Universidad Central del Ecuador

Facultad de Ciencias Administrativas

Unidad de Nivelación de Carrera

Contabilidad

Trabajo Grupal N° “12”

Integrantes N° “5”
- Kleber Alejandro Contreras Chiluisa
- Maria Belen Quiroga Juca
- Dennis Adrian Ramirez Toasa
- Erika Daniela Reyna Bucheli
- Shirley Fernanda Toaquiza Moromenacho
Curso: APD 01
Docente: Maria Jose Velez Perez
Fecha de Entrega 23/01/2022

Coordinador de Grupo N° “12”

- Maria Belen Quiroga Juca
 1. Realice un cuadro sinóptico sobre la clasificación de las empresas.

Se pide considerar las siguientes características en la elaboración la tarea:

❖ Organice su trabajo jerarquizando las ideas centrales, secundarias y complementarias.
❖ Puede emplear llaves o tablas para identificar la descendencia y jerarquía de las ideas.
❖ Desarrolle su crucigrama siempre de izquierda derecha.
Debe contar con 2 o 3 ideas principales a partir de las cuales de desprenderán las ideas secundarias y complementarias

Dedicado al cultivo
Empresas
Agropecuarias
Comercializzación de
los cultivos

Sector Primario
Dedicado a la
explación
Empresas Mineras y
Petroleras
Dedicado a la
exploración

Según La Actividad Extraer material

primas

Empresas Industriales
Elaboraciones de
productos

Sector Secundario
Compra y venta de
productos
Empresas Comerciales
convirtiendose en
productores y
consumidore

Pertaciones de
Sector Servicios Empresas de servicios servicios

Empresas Públicas Del Estado

Según La Titularidad Empresas Privadas Son Personas

del Captial Naturales y Juridicas

En el secto privado y
Empresas Mixtas publico (personas
Jurídicas)

Empresas
unipersonales o capital pertenece a unapersona
individuales natural
Clasificación de las Sociedad en nombre -Colectivo
empresas Según La Forma Sociedad- Anónima-
Sociedad de capital
Jurídica Sociedadde Responsabilidad
Empresas Limitada
pluripersonales o constituidas jurídicamente donde los
sociedade aportantes del capital
Sociedad en Comandita Simple Sociedad
Sociedad de personas en Comandita por Acciones

1 a 9 trabajadores no soperan las

Micro Empresa
ventas a 100.00 dolares

10 a 49 trabajadores ventas
Pequeña anuales de 100.001 a 1.000.000

Por El Tamaño
50 a 199 trabajadores ventas
Mediana anuales de 1.000.000 a 5.000.000

mas a 200 trabajadores ventas

Grande anuales mas de 5.000.000 a mas

venden sus
Local productoso servicios

ambito geografico
Regional llamado región o
estado

Según El Amnito de
Actuación Nacional capitales de los
residentes del país

Multinacional fueron creadas y

registradas en un país
 1. Realizar un cuadro comparativo de las sobre los tipos de sociedades que son creadas con más frecuencia en nuestro país.
Cuadro comparativo de Sociedades
Sociedades Sociedad Colectiva Sociedad Comandita simple
N° Características
Sociedad de tipo Sociedad de carácter
personalista dedicada en personalista, en la que
nombre colectivo a la coexisten socios colectivos
explotación de su objeto que aportan trabajo y, que
social. pueden aportar o no, capital y
socios comanditarios que sólo
aportan capital, y que se
dedica a la explotación del
objeto social en nombre
colectivo. Los socios
colectivos tienen
1. Descripción
responsabilidad ilimitada. Los
socios comanditarios tienen la
responsabilidad limitada a su
aportación.
Será el nombre de todos Puede ser el nombre de todos
los socios, de algunos de los socios colectivos, de
ellos o de uno solo alguno de ellos o de uno sólo,
2. Razón social
añadiendo, en estos dos añadiendo en estos dos
últimos casos " y últimos casos las palabras "y
Compañía" Compañía", y en todos
Sociedad Comandita por
acciones
Sociedad capitalista cuyo
capital social está dividido
en acciones, que se formará
por las aportaciones de los
socios, uno de los cuales, al
menos, se encargará de la
administración de la
sociedad y responderá
personalmente de las
deudas sociales como socio
colectivo, mientras que los
socios comanditarios no
tendrán esa responsabilidad
Puede ser el nombre de
todos los socios colectivos,
de alguno de ellos o de uno
sólo, o bien, una
denominación objetiva,
añadiendo "Sociedad en
Sociedad Anónima
Sociedad de tipo capitalista. El
capital social se integra por las
aportaciones económicas de
todos los socios y está dividido
en acciones. Los socios no
responden personalmente de
las deudas sociales.
Libre y exclusiva, debiendo
figurar necesariamente
"Sociedad Anónima" o "SA"
Sociedad de
Responsabilidad
limitada
Sociedad de tipo
capitalista. El capital
social está integrado
por las aportaciones
de todos los socios y
se encuentra dividido
en participaciones
iguales, acumulables e
indivisibles, que no
pueden incorporarse a
títulos negociables ni
denominarse
acciones. Los socios
no responden
personalmente de las
deudas sociales, la
responsabilidad se
limita al capital
aportado a la
Sociedad de
Responsabilidad
Limitada
Será libre y exclusiva,
añadiendo
necesariamente
“Sociedad de
Responsabilidad
Limitada”, “Sociedad
 "Sociedad en Comandita" o 'S. Comandita por Acciones" o Limitada” o sus
en C." o "S. Com.". No pueden "S.Com. p. A." abreviaturas “SRL”. o
figurar nombres de socios “SL”.
comanditarios
Escritura Pública Escritura Pública, Escritura Pública, incluyendo Escritura Pública, incluyendo los Escritura Pública
3. Constitución
los estatutos de la sociedad. estatutos.
Personal, solidaria e Los socios colectivos Ilimitada para los socios Limitada. Los socios no Limitada. Los socios
ilimitada de todos los responden subsidiaria, colectivos responden personalmente de no responden
socios personal y solidariamente de Limitada para los socios las deudas sociales. personalmente de las
4. Responsabilidad las deudas sociales. comanditarios deudas sociales.
Los socios comanditarios
tienen la responsabilidad
limitada a su aportación.
Minimo dos socios y no Minimo dos socios y no existe Minimo dos socios, de los Minimo uno y no existe un Uno, Sociedad de
Número de existe un número máximo. un número máximo. cuales uno al menos será número máximo. Responsabilidad
5.
socios socio colectivo. No existe Limitada Unipersonal.
número máximo
No existe mínimo legal. No existe mínimo legal. El monto actual mínimo del El capital suscrito mínimo de la Esta compañía se
Las aportaciones de los capital es de ochenta compañía deberá ser de constituye con un
socios pueden ser dólares de los Estados ochocientos dólares de los capital mínimo de
7. Capital económicas o pueden ser Unidos de América. ($ 80.00 Estados Unidos de América ($ cuatrocientos dólares
en forma de trabajo USD). 800.00 USD). de los Estados Unidos
de América ($ 400.00
USD)
La Sociedad Colectiva se La sociedad en comandita La sociedad comandita por La disolución de la sociedad La sociedad de
disuelve principalmente simple se puede disolver acciones se puede disolver anónima se puede dar solo responsabilidad
cuando uno de los socios cuando el ejercicio fiscal por las siguientes razones: cuando la asamblea general limitada se disolverá
fallece. resulte en pérdida y esta a) Por vencimiento del extraordinaria la haya dispuesto “por consecuencia de
reduzca en la tercera parte o tiempo previsto de su siempre y cuando la pérdidas que dejen
menos al capital. duración en el contrato. concurrencia de accionistas a la reducido el patrimonio
8. Disolución b) Por la extinción de la cosa misma sea adoptada al menos neto a una cantidad
objeto de la creación de la por las dos terceras partes (2/3) inferior a la mitad del
sociedad. del capital suscrito y pagado capital social a no ser
con derecho a voto; que éste se aumente o
b) Por la reducción del capital se reduzca en la
social por debajo del mínimo medida suficiente.
legal;
 3. Diseñe 5 organizadores gráficos los mismos que deben contener los siguientes temas
sobre la Contabilidad y la empresa: Definición; Objetivo; Importancia; Campos de aplicación
y relación con otras ciencias.

