PRACTICA NOMINA

La empresa de transformación "Distribuidora Genesis" que se dedica a la elaboración de zapatos tanto para damas
como para caballeros yniños dentro del proceso de producción cuenta con 3 trabajadores para la obtención del producto

SEMANA 09 AL 14 DE OCTUBRE 2019

NOTA: JORNADA DE TRABAJO 8 HRS. GRADO DE EFICIENCIA 80% PREMIO 20% ESTANDAR 400 UNIDADES

Años de Dias Produccion

Jornada Salario Tiempo Prima AGUINA
No. Nombre de trabajador R.F.C. antigüeda Trabaja Real X dia
Diaria Diario Extra Vacacional LDO
d dos de obrero
1C Juan Salas Rangel SARJ-120855 4 8 HRS 6 $200.00 2 440 20
3C Manuel Gonzalez Glez GOGM 211266 7 8 HRS 5 $180.00 10 25% 430
5E Raul López Gil LOGR 120663 5 8 HRS 4 $160.00 3 25% 430 20

NOTA: A RAUL LOPEZ SE LE PAGA PRIMA Y VACACIONES Y SE LE DESCUENTA 5% DE SUS PERCEPCIONES POR CONCEPTO DE UN PRESTAMO
A TODOS LOS TRABAJADORES SE LES DIO UN BONO DE $310 POR CONCEPTO DE AYUDA PARA DESPENSA
ELTRABAJADOR MANUEL GONZALEZ SE LE PAGO PRIMA VACACIONAL
A JUAN SALAS CONSIDERE PARA EL CALCULO DE AGUINALDO 275 DIAS ¿ DETERMINE LA PARTE PROPORCIONAL? Y RAUL LOPEZ GIL TRABAJO T
A JUAN SALAS SE LE DESCONTO PAGO DE INFONAVIT 5%
 Prima
dominical
25%

CONCEPTO DE UN PRESTAMO

L? Y RAUL LOPEZ GIL TRABAJO TODOS LOS DIAS DEL AÑO

NOMBRE DE LA EMPRESA: Distribuidora Genesis R.F.C. ETD680102-121 PERIODO: DEL 1 AL 7 DE SEPTIEMBRE DEL 20XX

PERCEPCIONES DEDUCCIONES
TIEMPO NORMAL TIEMPO EXTRA OTRAS OTRAS
C
NOMBRE RFC TOTAL L
CLAV ISPT IMSS
DIAS SALARIO IMPORTE HRS. CUOTA IMPORTE IMPORTE A
E
V
E
Juan Salas Rangel SARJ-120855 7 $235.71 $1,650 2 $ 50.00 $ 100.00 1,4,7 $ 759.83 $2,509.80 $247 34.89 8
Manuel Gonzalez Glez GOGM 211266 6 $175.00 $1,050.00 10 $ 47.25 $ 472.50 2,4,7 $ 556.08 $2,078.58 174.18 31.44
Raul López Gil LOGR 120663 5 $149.33 $746.67 3 $ 40.00 $ 120.00 1,3,4,7 $ 591.47 $1,458.14 $43.61 27.95 5

Cálculo del Séptimo día

Manuel Gonzalez Glez $180x5 $ 900.00
900/6 $ 150.00

$1,050.00 $175.00

Raul López Gil $160x4 $ 640.00

$640/5 $ 106.67
$ 746.67 $ 149.33 CLAVE 1 INCENTIVOS
2 PRIMA VACACIONAL
3 VACACIONES
4 AGUINALDO
5 PRESTAMOS
6 PRIMA DOMINICAL
7 BONO
 CLAVE 1 INCENTIVOS
2 PRIMA VACACIONAL
3 VACACIONES
4 AGUINALDO
5 PRESTAMOS
6 PRIMA DOMINICAL
7 BONO
TIEMPO EXTRA hra n hra extra
Juan Salas Rangel 2 HRS. $200/8 $ 25.00 $ 50.00 $ 100.00
Manuel Gonzalez Glez $180/8 $ 22.50 $ 45.00 $ 405.00
Raul López Gil $160/8 $ 20.00 $ 40.00 $ 120.00
hra excedente $ 67.50 $ 67.50
$ 472.50 $ 47.25

AGUINALDO
Juan Salas Rangel 20/365 $ 0.05479452 $ 15.07 $ 3,013.70 $ 57.80
Raul López Gil 20/365 $ 0.05479452 $ 20.00 $ 3,200.00 $ 61.37

VACACIONES vac prima

Raul López Gil 160x14D $ 2,240.00 $ 560.00 $ 2,800.00 $ 53.70
Manuel Gonzalez Glez
180x14 $ 2,520.00 $ 630.00 $ 12.08

INFONAVIT
209.86
10.493
73

TRABAJADOR VACACIONES Y PRIMA AGUINALDO INCENTIVOS BONOS TOTAL

Juan Salas Rangel $ 57.80 $ 336.00 $310 759.82696
Manuel Gonzalez Glez $ 12.08 $ 234.00 $310 $ 556.08
Raul López Gil $ 53.70 $ 61 $ 166.40 $310 $ 591.47
IEMBRE DEL 20XX

