Informe #001 Ssoma

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA
HUAMANGA – AYACUCHO
“Año del bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
INFORME Nº 001-2021-MDSJB-RAGV-E.S.
Señor : Ing. César Agusto Ceferino Rojas Condori

Residente de obra
De : Renato Alvaro Gala Villanueva

Especialista SSOMA
ASUNTO : Remito Informe de labores del 26-02-21 al 27-02-21
FECHA : Ayacucho 01 de marzo del 2021
De mi especial consideración:
Por medio de la presente me es grato dirigirme a usted, para presentar el Informe
Técnico de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente del 26-02-21 al 27-02-21
de la obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION INTEGRAL DE PISTAS
VEREDAS EN ASOCIACION SANTA LEONOR Y ASOCIACION LA
VICTORIA DEL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA – PROVINCIA DE
HUAMANGA – DEPARTAMENTO DE AYACUCHO” – PRIMERA ETAPA.
Mediante la presente para reiterar a usted la muestras

de mi especial consideración y estima personal. Sin otro particular, a la espera de su
respectiva y aprobación, me despido cordialmente.
Atentamente.
PROYECTO: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION INTEGRAL DE PISTAS Y
VEREDAS EN ASOCIACION SANTA LEONOR Y ASOCIACION LA
VICTORIA DEL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA – PROVINCIA DE
INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE
DEL 26 DE FEBRERO AL 27 DE FEBRERO

2021
PROYECTO: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN I N T EG R A L DE PISTAS Y
San Juan Bautista VEREDAS EN ASOCIACIÓN SANTA LEONOR Y ASOCIACIÓN LA VICTORIA DEL
DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA- PROVINCIA DE HUAMANGA-
Un distrito con más oportunidades… DEPARTAMENTO DE AYACUCHO" - PRIMERA ETAPA.
GESTIÓN 2019-2022
Informe Mensual de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente
INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE
26 DE FEBRERO AL 27 DE FEBRERO DEL 2021
INDICE
1.- Objetivo
Objetivos específicos
2.- Alcance
3.- Normativa Legal Vigente
4.- Descripción de Incidentes
4.1.- Actos Subestándar
4.2- Condiciones Subestándar
4.3.- Daños a terceros
5.- Descripción de Actividades realizadas
6.- Capacitación
6.1.- Charlas de Inducción
6.2.- Charla de 05 minutos
6.3.- Charla Especificas
7.- Descripción de Inspecciones
7.1.- Inspección de almacén y Extintor
7.2.- Inspección de Herramientas
8.1.- Salud Ocupacional
8.2.- Atenciones Medicas
9.- Planes de Emergencia
10.- Logros
11.- Anexos
GESTIÓN 2019-2022
ANTECEDENTES
El proyecto “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION INTEGRAL DE PISTAS Y
VEREDAS EN ASOCIACION SANTA LEONOR Y ASOSIACION LA
VICTORIA DEL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA - PROVINCIA DE
Nace como resultado de una necesidad sentida y por iniciativa de la población
organizada de la Asociación de Vivienda La Victoria y Santa Leonor, los
mismos que con el apoyo de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista,
coordinadamente con los gestores para la elaboración del proyecto en la etapa
de Inversión ya que son los directamente afectados al no contar con
adecuadas condiciones de transitabilidad y accesibilidad peatonal y vehicular
que presenta en las calles y acceso a las viviendas de la Asociación de
Vivienda La Victoria y Santa Leonor, pues carecen de pavimentación, veredas,
áreas verdes y cunetas.
Los habitantes del Barrio Miraflores actualmente tienen dificultades en el
normal tránsito peatonal y vehicular. El tránsito peatonal se ve afectado por la
falta de veredas, esta situación ha sido causa de accidentes, principalmente de
los niños y de los ancianos.
En periodos de lluvia se forma lodo, hecho que también produce accidentes,
los peatones también se ven afectados por la presencia de polvo en las
épocas de sequía, que es causante de las enfermedades respiratorias,
intestinales y otros relacionados con la piel.
GESTIÓN 2019-2022
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

