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Lista de chequeos sistemas integrado de gestión

Mayerli Ramírez Ibarguen

Faculta de Ciencia de la Salud y del Deporte. Fundación Universitaria Areandina

Sistema Integrados de gestión en Salud

Juan C. Pinto Mancilla

09/Agosto/2021
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Introducción

En este sentido temas como la gestión de la calidad, el medio ambiente y la

seguridad y salud en el trabajo son factores de principal relevancia para las organizaciones

en el contexto internacional, razón por la cual los parámetros que rigen la normatividad y

funcionalidad organizacional alrededor de estos temas están condensadas en lo que hoy

conocemos como las normas ISO 9001-2015, ISO 14001-2015 e ISO 45001: 2018, en la

cuales se instruye y unifican conceptos, situaciones y condiciones que las organizaciones

deben cumplir para alcanzar estándares de calidad y funcionalidad que les permitan estar a

tono con la normatividad internacional, facilitando y posibilitando la participación en

mercados internacionales, lo que coadyuva a aumentar su capacidad y niveles de

productividad y comercialización, reflejando mayores rendimientos y un crecimiento

exponencial, lo cual es un objetivo clave para toda organización.

Mediante el desarrollo de este eje se propende conocer, aprender y comprobar los

requisitos de la normal de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001-2015), el medio

ambiente (ISO 14001-2007) y la seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001), de tal forma

que como futuros profesionales se pueda tener una visión mucho más clara y amplia sobre

estos temas de interés particular para las organizaciones de hoy en un mercado altamente

competitivo con necesidad imperativa de crecer y permear nuevos escenarios comerciales.

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Objetivo General

Identificar los aspectos comunes de las normas ISO 9001: 2015, sistemas de gestión

la calidad, ISO 14001: 2015 sistemas de gestión ambiental y la ISO 18001:2007 sistemas

de gestión en seguridad y salud en el trabajo, los cuales nos que permiten realizar la

evaluación de la implementación del Sistema Integrado de Gestión.

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Objetivos Específicos

Mediante la elaboración de una lista de chequeo, identificar los criterios con los que

cumplen cada una de las normas ISO 9000: 2015, ISO: 14001:2015 e ISO 45001:2018.

Reconocer los diferentes aspectos y criterios que tienen las normas ISO 9000: 2015,

ISO: 14001:2015 e ISO 45001:2018, e identificar sin cumplen o no cumple con los

diferentes parámetros.
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Lista de Chequeo Sistemas Integrados de Gestión

Aspectos Criterios Cumple No Cumple No Aplica

ISO ISO ISO ISO ISO ISO ISO ISO ISO

9001 14001 45001 9001 14001 45001 9001 14001 45001
Refinen todos los roles de la
empresa. X X X

Responsabilidades respecto a la
Liderazgo calidad y el medio ambiente. X X X

Hace énfasis a la atención al

cliente X X X

Hace referencia al trabajador

X X X

Se habla de hacer una

planificación que
X X X
tenga en cuenta todas las
oportunidades y riesgos y que permita
alcanzar los objetivos
Planeación
trazados en el sistema de gestión
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Se debe incluir todos los

aspectos referentes a la seguridad y X X X
salud del trabajador

Todos los planes de gestión de la

empresa deben estar en concordancia
con una actitud ética X X X

y socialmente responsable, en
beneficio de la RSC.
Se tienen en cuenta aspectos y
requisitos respecto a recursos,
conocimiento de la organización,
competencia, toma de conciencia, X X X
comunicación e información
documentada, los cuales son
prácticamente comunes para todas las
normas
Es importante seleccionar una de
Apoyo – Soporte las

metodologías y establecer X X X
claramente los criterios de desempeño,
el campo de aplicación, la evidencia por
desempeño, la evidencia por
conocimiento, las condiciones en las
cuales se debe demostrar la
competencia.

