PRACTICA NOMINA

La empresa de transformación "Distribuidora Genesis" que se dedica a la elaboración de zapatos tanto para damas
como para caballeros yniños dentro del proceso de producción cuenta con 3 trabajadores para la obtención del producto

SEMANA 09 AL 14 DE OCTUBRE 20XX

NOTA: JORNADA DE TRABAJO 8 HRS. GRADO DE EFICIENCIA 80% PREMIO 20% ESTANDAR 400 UNIDADES

Años de Dias Produccion

antigüeda Jornada Trabajad Salario Tiempo Prima Real X dia AGUINAL Prima
No. Nombre de trabajador R.F.C. d Diaria os Diario Extra Vacacional de obrero DO dominical
1C Juan Salas Rangel SARJ-120855 4 8 HRS 6 $200.00 2 440 20 25%
3C Manuel Gonzalez Glez GOGM 211266 7 8 HRS 5 $180.00 10 25% 430 20
5E Raul López Gil LOGR 120663 5 8 HRS 4 $360.00 3 25% 430 20

NOTA: A RAUL LOPEZ SE LE PAGA PRIMA Y VACACIONES Y SE LE DESCUENTA 5% DE SUS PERCEPCIONES POR CONCEPTO DE UN PRESTAMO
A TODOS LOS TRABAJADORES SE LES DIO UN BONO DE $310 POR CONCEPTO DE AYUDA PARA DESPENSA
ELTRABAJADOR MANUEL GONZALEZ SE LE PAGO PRIMA VACACIONAL
A JUAN SALAS CONSIDERE PARA EL CALCULO DE AGUINALDO 275 DIAS ¿ DETERMINE LA PARTE PROPORCIONAL? Y RAUL LOPEZ GIL TRABAJO TO
A JUAN SALAS SE LE DESCONTO PAGO DE INFONAVIT 5%
PTO DE UN PRESTAMO

L LOPEZ GIL TRABAJO TODOS LOS DIAS DEL AÑO

NOMBRE DE LA EMPRESA: Distribuidora Genesis R.F.C. ETD680102-121

PERCEPCIONES
TIEMPO NORMAL TIEMPO E

NOMBRE RFC
DIAS SALARIO IMPORTE HRS.

Juan Salas Rangel SARJ-120855 7 $250.00 $1,650.00 2

Manuel Gonzalez Glez GOGM 211266 6 $175.00 $1,050.00 10
Raul López Gil LOGR 120663 5 $360.00 $1,680.00 3

Cálculo del Séptimo día

Manuel Gonzalez Glez 180 x 5 $900.00
150

$1,050.00 175

PRIMA DOMINICAL
Juan Salas Rangel 200 X 25% 50 200
$50.00
$250.00

CALCULO DEL TIEMPO EXTRA

Juan Salas Rangel 25 50
Manuel Gonzalez Glez 22.5 45 67.5
 Raul López Gil 45 90

AGUINALDO
Juan Salas Rangel 0.0547945205479452 15.0684931506849 3013.69863013699 10.958904109589 76.7123287671233
Manuel Gonzalez Glez 0.0547945205479452 15.0684931506849 2712.32876712329 9.86301369863014 69.0410958904109
Raul López Gil 0.0547945205479452 20 7200 19.7260273972603 138.082191780822

VACACIONES

INFONAVIT
Juan Salas Rangel $ 209.86 5% 10.493 62.958

TRABAJADOR VACACIONES Y PRIMA AGUINALDO INCENTIVOS BONOS TOTAL

Juan Salas Rangel
Manuel Gonzalez Glez
Raul López Gil

BONOS PRIMA VACACIONAL VACACIONES AGUINALDO INCENTIVOS

Juan Salas Rangel 310 $ 76.71 $ 336.00

Manuel Gonzalez Glez 310 12.0821917808219 $48.33 $ 69.04 $ 234.00
Raul López Gil 310 24.1643835616438 $96.66 $ 138.08 $ 374.40
TOTAL DETERMINACION DEL PERIODO
VACACIONAL
1 AÑO 6 DIAS
2 AÑOS 8 DIAS
3 AÑOS 10 DIAS
4 AÑOS 12 DIAS
5 - 9 AÑOS 14 DIAS
10 - 14 AÑOS 16 DIAS
15 - 19 AÑOS 18 DIAS
20 - 24 AÑOS 20 DIAS

Juan Salas Rangel Manuel Gonzalez Gl

Ingresos Gravados $2,528.71 $2,195.95
Menos Limite inferior 2,309.80 1,987.03
Igual Excedente del limite inferior $218.91 $208.92
Por % aplicarse sobre el excedente lim Inferior 17.92% 16.00%
Igual Impuesto 39.228672 33.4272
Mas Cuota Fija 211.19 159.53
Igual Impuesto previo $250.42 $192.96
Menos Subsidio al empleo 0 0
Igual Impuesto a cargo o favor 250.42 192.96