NOMBRE DEL PROYECTO
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN INTEGRAL DE PISTAS Y VEREDAS
EN ASOCIACIÓN SANTA LEONOR Y ASOCIACIÓN L A VICTORIA DEL
DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA - PROVINCIA DE HUAMANGA
-
DEPARTAMENTO DE AYACUGHO" - PRIMERA ETAPA.
CODIGO SNIP DEL PROYECTO

SNIP: 2458075
UBICACION DEL PROYECTO

La asociación de vivienda La Victoria y Santa Leonor, se encuentran
ubicados dentro del radio Urbano del Distrito de San Juan Bautista, el cual
está ubicado al Sureste de Huamanga con las siguientes características
geográficas:
LOCALIDAD : ASOC. DE VIVIENDA LA VICTORIA Y SANTA LEONOR
DISTRITO : SAN JUAN BAUTISTA
PROVINCIA : HUAMANGA
REGION : AYACUCHO
COORDENADAS: 585407 ESTE
8543652 NORTE
ALTITUD : 2760 m.s.n.m

PROYECTO: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN INTEGRAL DE PISTAS Y
GESTIÓN 2019-2022
1. OBJETIVOS
Objetivo general
El presente informe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
tiene como objetivo de informar todas las actividades desarrolladas durante
el periodo de ejecución del Proyecto: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION
INTEGRAL DE PISTAS Y VEREDAS EN ASOCIACION SANTA LEONOR
Y ASOCIACION LA VICTORIA DEL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA
- PROVINCIA DE HUAMANGA – DEPARTAMENTO DE AYACUCHO” –
PRIMERA ETAPA.
Objetivos Específicos
 Implementar y cumplir los distintos componentes y actividades
según el expediente técnico y el estudio de impacto ambiental del proyecto.
 Elaborar e informar las actividades efectuadas concernientes a seguridad y

salud en el trabajo, con la finalidad de prevenir riesgos laborales.
 Fortalecer la cultura preventiva en todos nuestros colaboradores y población

del área de influencia del proyecto.
 Sistematizar las actividades de Prevención de Riesgos durante la jornada

laboral.
 Incrementar el compromiso de la línea de mando con la Seguridad, la Salud
y el cuidado del medio ambiente.
 Identificar y eliminar los actos y condiciones inseguras dentro de los frentes

de trabajo.
 Establecer los lineamientos generales, administrativos y técnicos para el
adecuado manejo de residuos generados en las áreas de operación del Proyecto.
 Impartir instrucción, concienciar y capacitar al personal de obra, visitantes y

población aledañas en aspectos concernientes a la salud, medio ambiente y
seguridad, con el fin de prevenir y/o evitar daños personales, al medio ambiente
y a la infraestructura, durante el desarrollo de sus actividades diarias.
 Capacitar y sensibilizar al personal que participara en la ejecución del proyecto

en
materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
GESTIÓN 2019-2022
2. ALCANCE
El presente informe tiene Alcance a todo el proyecto: “MEJORAMIENTO
Y AMPLIACION INTEGRAL DE PISTAS Y VEREDAS EN ASOCIACION
SANTA LEONOR Y ASOCIACION LA VICTORIA DEL DISTRITO DE
SAN JUAN BAUTISTA – PROVINCIA DE HUAMANGA –
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO” – PRIMERA ETAPA.
3. NORMATIVA LEGAL VIGENTE
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria.
 Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley N’ 29783, Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
 Norma Técnica de Edificaciones G-050 Seguridad Durante la
Construcción.
 Ley Nª 30102, Ley que dispone medidas preventivas contra efectos
nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar.
 Ley Nª 30947, Ley de la Salud Mental.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783 de

Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 Resolución Ministerial Nº 510-2005-MINSA, Aprueban Manual de
Salud Ocupacional.
 Resolución Ministerial Nº 050-2013-TR, Aprueban Formatos
Referenciales que contemplan la información mínima que
deben contener los registros obligatorios del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley Nª 27446, Ley General Del Sistema Nacional De Evaluación De