Esta evaluación de competencias

debe ser hecha de manera ética y
responsable, sin ejercer ningún tipo de X X X
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discriminación en cuanto a género, raza

o religión, en concordancia con la
responsabilidad social corporativa
Hacen énfasis en la importancia X X X
de la planificación y el control
El control de lanzamiento de
productos y servicios del diseño y de los
productos y servicios definidos como no X X X
conformes.

Hacen referencia a X X X
implementación y operación respecto a
Operación la seguridad y salud en el trabajo,
refiriéndose a trabajadores, contratistas
y visitantes.

Identificación de peligros, la X X X
evaluación del riesgo, y la
determinación de controles.

Para llevar a cabo esta

planificación se pueden utilizar
diferentes herramientas, en el caso de la X X X
calidad, que involucren al cliente, para
conocer sus requisitos respecto al
producto o servicio
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El Análisis de los Hallazgos al Realizar la Lista de Chequeo

¿cuáles criterios abordan las normas? Las normas anteriormente evaluadas mediante

las listas de chequeo abordan componentes e ítems del proceso de sistema de la seguridad y salud

en el trabajo, en donde las empresas no solo deben brindar calidad, sino también garantizar

seguridad ambiental, laboral y de la salud tanto de la empresa como infraestructura garantizando

Seguridad y salud en el trabajo.

¿cuáles criterios son comunes a las normas?

Refinen todos los roles de la empresa.

Responsabilidades respecto a la calidad y el medio ambiente.

Hace énfasis a la atención al cliente

Hace referencia al trabajador

Se habla de hacer una planificación que

tenga en cuenta todas las oportunidades y riesgos y que permita alcanzar los objetivos

trazados en el sistema de gestión

Se debe incluir todos los aspectos referentes a la seguridad y salud del trabajador

Todos los planes de gestión de la empresa deben estar en concordancia con una actitud

ética y socialmente responsable, en beneficio de la RSC.

Hacen énfasis en la importancia de la planificación y el control

Hacen referencia a implementación y operación respecto a la seguridad y salud en el

trabajo, refiriéndose a trabajadores, contratistas y visitantes.

Identificación de peligros, la evaluación del riesgo, y la determinación de controles.

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Para llevar a cabo esta planificación se pueden utilizar diferentes herramientas, en el caso

de la calidad, que involucren al cliente, para conocer sus requisitos respecto al producto o

servicio

¿cuáles se consideran importantes?: La finalidad de las normas es identificar los

criterios con los que cuenta la organización, y en los que no se está dando un desarrollo completo

o simplemente son inexistentes, por lo cual no se da el cumplimiento de los objetivos, es por esta

razón que la suma de todos estos criterios conllevan a un mejor desempeño global de la

organización en cuestiones de eficiencia y eficacia a su vez permite mantener el desarrollo

sostenible en pro tanto de la organización como tal y del contexto en el que esta se maneja

vinculando las características económicas, sociales y ambiental.

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Conclusión

Para ISO 45001:2018, la estructura de alto nivel y liderazgo, son elementos que sellan el

compromiso de la alta dirección con el SGSST que se percibe en la organización de manera

natural y genuina; a diferencia del Decreto 1072:2015, el liderazgo es obligatorio en Colombia.

La herramienta creada para la correlación entre el Decreto 1072:2015, ISO 45001:2018;

permite a las empresas cuestionarse e interpretar conceptos, términos y estructuras del SGSST

que componen ambas normas, mediante la comprensión de su funcionalidad y conceptualización.

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Bibliografía

Gómez Hernández, A. A. (2016). Propuesta para la planificación del sistema de gestión

HSEQ para la empresa Tecni-Espejos Ltda (Bachelor's thesis).

https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/2892/6/RAE.pdf

Ontibon J. (2018) sistema integral de gestión salud. Catalogación en la fuente Fundación

Universitaria del Área Andina (Bogotá).

https://digitk.areandina.edu.co/bitstream/handle/areandina/1442/Sistemas%20integrados%20de

%20gestio%CC%81n%20salud.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Viviescas Sierra, K. J. (2018). Sistema integrado de gestión, mejora continua.

https://repository.upb.edu.co/handle/20.500.11912/5290
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