SALARIO DIARIO INTEGRADO

Juan Salas Rangel $ 200.00
Antigüedad 3 años
SALARIO DIARIO INTEGRADO
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD PRESTACIONES EN ESPECIE
SMG $ 172.87
CUOTA FIJA SMGDF = 172.87 X 20.40% = 35.27 PATRON 1.10% = 0.00
SALARIO DIARIO INTEGRADO $ 209.86 RABAJADOR .40% = 0.00
EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $172.87 X 3 = $ 518.61
0 NO APLICA, NO HAY EXCEDENTE
EXCEDENTE TOTAL
Cuota fija E y M 35.27 35.27
patrón 9.65% 20.25 0.00 141.76
 trabajador 2.375% 4.98 0.00 34.89

SALARIO DIARIO INTEGRADO

Manuel Gonzalez Glez $ 180.00
Antigüedad 3 años
SALARIO DIARIO INTEGRADO
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD PRESTACIONES EN ESPECIE
SMG $ 172.87
CUOTA FIJA SMGDF = 172.87 X 20.40% = 35.27 PATRON 1.10% = 0.00
SALARIO DIARIO INTEGRADO $ 189.13 RABAJADOR .40% = 0.00
EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $172.87 X 3 = $ 518.61
0 NO APLICA, NO HAY EXCEDENTE
EXCEDENTE TOTAL
Cuota fija E y M 35.27 35.27
patrón 9.65% 18.25 0.00 127.75
trabajador 2.375% 4.49 0.00 31.44

SALARIO DIARIO INTEGRADO

0 Raul López Gil $ 360.00
Antigüedad 3 años
SALARIO DIARIO INTEGRADO
ENFERMEDAD Y MATERNIDAD PRESTACIONES EN ESPECIE
SMG $ 172.87
CUOTA FIJA SMGDF = 172.87 X 20.40% = 35.27 PATRON 1.10% = 0.00
SALARIO DIARIO INTEGRADO $ 378.25 RABAJADOR .40% = 0.00
EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $172.87 X 3 = $ 518.61
0 NO APLICA, NO HAY EXCEDENTE
EXCEDENTE TOTAL
Cuota fija E y M 35.27 35.27
patrón 9.65% 36.50 0.00 255.51
trabajador 2.375% 8.98 0.00 62.88
ETD680102-121 PERIODO: DEL 1 AL 7 DE SEPTIEMBRE DEL 20XX

PERCEPCIONES
TIEMPO EXTRA OTRAS

TOTAL
CUOTA IMPORTE CLAVE IMPORTE

50 100 1, 4 , 6 $ 778.71 $2,528.71

47.25 472.5 1, 2, 4 $ 673.45 $2,195.95
90 270 1, 2, 3, 4 $ 943.30 $2,893.30

CLAVE 1 INCENTIVOS
2 PRIMA VACACIONAL
3 VACACIONES
4 AGUINALDO
5 PRESTAMOS
6 PRIMA DOMINICAL

Importe X hora
100
472.5 47.25
 270 INCENTIVOS
NOMBRE: Juan Salas Rangel

UNIDADES 80 % --- 400 UNID

x --- 440 UNID

FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA %

POR AJUSTE: (88%-80%)
MAS PREMIO FIJO

CONCLUSION:
SALARIO BASE= $200.00
MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION =
INCENTIVOS
NOMBRE: Manuel Gonzalez Glez

UNIDADES 80 % --- 400 UNID

x --- 430 UNID

FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA %

POR AJUSTE: (86%-80%)
MAS PREMIO FIJO

CONCLUSION:
SALARIO BASE= $180.00
MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION =
INCENTIVOS

TOTAL NOMBRE: Raul López Gil

722.71 UNIDADES 80 % --- 400 UNID

$ 673.45 x --- 430 UNID
$ 943.30
FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA %
POR AJUSTE: (86%-80%)
MAS PREMIO FIJO
 CONCLUSION:
SALARIO BASE= $360.00
MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION =

INFONAVIT
0 0.00

Raul López Gil

$2,893.30 Art 113 Semanal
2,765.43 Limite inferior$ Limite Super.$ Cuota fija $ %p/apl.exec
$127.87 0.01 133.21 0.00 1.92
21.36% 133.22 1130.64 2.59 6.4
27.313032 1130.65 1987.02 66.36 10.88
292.88 1987.03 2309.79 159.53 16
$320.19 2309.80 2765.42 211.19 17.92
0 2765.43 5577.53 292.88 21.36
320.19 5577.54 8790.95 893.55 23.52
8790.96 16783.34 1649.34 30
16783.35 22377.74 4047.05 32
22377.75 67133.22 5837.23 34
En
67133.23 adelante
21054.11 35

SALARIO DIARIO INTEGRADO

AÑOS DE SERVICIO FACTOR
DE 0 a 1 año 1.0452
De más de 1 y hasta 2 años 1.0466
De más de 2 y hasta 3 años 1.0479
De más de 3 y hasta 4 años 1.0493
De más de 4 y hasta 9 años 1.0507
De más de 9 y hasta 14 años 1.0521
55.52 De más de 14 y hasta 19 años 1.0534
 De más de 20 y hasta 24 años 1.0548
De más de 24 y hasta 29 años 1.0562

