestidad Sócrates la menciona como un principio que tiene una estrecha
relación con los principios de verdad, justicia y con la integridad moral. Una
persona honesta es aquella que procura siempre anteponer la verdad en sus
pensamientos, expresiones y acciones. Este principio no es legal solo con ser
honestos los unos a los otros, sino con uno mismo, para esto se requiere que la
persona logre tener un grado de autoconciencia significativo y coherente con sus
pensamientos, sabiendo que se debe ser honesto hasta cuando nadie nos está
viendo.

Lo contrario de la honestidad sería la deshonestidad, una práctica que

comúnmente es repudiada en las sociedades contemporáneas, ya que se la
asocia con la hipocresía, la corrupción, el delito y la falta de ética.

La integridad: Una persona íntegra es aquella que siempre hace lo correcto; que
hace todo aquello que considera bueno para la misma sin afectar los intereses de
otros individuos. La integridad como principio ético está vinculado con la
valoración de la honestidad, el respeto y la transparencia en las interacciones
profesionales.

En ética, la integridad trabaja como parte la veracidad y transparencia de las

acciones personales, por lo tanto, se opone rotundamente a la falsedad o el
engaño.

La responsabilidad: es la cualidad que tiene aquel individuo que cumple sus

obligaciones o promesas y asume las consecuencias de sus actos, cuando los
realiza de manera consciente e intencionada. La responsabilidad en la ética es el
cumplimiento de acuerdos implícitos o explícitos con respecto a lo que debería ser
la conducta idónea y respetuosa en un ámbito de trabajo o profesión. Su finalidad
es garantizar el desempeño correcto de los responsables de las acciones a llevar
a cabo y lograr el bienestar de todos los involucrados en dicha práctica.

Se trata de las pautas y criterios generales que guían la conducta de una persona
en función de su profesión. Esto involucra a dicho profesional, pero también a su
conducta con respecto a quienes se relacionan con él.
Vocación y ética profesional

No basta con el hecho de implementar normas y códigos éticos para que el

profesional exhiba un comportamiento, se necesita que el profesional sienta amor
y pasión por la profesión para poder desempeñar sus funciones de manera plena y
como sea competente a dicha profesión.

CÓDIGOS ÉTICOS EN LAS PROFESIONES

Un código de ética profesional consiste en una organización sistemática que

establecen cuales son las responsabilidades morales que se deben implementar
dentro del rol de una profesión determinada y cuáles son los derechos que pueden
asistir al profesional. Los códigos profesionales normalmente incluyen los valores
centrales de una profesión. Los códigos pueden encarnar la ética profesional, pero
son diferentes de la ética profesional, ya que son sistemas regulatorios más
formales, generalmente escritos y a menudo son promovidos por una organización
profesional. Los códigos son una manera de enunciar y compartir la ética
profesional, pero también hay otras, como el juramento que algunos profesionales
hacen como condición para ejercer sus profesiones.

Los códigos son utilizados como un medio que le permite al profesional adquirir
conocimiento sobre nuevos comportamientos que no conocían antes de
convertirse en profesionales. Los códigos de ética son considerados además
como un medio muy fehaciente para limitar la corrupción en el ejercicio del
profesional.

Cabe destacar que ningún código puede asegurar, ni garantizar que el

comportamiento de algún profesional valla hacer óptimo.

LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ÉTICA EN ALGUNAS PROFESIONES.

Toda persona que ejerce una carrera en cualquier área científica debe adecuar
sus pensamientos con la finalidad de poder tomar decisiones que le permitan
ejecutar acciones que contribuyan con la equidad, el bienestar y desarrollo
democrático y sostenible de la mayoría de manera responsable. Todas las
profesiones tienen códigos éticos por los que deben regirse los profesionales, pero
en unas carreras se hace más énfasis que en otras con la implementación de los
mismos por el grado complejidad que las mismas experimentan.

En su mayoría son los casos de las carreras que están involucradas y tienen una
mayor responsabilidad con cuestiones que tienen que ver con la integridad del ser
humano (la salud), tanto física como mental los derechos y deberes de los
ciudadanos, la educación porque involucra tratar con los niños e incorporar
conocimientos y en el caso de las profesiones que tienen como responsabilidad el
administrar recursos económicos y humanos que resulta ser bastante delicado. En
tal sentido exponemos algunas de esas profesiones.

Ética profesional del docente

En el ámbito de la Educación existen una serie de principios éticos que marcan las
pautas de actuación de los profesionales de la enseñanza. Debido a las
características propias de esta profesión la figura del docente, más allá de la
libertad de cátedra que existe, debe tener en cuenta las personas con las que
trabaja.

La responsabilidad social que conlleva este cargo, obliga a los profesores a seguir
una serie de principios éticos, no sólo realizando sus tareas y funciones, sino
llevarlas a cabo de la mejor manera posible.