Impacto Ambiental
 Ley De Gestión Integral De Residuos Sólidos, D.L. N”1278
 Decreto supremo N”023-2009-MINAM “Aprueban disposiciones para
la Implementación de los Estándares Nacionales de Calidad
Ambiental (ECA) para Agua.
 Normas Técnicas Del Seguro Complementario De
Trabajo De Riesgo SCTR.
 Norma Técnica Peruana NTP —ISO B864-2, 2016 Señales de
Seguridad.
GESTIÓN 2019-2022
 ISO 45001- 2018 Norma internacional que especifica todos los

requisitos para asegurar la salud y seguridad en el trabajo, ofrece
orientación para la implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 ISO 14001 -2015 Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) - Norma
internacional que permite a las empresas demostrar el
compromiso asumido con la protección del medio ambiente a
través de la gestión de los riesgos medioambientales asociados a la
actividad desarrollada.
 Resolución Ministerial N' 448-2020-MINSA. - Lineamientos para la
Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores.
 Resolución Nº0050-2020/SBN. - Oficializan el nuevo “Plan de
Vigilancia, Prevención y Control de COVID -19 en el Trabajo”.
4. DESCRIPCION DE INCIDENTES
4.1. Actos subestándar.
A la fecha se han identificado los siguientes actos subestándar:

Actos Subestándar Cantidad Medida correctiva Aplicada
Llamada de atención verbal al personal
Como se observa en la imagen los trabajadores
realizaban sus actividades con el cable enrolado
en medio de la pista sin guardar el orden y
generando polvo debido al corte del pavimento.
La medida correctiva que se aplicó; se les
Orden, limpieza y recomendó mantener el área de trabajo
contaminación. 01 ordenado para evitar posibles riegos de tropiezo
y caídas al mismo nivel, así mismo se les
recomendó humedecer la zona de corte para
disminuir el polvo generado.
GESTIÓN 2019-2022
4.2 Condiciones subestándar.
Condiciones subestándar Cantidad Medida correctiva aplicada
Realizar las actividades correspondientes,

retiro de material y limpieza del área después
de las actividades diarias, almacén y patio de
materiales. Como se observa en la imagen se
ve todas las tablas, almacenadas
inadecuadamente, por lo que se determina
que es un factor condicionante para
Orden y limpieza materializar el peligro. Se recomendó a los
deficiente 01 trabajadores mantener el área de trabajo
limpio y ordenado, debidamente señalizado
después de la jornada laboral con el fin de
evitar accidentes dentro de la obra.
4.3 Daños a Terceros.
No hubo ningún reporte de daños a terceros.

GESTIÓN 2019-2022
5. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO Y
AMPLIACION INTEGRAL DE PISTAS Y VEREDAS EN ASOCIACION
SANTA LEONOR Y ASOCIACION LA VICTORIA DEL DISTRITO DE
SAN JUAN BAUTISTA – PROVINCIA DE HUAMANGA –
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”
 Se proporciono Equipos de Protección Personal EPPs a los trabajadores que ya

contaban, pero actualmente se encontraban en mal estado por lo que requería el
cambio respectivo de estos. (guantes de jebe, botas de seguridad)

GESTIÓN 2019-2022
Hidratantes Para Los Trabajadores
Durante este mes de ejecución habiendo observado el desgaste físico en

nuestro personal de trabajo por la ola de calor al que están expuestos y por el
trabajo en campo el cual consta de constante desgaste físico, se implementó
los hidratantes de agua, como medida de prevención ante cualquier caso de
emergencia por la ola de calor, como una fuente de hidratante en nuestro
cuerpo para que ellos trabajen con tranquilidad y tengan un buen rendimiento.
San Juan Bautista
VEREDAS EN ASOCIACIÓN SANTA LEONOR Y ASOCIACIÓN LA VICTORIA DEL
GESTIÓN 2019-2022
Delimitación de Áreas de Trabajo
Teniendo las diferentes áreas con materiales para la compactación proseguimos