53.52

71.77
 DEDUCCIONES
OTRAS
C NETO A
L TOTAL
ISPT IMSS PAGAR
A IMPORTE
V
INFONAVIT E
$250.42 34.89 62.958 $348.27 $2,180.44
192.96 31.44 $224.40 $1,971.55
$320.19 62.88 5 $144.67 $590.70 $2,302.60
 X= 88

8.0%
20.0%
28.0%

= 336

X= 86

6.0%
20.0%
26.0%

= 234

X= 86

6.0%
20.0%
 26.0%

= 374.4

5.0% 0 0
Art 113 Semanal Subsidio para el empleo semanal
Limite inferior$ Limite Super.$ Cuota fija $ %p/apl.exec Para ingreso de Hasta ingreso de Subsido al empleo
0.01 133.21 0 1.92 0.01 407.33 93.73
133.22 1,130.64 2.59 6.4 407.34 610.96 93.66
1,130.65 1,987.02 66.36 10.88 610.97 799.68 93.66
1,987.03 2,309.79 159.53 16 799.69 814.66 90.44
2,309.80 2,765.42 211.19 17.92 814.67 1,023.75 88.06
2,765.43 5,577.53 292.88 21.36 1,023.76 1,086.19 81.55
5,577.54 8,790.95 893.55 23.52 1,086.20 1,228.57 74.83
8,790.96 16,783.34 1,649.34 30 1,228.58 1,433.32 67.83
16,783.35 22,377.74 4,047.05 32 1,433.33 1,638.07 58.38
22,377.75 67,133.22 5,837.23 34 1,638.08 1,699.88 50.12
En En
67,133.23 21,054.11 35 1,699.89 0
adelante adelante

Trabajador 1Trabajador 2Trabajador 3

Ingresos Gravados
Menos Limite inferior
Igual Excedente del limite inferior
Por % aplicarse sobre el excedente lim Inf
Igual Impuesto
Mas Cuota Fija
Igual Impuesto previo
Menos Subsidio al empleo
Igual Impuesto a cargo o favor
AÑOS DE SERVICIO FACTOR
DE 0 a 1 año 1.0452
De más de 1 y hasta 2 años 1.0466
De más de 2 y hasta 3 años 1.0479
De más de 3 y hasta 4 años 1.0493
De más de 4 y hasta 9 años 1.0507
De más de 9 y hasta 14 años 1.0521
De más de 14 y hasta 19 añ 1.0534
De más de 20 y hasta 24 añ 1.0548
De más de 24 y hasta 29 añ 1.0562

CUOTAS DEL SEGURO SOCIAL

SALARIO DIARIO INTEGRADO

SMG $ 123.22
CUOTA FIJA SMGDF = 123.22 X 20.40% = $ 25.14 PATRON 1.10% = 0 $0.00
TRABAJADOR .40% = 0 $0.00
SALARIO DIARIO INTEGRADO
EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $123.22 X 3 =

0
Excedente TOTAL
Cuota fija E y M $ 25.14
se suman los factores 9.65%
2.375%

SMG $ 123.22
CUOTA FIJA SMGDF = 123.22 X 20.40% = $ 25.14 PATRON 1.10% = 0 $0.00
TRABAJADOR .40% = 0 $0.00
SALARIO DIARIO INTEGRADO
EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $123.22 X 3 =
 0
Excedente TOTAL
Cuota fija E y M $ 25.14
se suman los factores 9.65%
2.375%

SMG $ 123.22
CUOTA FIJA SMGDF = 123.22 X 20.40% = $ 25.14 PATRON 1.10% = 0 $0.00
TRABAJADOR .40% = 0 $0.00
SALARIO DIARIO INTEGRADO
EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $123.22 X 3 =

0
Excedente TOTAL
Cuota fija E y M $ 25.14
se suman los factores 9.65%
2.375%

SMG $ 123.22
CUOTA FIJA SMGDF = 123.22 X 20.40% = $ 25.14 PATRON 1.10% = 0 $0.00
TRABAJADOR .40% = 0 $0.00
SALARIO DIARIO INTEGRADO
EXCEDENTE DE 3 VECES EL SMGDF $123.22 X 3 =

0
Excedente TOTAL
Cuota fija E y M $ 25.14
se suman los factores 9.65%
2.375%
SISTEMA DE INCENTIVOS
NOTA: JORNADA DE TRABAJO 8 HRS. GRADO DE EFICIENCIA 80% PREMIO 20% ESTANDAR 400 UNIDADES

Juan Salas Rangel

FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA 88%

POR AJUSTE:
MAS PREMIO FIJO

CONCLUSION:
SALARIO BASE= $ 200

MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION

Manuel Gonzalez Glez

FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA 86%

POR AJUSTE:
MAS PREMIO FIJO

CONCLUSION:
SALARIO BASE= $ 180
MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION

Raul López Gil

FACTOR SEGÚN TABLA DE EFICIENCIA 86%
POR AJUSTE:
MAS PREMIO FIJO

CONCLUSION:
SALARIO BASE= $ 160
MAS LA PRIMA POR SOBREPRODUCCION