es la

ciencia, arte y la tecnica que permite el registro,

clasificación, análisis e interpretación de las
transacciones al termino de un ejercicio ecónomico

relacionadas

entre si ya que sin la contabilidad sería imposible

saber la situación de la empresa en un determinado
momento ya que se encarga de registrar todas las
interaccionas de la empresa con otros.

se clasifican según

Tipo de Según la Tamaño Ámbito

mercado actividad (trabajadores) actuación

Titularidad del Forma

capital jurídica
 Manejar
información de gran
Conocer el estado
valor para Optimizar los
financiero de una
establecer tanto los recursos y minimizar
determinada
presupuestos como los gastos.
compañía.
los objetivos de
rendimiento.

Busca conocer
efectivamente
el estado de las
cuentas para
hacer un mejor
uso de los
recursos
economicos.

Su estudio y Planifica
aplicacion nos inversiones,
alertan de los compras y otras
gastos
operaciones
generales,
superfluos y de que permitan a
los beneficios de la empresa ser
la inversiones competitivas y
realizadas. rentables.

Lograr saber en
cualquier
momento
cuanto dinero
estamos
ganando o
perdiendo.
 Contabilidad
Comercial: Compra
venta de vienes.

Contabilidad Contabilidad Industrial

gubernamental: y de Costos:
Instituciones del transfromacion de
gobierno. materia prima.

CAMPOS DE
APLICACION

Contabilidad
Contabilidad Bancaria:
agropecuaria:
Instituciones
produccion de bienes
bancarias.
agricolas.

Contabilidad de
servicios: Servicio al
cliente.

La contabilidad y su relacion
con las estadisticas: nos ayuda
a realizar calculos mas precisos
para obtener resultados
mejores, vistos en los estados
financieros y contabilidad
general.
La contabilidad y su EN RELACION CON OTRAS
relacion con la informatica:
en la catualidad la
informatica es lña base de
cualquier sistema dentro de
una empresa, ya que nos
permite crear sistemas que
proporcionan procesos de
contabilidad y tecnologias
practicas.
La contabilidad en
relacion con las finanzas:
podemos informar , tomar
decisiones dentro de una
empresa,en la cual
generaremos analisis
financieros.
La contabilidad en
relacion conla
matematica: Todas las
operaciones se realizan
dentro de un calculo
contable.
La contabilidad en
relacion con la economia
politica: todos los
negocion deben estar
bajo las mismas
normativas establecidas
por esta ciencia.
La contabilidad en
relacion con el derecho.
DERECHO MERCANTIL:
Es el cuerpo de todas las
CIENCIAS leyes.
DERECHO TRIBUTARIO:
acondiciona muchos
procedimientos que
debemos seguir para el
cumplimiento de
nuestras obligaciones.
DERECHO LABORAL: las
empresas deben de
tener trabajadores bajo
La contabilidad en una ley que los ampare.
relacion con la
administracion: se
realiza diversos
procedimientos para
obtener un mejor
control en la empresa.