Comité Ejecutivo Nacional

CONVENIO DEL CUERPO NACIONAL DE

POLICÍA Y ‘CARREFOUR’ PARA LA INSERCIÓN
LABORAL DE FAMILIARES

Estamos ante una duda que nuestros afiliados suelen plantear con cierta
frecuencia. Nos referimos al convenio suscrito el 23.02.2007 entre la Dirección
General de la Policía y de la Guardia Civil y la „Fundación Carrefour‟, con el
objetivo de fomentar la inserción laboral de los familiares de funcionarios del
Cuerpo Nacional de Policía en activo o segunda actividad, tratando así de paliar
los efectos de la movilidad geográfica profesional que tienen los policías. Los
puestos de trabajo ofertados, que dependen de la disponibilidad de „Carrefour‟
en la ciudad correspondiente o de la de sus empresas filiales, se asignan tras
analizar el perfil de los candidatos.

El acuerdo se dirige a los cónyuges y parejas de hecho, descendientes y

ascendientes del personal perteneciente al Cuerpo Nacional de Policía, tanto en
activo como en segunda actividad, dando cabida a un variado perfil de
candidatos en cuanto a puestos de trabajo, jornada laboral, horarios abiertos y
épocas disponibles, en 154 hipermercados y 82 supermercados repartidos por
toda la geografía nacional.

Las personas interesadas deben mandar un correo electrónico a la dirección

recursos_humanos_carrefour@carrefour.com, debiendo poner en el
asunto “Convenio Cuerpo Nacional de Policía-Carrefour” y adjuntando un
currículum del candidato/a en el que, además de lo habitual en estos casos, se
especifiquen las preferencias respecto a:

Puesto de preferencia:

Cajas, Vendedor/a de productos frescos, Reposición, Vendedor/a de

Electro, Mantenimiento, etcétera.
Jefes de Sección Comercial (titulados universitarios)

Jornada de Trabajo:

De Lunes a Domingo
Fines de Semana

Horario:

Mañanas
Tardes
Rotativo
Indiferente
Plaza Carabanchel Bajo, nº5 – 28025 Madrid Teléfono: 91.525.80.85
www.cepolicia.com
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Horas Semanales:

Sólo tiempo parcial

Sólo tiempo completo
Indiferente

Épocas Disponibles:

Todas
Verano
Navidades

Centros de Trabajo de Preferencia:

Indicar ubicación y/o provincia

(http://www.carrefour.es/hipermercados/guia_hipermercados/index.asp)

Formato de Preferencia:

Hipermercado o Supermercado

El correo electrónico se distribuirá a los responsables de Recursos Humanos o

Técnicos de Selección de Carrefour (dependiendo de la región) para que
contacten directamente con los candidatos, en función de los puestos y perfiles
que existan en los centros.

Madrid, 21 de junio de 2010

Plaza Carabanchel Bajo, nº5 – 28025 Madrid Teléfono: 91.525.80.85

www.cepolicia.com