con la delimitación del área de trabajo con las mallas y cintas de seguridad las
cuales consecutivamente se moverán a diferentes puntos, como también siempre
pensando en la población proseguiremos de manera diaria en la delimitación
del área de terreno.
Medidas de Compensación y de Atenuación de Impactos Ambientales

incorporados en la Obra.
Previo a la autorización de ejecución de la obra, el mismo conto con las

factibilidades emitidas por los organismos competentes.
Etapa de Construcción
 Las tareas en esta etapa generaron de ruidos y vibraciones por lo cual se

ejecutó durante el día, no se realizó el uso de la maquinaria fuera de los
horarios de descanso y horario nocturno, de tal manera se minimiza los efectos
negativos de los ruidos y vibraciones producidos Por las maquinarias de trabajo.
GESTIÓN 2019-2022
Se utilizo motoniveladora con la finalidad de distribuir en la superficie el material para

conformar la rasante.
Se utilizo rodillo con la finalidad compactar el material para conformar la rasante.

GESTIÓN 2019-2022
 Equipamiento a utilizar en la etapa de construcción: El mismo que fue aprobado por
la Inspección de obra.
 Las maquinarias empleadas fueron aprobados por la Inspección Técnica Vehicular

exigida por normativa municipal quien oportunamente determino, previo a la
iniciación de los servicios.
 Los trabajos realizados con maquinarias se mantuvieron vigiladas e inspeccionadas
a fin de evitar el ingreso de personas ajenas a la obra para velar por la seguridad de
los mismos.
Implementación de contenedores de Residuos Sólidos
 La gestión de los residuos generados (tratamiento y disposición final) se realizó

acorde a lo establecido en la Ley y sus reglamentaciones. Se instaló contenedores
para residuos orgánicos, inorgánicos y metales con el fin de mantener el orden y
limpieza en el área de trabajo.
 Las Especies vegetales extraídas y afectadas de las áreas durante el desarrollo del
proyecto, serán respuestas en cumplimiento al plan de revegetación en la etapa de
cierre y abandono del proyecto.
GESTIÓN 2019-2022
Implementación de Medidas sanitarias y de seguridad ambiental.

 Se realizó el lavado de manos y desinfección a cada trabajador al ingreso de la obra
y oficina
Lavado de manos tanto al ingreso de oficina como en el campo
 Se realizo la ubicación de señales informativas, preventivas, prohibitivas y de uso

obligatorio.
GESTIÓN 2019-2022
GESTIÓN 2019-2022
GESTIÓN 2019-2022
 Se creo un área de disposición y segregación de Residuos Sólidos tanto en la

oficina como en el campo con el fin de concientizar al personal sobre el cuidado del
medio ambiente y la correcta segregación de residuos sólidos.
PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL

El personal del proyecto y los beneficiarios recibieron capacitación general sobre los
procedimientos de protección ambiental, de salud y seguridad desarrollados para
el proyecto. Los trabajadores fueron capacitados específicamente en los
procedimientos de las operaciones en las que participan. No se permitió que los
trabajadores se aglomeren durante la capacitación, se respetó el distanciamiento
social obligatorio para minimizar las actividades peligrosas, de riesgo ambiental y por
el COVID-19.
- Acciones de capacitación
Se organizó una charla de capacitación ambiental dirigidas a todo el personal, incidiendo
sobre la importancia de la protección de los recursos naturales y del compromiso
ambiental
asumido en este proyecto.
GESTIÓN 2019-2022
6. CAPACITACIONES
6.1. INDUCCIÓN PARA EL PERSONAL NUEVO
Se han realizado charlas de Inducción con la participación de todos los trabajadores de la

Obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION INTEGRAL DE PISTAS Y VEREDAS EN
ASOCIACION SANTA LEONOR Y ASOCIACION LA VICTORIA DEL DISTRITO DE SAN
JUAN BAUTISTA – PROVINCIA DE HUAMANGA – DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”
– PRIMERA ETAPA el cual comprende trabajos de topografía, excavaciones, elaboración
de concreto fresco, nivelación y compactación de rasante, normas básicas de prevención
de accidentes, buenas prácticas ambientales, plan de seguridad ocupacional, plan
ambiental, plan COVID-19, entre otros. Comprometiendo a todos los trabajadores a
realizar todo lo impartido en las charlas.
GESTIÓN 2019-2022
6.2. CHARLAS DIARIAS SEGURIDAD

Es obligatorio en todos los frentes el diálogo diario sobre seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente antes de ingresar a las labores, la duración mínima de
cada charla de inducción es de 10 minutos. Este mes se ha impartido diferentes
temas de seguridad y medio ambiente, así como también la explicación del PLAN
COVID-19, con la participación de todos los trabajadores. Se realizó las charlas
solamente cuando fue necesario con la finalidad de respetar el distanciamiento social
obligatorio para mantener de manera preventiva los posibles contagios por COVID 19.
CHARLAS DIARIAS 26 – 27 DE FEBRERO DEL 2021 A LA PARTE ADMINISTRATIVA Y

TRABAJADORES
LUGAR: JR. CAYARA
Punto de reunión
FECHA: 26/02/2021
TEMA: SEGURIDAD INDIVIDUAL Y

COLECTIVA
LUGAR: JR. CAYARA
Punto de reunión
FECHA: 27/02/2021
TEMA: ORDEN Y LIMPIEZA

GESTIÓN 2019-2022
7. DESCRIPCIÓN DE INSPECCIONES
7.1. Inspección de Almacén
Se realizo la inspección del almacén el 27-02-2021
7.2. Inspección de Herramientas
En el caso de las herramientas manuales se realizará la inspección en el

mes de MARZO, una inspección planeada a todos los frentes y al almacén.
8. SALUD OCUPACIONAL
8.1. Atenciones Medicas
En este periodo no se reportaron accidentes por lo tanto no hubo

atenciones médicas.
9. PLANES DE EMERGENCIA
9.1. Botiquín
Se instaló botiquín para atender las emergencias, ubicado en un punto

estratégico a fin de que sean usados cuando se necesiten.
GESTIÓN 2019-2022
10. LOGROS
 Tránsito seguro para los vecinos y personas que usan estas áreas
para desplazarse, todos los puntos que pueden representar peligro
han sido debidamente cercadas y señaladas.
 La implementación de los hidratantes fue bien recibida por los
trabajadores de la obra.
 Identificación de los trabajadores en la adquisición de las charlas
brindadas.
 Trabajadores en proceso de concientización para adquirir la cultura
de la seguridad, salud, medio ambiente y compañerismo.
 La delimitación de las áreas de trabajo en la construcción permitió
trabajar ordenadamente.
 Las señalizaciones y los cercados de los puntos que representan
peligro para el peatón y los vehículos, sirven como medida
preventiva ante cualquier tipo de accidente en el área de trabajo.
GESTIÓN 2019-2022
Anexo A
REGISTRO FOTOGRÁFICO
GESTIÓN 2019-2022
REGISTRO FOTOGRAFICO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
LUGAR: JR. CAYARA
 Entrega de EPP
por desgaste.
LUGAR: JR. CAYARA Y

PASAJE ALEGRIA
 Supervisión de los
trabajos.
LUGAR: JR. LA MERCED
 Orden y limpieza
de almacén
GESTIÓN 2019-2022
REGISTRO FOTOGRAFICO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
LUGAR: PASAJE VISTA

ALEGRE
 Concientización a
los vecinos de
ayudar a cuidar las
señalizaciones y
mallas de
seguridad.
LUGAR: PASAJE
ALEGRIA
 Supervisión de los
trabajos.
LUGAR: PASAJE
ALEGRIA
 Implementación de
mallas de
seguridad para el
cuidado de los
transeúntes y los
trabajadores de la
obra.
GESTIÓN 2019-2022
Anexo B
FORMATOS DE
CAPACITACIÓN, CHARLAS,
INSPECCIÓN DE EPP Y ATS
GESTIÓN 2019-2022
Anexo C
FORMATO DE ENTREGA DE
EPP
GESTIÓN 2019-2022
Anexo D
FORMATOS DE ATS
(ANÁLISIS DE TRABAJO
SEGURO)