Ética profesional del abogado

En el desarrollo de una profesión del área del Derecho existen una serie de
principios éticos basados en valores humanos. Los Colegios de Abogados suelen
tener algún tipo de documento en el que se recoge la ética profesional.

Aunque no son exclusivos de esta área laboral, algunos principios y valores son
de especial importancia como la justicia, la lealtad, la veracidad, la diligencia y el
secreto profesional.
Ética profesional del administrador
En el área de la Administración y Gestión de Empresas existen códigos
profesionales que identifican las pautas de actuación de los administradores
dentro de un marco considerado ético.

Algunos de los aspectos básicos que se esperan en la figura de un administrador

son la diligencia, la lealtad, la legalidad, la honestidad, el decoro y la dignidad de la
propia profesión.

Ética profesional del psicólogo

Distintas agrupaciones de psicólogos presentan sus propios códigos profesionales
o códigos de principios y valores éticos que recogen la ética de estos
profesionales.

Se trata de ofrecer parámetros consensuados para que el desarrollo de su labor

no salga del ámbito de lo que se considera ético. Se pueden destacar algunos
aspectos propios del trabajo en Psicología como el respeto a la persona, la
confidencialidad, la honestidad y la responsabilidad.

Retos de la ética profesional:

Según Augusto Hortal: El gran reto de la ética profesional es establecer un dialogo

interdisciplinar que rompa con el aislamiento y la fragmentación de cada disciplina,
para integrarlas en una perspectiva en conjunto encaminada a determinados fines
provechosos de la vida humana.

Conclusión.

Para finalizar podemos reiterar que la ética profesional engloba todos los
principios y valores que tienen como finalidad la creación de mejores
profesionales, que brinden buenos servicios y por ende la creación de una mejor
sociedad.

Queremos recalcar la importancia de la ética profesional tanto en la parte teoría

como en la práctica, ya que esta analiza los principios fundamentales de la moral y
de los deberes y derechos de la profesión. Induciendo los conocimientos morales
e intelectuales nos da la ética como dogma de comportamiento, lo cual puede ser
parte de la clave que conduzca al profesional a poder alcanzar el éxito.

Toda persona debe ser responsable de sus actos, debido a que cada quien de
forma particular lo hace apegado a su propio ánimo, con libertad e inteligencia. Por
tal motivo se debe actuar en pos de las obligaciones y derechos que implica cada
profesión.

Si no existiera la ética dentro del ámbito profesional y laboral fuera muy difícil
establecer un buen desempeño y sostener una relación armoniosa, si no que se
viviera en un mundo de conflicto, sin que existiera el desarrollo que hasta el
momento ha experimentado el escenario profesional y laboral. De ahí la gran
importancia de establecer la ética como reguladora de las funciones y el
comportamiento del profesional, para poder vivir en un entorno social de derechos
y más justo.

Aporte personal.

Si bien es cierto que todo profesional que se desenvuelve en el ejercicio de sus

funciones, dentro de cualquier ámbito, siempre estará sujeto a muchas situaciones
en las que se sentirá comprometido o involucrado, muchas veces sin que el mismo
lo haya buscado. No obstante se deben tener bien claros los principios y valores
éticos que nos permitan ver con claridad que decisión debemos tomar para que
nuestra moral no se vea afectada y que no se vaya a afectar intencionalmente el
derecho de otros con tal de beneficiarnos personalmente, ya que todo lo que
hagamos bueno o malo, tarde o temprano tendrá su respectiva repercusión.

Recomendación.

Rodas las organizaciones deben de elaborar y establecer códigos éticos apegados

a la necesidad de su entorno y estructura .Además de implementar planes
educativos que busquen orientar, comunicar, motivar y sensibilizar a sus
colaboradores con relación a la importancia de establecer la ética en su vida
personal ,profesional y organizacional, para obtener mejores resultados.

Bibliografía.
Estrada, R., Monroy, G., & Ramírez, H. (2005). Ética, responsabilidad social,
desarrollo sustentable en las organizaciones.
Lichtenberg, Judith (1996). What are codes of ethics for? Codes of Ethics and the
Professions.
Eduarda Antonia Cruz Dionicio. Metodología innovadora para el curso de moral,
ética profesional y relaciones humanas
Ética de Las Profesiones. José Luis Fernández, Augusto Hortal Alonso, Madrid.
Editorial: Upco 1994
Ética del ejercicio profesional. Nora María Cerumen de los Santos Silvia Gomar
Ruiz Pedro Gómez Danés edición autorizada por: Copyright © 2001, Universidad
Autónoma de Nuevo León.
Fuente: https://concepto.de/etica-profesional/#ixzz6ySSkK7ho
Fuente: https://concepto.de/etica-profesional/#ixzz6ySSLBFAK