EDUCCIONES
OTRAS
NETO A
TOTAL
PAGAR
IMPORTE

73 $355.37 $2,154.43
$205.62 $1,872.96
$72.91 $144.47 $1,313.67

AL

AL
AL

AL
Art 113 Semanal Subsidio para el empleo semanal
Limite inferior$ Limite Super.$ Cuota fija $ %p/apl.exec Para ingreso de Hasta ingreso de Subsido al empleo

0.01 133.21 0 1.92 0.01 407.33 93.73

133.22 1,130.64 2.59 6.4 407.34 610.96 93.66
1,130.65 1,987.02 66.36 10.88 610.97 799.68 93.66
1,987.03 2,309.79 159.53 16 799.69 814.66 90.44
2,309.80 2,765.42 211.19 17.92 814.67 1,023.75 88.06
2,765.43 5,577.53 292.88 21.36 1,023.76 1,086.19 81.55
5,577.54 8,790.95 893.55 23.52 1,086.20 1,228.57 74.83
8,790.96 16,783.34 1,649.34 30 1,228.58 1,433.32 67.83
16,783.35 22,377.74 4,047.05 32 1,433.33 1,638.07 58.38
22,377.75 67,133.22 5,837.23 34 1,638.08 1,699.88 50.12
En
67,133.23 En adelante 21,054.11 35 1,699.89 0
adelante

Trabajador 1 Trabajador 2 Trabajador 3

Ingresos Gravados $2,509.80 $2,078.58 $1,458.14
Menos Limite inferior 2,309.80 1,987.03 1,130.65
Igual Excedente del limite inferior $200.00 $91.55 $327.49
Por % aplicarse sobre el excedente lim Inferi 17.92% 16.00% 10.88%
Igual Impuesto $35.84 $14.65 $35.63
Mas Cuota Fija 211.19 159.53 66.36
Igual Impuesto previo $247.03 $174.18 $101.99
Menos Subsidio al empleo 0 0 58.38
Igual Impuesto a cargo o favor 247.03 174.18 43.61
AÑOS DE SERVICIO FACTOR
DE 0 a 1 año 1.0452
De más de 1 y hasta 2 años 1.0466
De más de 2 y hasta 3 años 1.0479
De más de 3 y hasta 4 años 1.0493
De más de 4 y hasta 9 años 1.0507
De más de 9 y hasta 14 año 1.0521
De más de 14 y hasta 19 añ 1.0534
De más de 20 y hasta 24 añ 1.0548
De más de 24 y hasta 29 añ 1.0562

CUOTAS DEL SEGURO SOCIAL

SALARIO DIARIO INTEGRADO
Juan Salas Rangel 200
SMG $ 123.22
CUOTA FIJA SMGDF = 123.22 X 20.40% = $ 25.14

SALARIO DIARIO INTEGRADO 209.86 1469.02

EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $123.22 X 3 = $ 369.66

Cuota fija E y M $ 25.14

se suman los factores 9.65% $141.76
2.375% $34.89

Manuel Gonzalez Glez 180

SMG $ 123.22
CUOTA FIJA SMGDF = 123.22 X 20.40% = $ 25.14

SALARIO DIARIO INTEGRADO 189.126 1323.88

EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $123.22 X 3 = $ 369.66

Cuota fija E y M $ 25.14

se suman los factores 9.65% $127.75
2.375% $31.44

Raul López Gil 160

SMG $ 123.22
CUOTA FIJA SMGDF = 123.22 X 20.40% = $ 25.14

SALARIO DIARIO INTEGRADO 168.112 1176.78

EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $123.22 X 3 = $ 369.66

Cuota fija E y M $ 25.14

se suman los factores 9.65% $113.56
2.375% $27.95

SMG $ 123.22
CUOTA FIJA SMGDF = 123.22 X 20.40% = $ 25.14

SALARIO DIARIO INTEGRADO

EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $123.22 X 3 =

Cuota fija E y M $ 25.14

se suman los factores 9.65%
2.375%
PATRON 1.10% = 0 $0.00
TRABAJADOR .40% = 0 $0.00

0
Excedente TOTAL
$ 25.14
$141.76 $ 166.90
$34.89

PATRON 1.10% = 0 $0.00

TRABAJADOR .40% = 0 $0.00

0
Excedente TOTAL
$ 25.14
$127.75 $ 152.89
$31.44
PATRON 1.10% = 0 $0.00
TRABAJADOR .40% = 0 $0.00

0
Excedente TOTAL
$ 25.14
$113.56 $ 138.70
$27.95

PATRON 1.10% = 0 $0.00

TRABAJADOR .40% = 0 $0.00

0
Excedente TOTAL
SISTEMA DE INCENTIVOS
NOTA: JORNADA DE TRABAJO 8 HRS. GRADO DE EFICIENCIA 80% PREMIO 20% ESTANDAR 400 UNIDADES

Juan Salas Rangel 440 430

FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA 88%

POR AJUSTE: 8%
MAS PREMIO FIJO 20%
28% $ 56.00 $ 336.00

CONCLUSION:
SALARIO BASE= $ 200

MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION

Manuel Gonzalez Glez

FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA 86%

POR AJUSTE: 6%
MAS PREMIO FIJO 20%
26%

CONCLUSION:
SALARIO BASE= $ 180 46.8 234
MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION

Raul López Gil

FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA 86%

POR AJUSTE: 6%
MAS PREMIO FIJO 20%
26%

CONCLUSION:
SALARIO BASE= $ 160
MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION 41.6 166.4
ANDAR 400 UNIDADES