Informe #001 Ssoma

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA

Señor : Ing. César Agusto Ceferino Rojas Condori

De : Renato Alvaro Gala Villanueva

ASUNTO : Remito Informe de labores del 26-02-21 al 27-02-21

FECHA : Ayacucho 01 de marzo del 2021

Mediante la presente para reiterar a usted la muestras

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

DEL 26 DE FEBRERO AL 27 DE FEBRERO

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

CODIGO SNIP DEL PROYECTO

UBICACION DEL PROYECTO

LOCALIDAD : ASOC. DE VIVIENDA LA VICTORIA Y SANTA LEONOR

DISTRITO : SAN JUAN BAUTISTA

COORDENADAS: 585407 ESTE

ALTITUD : 2760 m.s.n.m

 Elaborar e informar las actividades efectuadas concernientes a seguridad y

 Fortalecer la cultura preventiva en todos nuestros colaboradores y población

 Sistematizar las actividades de Prevención de Riesgos durante la jornada

 Identificar y eliminar los actos y condiciones inseguras dentro de los frentes

 Impartir instrucción, concienciar y capacitar al personal de obra, visitantes y

 Capacitar y sensibilizar al personal que participara en la ejecución del proyecto

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria.

 Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley N’ 29783, Ley de Seguridad y

 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783 de

 Ley Nª 27446, Ley General Del Sistema Nacional De Evaluación De

 ISO 45001- 2018 Norma internacional que especifica todos los

4.1. Actos subestándar.

A la fecha se han identificado los siguientes actos subestándar:

Realizar las actividades correspondientes,

4.3 Daños a Terceros.

No hubo ningún reporte de daños a terceros.

5. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

 Se proporciono Equipos de Protección Personal EPPs a los trabajadores que ya

Hidratantes Para Los Trabajadores

Durante este mes de ejecución habiendo observado el desgaste físico en

Teniendo las diferentes áreas con materiales para la compactación proseguimos

Medidas de Compensación y de Atenuación de Impactos Ambientales

Previo a la autorización de ejecución de la obra, el mismo conto con las

 Las tareas en esta etapa generaron de ruidos y vibraciones por lo cual se

Se utilizo motoniveladora con la finalidad de distribuir en la superficie el material para

Se utilizo rodillo con la finalidad compactar el material para conformar la rasante.

 Las maquinarias empleadas fueron aprobados por la Inspección Técnica Vehicular

Implementación de contenedores de Residuos Sólidos

 La gestión de los residuos generados (tratamiento y disposición final) se realizó

Implementación de Medidas sanitarias y de seguridad ambiental.

Lavado de manos tanto al ingreso de oficina como en el campo

 Se realizo la ubicación de señales informativas, preventivas, prohibitivas y de uso

 Se creo un área de disposición y segregación de Residuos Sólidos tanto en la

PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL

6.1. INDUCCIÓN PARA EL PERSONAL NUEVO

Se han realizado charlas de Inducción con la participación de todos los trabajadores de la

6.2. CHARLAS DIARIAS SEGURIDAD

CHARLAS DIARIAS 26 – 27 DE FEBRERO DEL 2021 A LA PARTE ADMINISTRATIVA Y

TEMA: SEGURIDAD INDIVIDUAL Y

LUGAR: JR. CAYARA

TEMA: ORDEN Y LIMPIEZA

Se realizo la inspección del almacén el 27-02-2021

7.2. Inspección de Herramientas

En el caso de las herramientas manuales se realizará la inspección en el

En este periodo no se reportaron accidentes por lo tanto no hubo

Se instaló botiquín para atender las emergencias, ubicado en un punto

REGISTRO FOTOGRAFICO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS