Formato SIG-F-002

Versión : 01
PROGRAMA ANUAL DE GESTIÓN Fecha : 2/01/2021
SISTEMA DE GESTIÓN DE SST - 2022 Rev. : Sup. SST
Aprob. : GG

OBJETIVO GENERAL : Prevenir lesiones y disminuir los indicadores de IF, IS, AC a 0

Seguimiento en meses : ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ESTADO DE CUMPLIMIENTO ANUAL
META : 100% de cumplimiento del programa anual de SST

PRESUPUESTO SST : S/. 8,690.00 % Cumplimiento del Objetivo: 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

0%
FECHA DE ACTUALIZACIÓN
30/12/2021 Meta : 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
:

PLAZO / TIEMPO DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

OBJETIVO
APLICADO ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ESTADO DE COMENTARIOS
ITEM ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS FRECUENCIA RESPONSABLE EN:
ESPECIFICO S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12 S13 S14 S15 S16 S17 S18 S19 S20 S21 S22 S23 S24 S25 S26 S27 S28 S29 S30 S31 S32 S33 S34 S35 S36 S37 S38 S39 S40 S41 S42 S43 S44 S45 S46 S47 S48 S49 S50 S51 S52 CUMPLIMIENTO (En caso aplique)
(Lima / Obras)

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Elaborar, revisar y aprobar las matrices de identificación de

peligros y evaluación de riesgos (IPERC) en la sede Enero Supervisor SST Lima 1 0.00%
Administrativo y Operativo según requisitos legales aplicables.

Realizar el diagnostico Linea Base de la Gestión de Seguridad 0.00%

Anual Supervisor SST Lima 1
y Salud Ocupacional.

Seguimiento al cumplimiento de los programas de Seguridad y 0.00%

Febrero - Diciembre Supervisor SST Obras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Salud en el Trabajo de cada Obra y requisitos del cliente

MANTENER
IDENTIFICADOS LOS Elaborar, revisar y aprobar los documentos de Gestión de
PELIGROS, LA Seguridad y Salud en el Trabajo (Politica, Plan SST, Plan de Enero Supervisor SST Lima 1 0.00%
1 EVALUACIÓN DE emergencias)
RIESGOS Y LA
DETERMINACIÓN DE
CONTROLES Elaborar, revisar y aprobar Programas de Inspección, 0.00%
Enero Supervisor SST Lima 1
capacitación, Simluacros y auditoria.

Identificación de Requisitos Legales en Materia de Seguridad y

Febrero Supervisor SST Lima 1
salud en el Trabajo

Desarrollar el proceso de elección del Supervisor de SST Enero Supervisor SST Lima 1 1 1 0.00%

Presentación del cumplimiento de los Indicadores Claves de 0.00%

Febrero - Diciembre Supervisor SST Obras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Desempeño en Aspecto de Seguridad.

Elaboración, revisión y aprobación de procedimientos de 0.00%

Enero-Febrero Supervisor SST Lima 1 1 1
trabajo-PETS y Controles Operacionales

Seguimiento al cumplimiento del Programa de Inspecciones 0.00%

Febrero - Diciembre Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SST

Seguimiento al levantamiento de las observaciones de las 0.00%

Enero - Diciembre Supervisor SST Lima 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
ELABORAR Y TENER inspecciones realizadas
ACTUALIZADOS LOS
CONTROLES
OPERACIONALES Y Elaborar formatos, instrumentos de control de la Gestión de la 0.00%
2 Enero Supervisor SST Lima / Obras 1 1
PROCEDIMIENTOS DE Seguridad y Salud en el Trabajo.
TRABAJO SEGURO E
INSPECCIONES DE
SST Realizar analisis de los reportes de actos y condiciones de
Mensual Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0.00%
Lima y Obra

Mantener actualizado los registros de entrega de EPP en toda 0.00%

Mensual Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
la organización.

Mantener actualizado los registros de Informes y analisis de los 0.00%

Mensual Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Accidentes e Incidentes ocurridos en toda la organización.

Elaboración del Programa de Capacitación en Seguridad 0.00%

Anual Supervisor SST Lima 1 1
según las necesidades

Seguimiento al cumplimiento del Programa de Capacitación 0.00%

REALIZAR EL Mensual Supervisor SST Lima/Obras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
de Seguridad
ENTRENAMIENTO Y
CAPACITACIÓN PARA
MEJORAR LAS Cada vez que ingrese
3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
COMPETENCIAS DE Inducción general sobre SST (personal nuevo) seguimiento personal nuevo
Supervisor SST Lima/Obras
LOS
COLABORADORES EN
TEMAS DE SST Elaboracion y Preparacion de Campaña de Seguridad Enero Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1 1 1 1 0.00%

Ejecución de una Campaña de Seguridad Febrero-Marzo Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1 1 1 1 1 0.00%

Elaborar, revisar y aprobar los Planes de Emergencia Enero Supervisor SST Lima / Obras 1 0.00%

Febrero / Agosto / 0.00%

INCREMENTAR LA Dictar cursos de formación de brigadas de Emergencia Supervisor SST Obras 1 1 1
Noviembre
CAPACIDAD DE
4
RESPUESTA ANTE
LAS EMERGENCIAS Seguimiento a los cronogramas de Simulacros en proyectos. Febrero - Diciembre Supervisor SST Obras 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0.00%

Marzo / Setiembre / 0.00%

Ejecutar los Simulacros. Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1
Diciembre

Realizar el Programa de la Auditorias Internas Enero Supervisor SST Lima / Obras 1 0.00%

EJECUTAR
AUDITORIAS PARA
5 Ejecutar la auditoría interna Ley 29783 Setiembre Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1 1 0.00%
PROMOVER LA
MEJORA CONTINUA

Cierre de levantamiento de Hallazgos de la Auditoría Interna, 0.00%

Octubre Supervisor SST Lima / Obras 1 1 1 1 1
Plantamiento de SAM y seguimiento hasta el cierre final

Leyenda: P = Programado E = Ejecutado R = Reprogramado N° de Actividades Programadas y Ejecutadas 7 0 7 0 2 0 2 0 7 0 8 0 3 0 4 0 6 0 6 0 5 0 3 0 6 0 5 0 3 0 2 0 5 0 5 0 3 0 2 0 2 0 6 0 6 0 4 0 3 0 6 0 5 0 3 0 2 0 5 0 5 0 3 0 3 0 2 0 5 0 6 0 5 0 3 0 6 0 6 0 4 0 3 0 3 0 6 0 5 0 4 0 2 0 5 0 5 0 4 0 2 0 5 0 0.00%

% Cumplimiento del Programa Mensual 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

ELABORADO REVISADO APROBADO

David Alvarez Yovera Walter Silvera S. Lissette Valderrama

Asesor SST Supervisor SST Gerente General
Fecha: 30/12/2021 Fecha: 30/12/2021 Fecha: 30/12/2021