TEMA 1.

- LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO

ALBERTO ARANDA SHAW. ECONOMÍA. 2º BACH

LA EMPRESA JUNTO CON LOS CONSUMIDORES Y EL ESTADO ES UNO DE
LOS TRES AGENTES DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA.
 EMPRESA EMPRESA EMPRESA EMPRESA EMPRESA
PRIMITIVA COMERCIAL INDUSTRIAL FINANCIERA ACTUAL

HASTA EL SIGLOS XVI SIGLO XIX SIGLO XX SIGLO XXI

SIGLO XV AL XVIII

“La empresa es una entidad que integra un conjunto de factores de producción

(Personas, capital y recursos naturales), que deben ser organizados y dirigidos de la
mejor manera posible para, a través de los ingresos obtenidos por la venta de bienes
y servicios, asegurarse un beneficio y alcanzar los objetivos marcados en un plan”.
CARACTERÍSTICAS
GLOBAL: Interrelación

AUTORREGULADO:
Sin intervención externa

ABIERTO: Subsistema de
Tiene contacto Operaciones

SUBSISTEMAS Subsistema Financiero

Subsistema de
Administración
 CLIENTES

PROVEEDORES

COMPETIDORES

INTERMEDIARIOS

EMPRESAS FINANCIERAS
ECONÓMICO

POLÍTICO-LEGAL

DEMOGRÁFICO

SOCIO-CULTURAL

TECNOLÓGICO
El empresario es la persona que establece los objetivos de una empresa y
coordina los factores productivos para que dichos objetivos puedan ser
cumplidos”.
 MERCANTILISMO- MERCADER SEDENTARIO

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL- INDUSTRIALES

CAPITALISMO FINANCIERO- TECNOESTRUCTURA

 EMPRESARIO-CAPITALISTA

EMPRESARIO-RIESGO

EMPRESARIO-CUARTO FACTOR

EMPRESARIO-RIESGO

EMPRESARIO-INNOVADOR

EMPRESARIO-TECNOESTRUCTURA

EMPRESARIO-LÍDER
 CAPITAL
FÍSICO

CAPITAL CAPITAL
HUMANO COMPONENTES FINANCIERO

ELEMENTOS
INTANGIBLES
CAPITAL ELEMENTOS MÁS EVIDENTES, PODEMOS VERLO S A SIMPLE
FÍSICO VISTA.
CAPITAL
HUMANO SON LAS PERSONAS QUE FORMAN PARTE DE LA EMPRESA.

EMPRESARIO-DUEÑO

DIRECTIVOS TRABAJADORES
 CAPITAL ES EL DINERO, NECESARIO PARA CREAR UNA EMPRESA,
FINANCIERO
PAGAR GASTOS Y A TRABAJADORES.
 ELEMENTOS FACTORES NO TAN FÁCILES DE OBSERVAR.
INTANGIBLES

ACTIVOS INTANGIBLES
CAPITAL INTELECTUAL
“UN OBJETIVO EMPRESARIAL ES UN RESULTADO QUE HAY QUE
ALCANZAR PLANTEADO POR EL EMPRESARIO DESPUÉS DE ANALIZAR
CUIDADOSAMENTE TANTO SU EMPRESA COMO EL ENTORNO QUE LA
RODEA”.
OBJETIVOS OBJETIVOS
CUANTITATIVOS CUALITATIVOS

MAXIMIZACIÓN DE
SATISFACCIÓN
BENEFICIOS

MINIMIZACIÓN DE
IMAGEN
COSTES

CRECIMIENTO CONSOLIDACIÓN

CUOTA DE
SUPERVIVENCIA
MERCADO

NÚMERO DE OBJETIVOS
CLIENTES SOCIALES
“Las empresas actuales deben tener una responsabilidad social que haga que se
preocupen no solo por sus intereses económicos, sino también por la repercusión de
sus actividades en el conjunto de la sociedad, mediante el estudio de una serie de
costes y beneficios sociales”.

- LEGO
- SHITSUREN
BOX
- HELDERGROEN
- COCA-COLA
- STARBUCKS
- TELEFÓNICA
- CONTAMINACIÓN
- DEFORESTACIÓN
- EXPLOTACIÓN
ANIMAL
- AGOTAMIENTO DE
RECURSOS
“El balance social es un documento que permite evaluar el cumplimiento de la
responsabilidad social de una empresa durante un período determinado. En este
documento se recopilan los resultados favorables y desfavorables para la sociedad
que se derivan de la intervención de la empresa”.
 PRINCIPALES VENTAJAS

- MEJORA LA IMAGEN EXTERIOR DE LA COMPAÑÍA

- FAVORECEN UN BUEN CLIMA Y AMBIENTE DE TRABAJO
- LOS TRABAJADORES TOMAN EL EJEMPLO DEL EMPRESARIO
- LA SOCIEDAD Y LA EMPRESA MEJORARÁN.