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Actividad Investigacion
Actividad Investigacion
PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN
ID:633336
ID:813944
ID:815831
ID:816014
BOGOTÁ, D. C.
202
ID:633336
ID:813944
ID:815831
ID:8160014
BOGOTÁ, D. C.
2022
Tabla de contenido
Pág.
1. Sublínea de investigación.............................................................................................................5
2. Tema de investigación..................................................................................................................5
5. Objetivos......................................................................................................................................7
Referencias.....................................................................................................................................10
1. Sublínea de investigación
Esta sub línea pretende desarollar investigaciones sobre el estudio del emprendimiento que
responsables sostenibles acordes con la misión y visión institucional (Uribe & Reinoso, 2013)
2. Tema de investigación
Determinar como se ve afectada la empresa san andres golf club, por la desertacion y sobre cargo
la empresa u organización San Andres Golf Club , el cual fue fundado en 1945 en las oficinas de
la Socony Vacuum Oil Company, por William McCarthy, Roberto Urdaneta Abelaéx, Carglos G.
Escobar, J. K. Hunfendick, Kenelm Paris y A.C. Campbel , Su actividad económica esta generada
deportivos de mas alta calidad , cuenta con campos de golf, futbol, natación, tennis y demás ,
además de la nueva implementación de ecochalets con el fin de generarle una nueva experiencia a
últimos dos meses en cuestión de decersciones o renuncias por parte de los empleados , tanto por
temas personales , como por temas laborales .De hay surge nuestra idea de investigación la cual
tiene como fin determinar como estas deserciones afectan a la empresa y cuales son las mejores
alternativas para poder frenar dichas deserciones debido a que esto puede ocacionar también
problemas segundarios como el sobrecargo laboral el cual puede generar otro problema adiciona
empresa . por ende es importanticimo poder determinal realmente como se ve afectada la empresa
por estos problemas de desertacion y sobre cargo labora , como lograremos esto , mediante un
dentro de cada área de la empresa , generando preguntas como ¿ Cual es el trato laboral que se
presenta con sus jefes , tanto de turno, de area o gerentes de empresa? , ¿Cuáles cree que
podrian ser soluciones viables para mejorar el proseso de actividades con el fin de evitar el sobre
cargo labora? ¿Qué otros factores cree usted que pueda hacerlo desertar del Club San Andres?
De esta manera y justo de poder conocer los resultados de dichas encuestas podremos procesar
bien la información y buscar tomar las mejores alternativas para tanto el beneficio de la empresa
como para el empleado y asi mismo lograr una implementación rápida a las alternativas
¿ Porque esta en aumento las deserciones y el sobrecargo laboral en el club san andres ?
PALABRAS CITACIÓN
TÍTULO AÑO AUTORES RESUMEN RESULTADOS
CLAVE APA
Estudio 2017 María Trabajo En el proyecto Se hace un (duarte.2017)
respecto al el riesgo
riesgo psicosocial.
psicosocial y la
mejora de
trabajo de
dicho sector
personal y el
tuvieron un colaborador
ocasionando niveles de
equivocaciones
en sus labores.
los clientes
exigiendo un
buen servicio
denominada
(calidad
emocional) que
afectan en su
estado de
animo
vida de los 1994. Diego Salario mínimo una de las continúa con
que se trabajadores,
la cual se hace
la investigación
consultada, el
salario mínimo
en
Colombia era
de 260.100
pesos (Sierra,
la subsistencia
de los
trabajadores
sea limitada
por lo que se
ven en la
necesidad de
buscar empleos
adicionales los
fines de
semana para
suplir los
gastos del
hogar, en
algunas
empresas
Organización los
Mundial de la trabajadores
atención, ya empleados de
que el esta modalidad
confinamiento se sienten
obligatorio estresados y
Covid-19 ha salud
generado un
fuerte impacto
en materia
psicológica.
Ya que toda la
logística del
hay un
incremento de
clientes y el
club para
recuperase del
impacto que
dejo la
pandemia a
extendido su
horario
nocturno.
produciéndole sus
psicológicos. en la
Se presenta organización
quemado
Persecución
continua y
sistemática en
el lugar de
trabajo de una
o varias
personas hacia
una tercera
produciéndole
daños físicos o
psicológicos
• Estudio trabajo emocional en trabajadores de la recepción del Club San Andrés. 2017
• Incidencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores en el Club San Andrés
2018
5. Objetivos
empresa
4. Diseñar nuevos modelos operacionales teniendo en cuenta las sugerencias del personal
5. Examinar la relación laboral que se presenta entre el trabajador con su jefe directo y la
empresa.
Referencias
19722.pdf?sequence=1&
andres, c. s. (10 de 04 de 2022). club san andres. Obtenido de club san andres:
https://www.informacolombia.com/directorio-empresas/informacion-
empresa/corporacion-san-andres-golf-club