EXAMEN DE CONOCIMIENTO N° 11

PLAN INTEGRAL DE MANEJO DE RR.SS.

NOMBRES Y APELLIDOS: …………………………………………………..……… CALIFICACIÓN:
CR O SP: ……………………………………...………………………… FECHA: …….……………….…………..
PROYECTO: ……………………………………………………………………………………………………..
Colocar VERDADEDO (V) o FALSO (F), según corresponda:

ITEM DEFINICIÓN V/F

La nueva Ley de Residuos Sólidos plantea cambios en el ciclo del
1 manejo de residuos, anteponiendo métodos de reciclaje antes que la V
disposición final como se ha venido dando a la fecha.

2 LA LEY N°1279 . Ley de Gestión Integral de Residuos Solidos F

3 D.S. N° 014-2017-MINAM: Reglamento de la Ley N° 1279 F

Ante el incumplimiento de las medidas administrativas dictadas en el

ejercicio de las funciones de supervisión, fiscalización y sanción,
4 corresponde aplicar una multa coercitiva automática, proporcional a la V
impuesta en cada caso, no menor a una (01) UIT ni mayor a cien (100)
UIT, la cual debe ser pagada en un plazo de cinco (05) días.
Residuos comunes: Son aquellos generados en el desempeño normal
5 V
de las actividades.
Estos residuos se generan en oficinas, pasillos, áreas comunes,
6 F
cafeterías, salas de espera, son residuos peligrosos
Residuos Biocontaminados: generados en el proceso de la atención e
investigación médica que están contaminados con agentes infecciosos,
7 o que pueden contener altas concentraciones de microorganismos V
que son de potencial riesgo para la persona que entre en contacto con
dichos residuos
Se consideran peligrosos los que tengan por lo menos una de estas
8 características: auto combustibilidad, explosividad, corrosividad, V
reactividad, toxicidad, radiactividad, son residuos peligrosos
La mezcla de un residuo no peligroso con cualquier residuo peligroso
9 F
será considerada residuo no peligroso.
Un proceso de gestión integral de REAS es un conjunto de acciones
planificadas e interrelacionadas, llevadas a cabo por la propia
10 V
institución con la finalidad de lograr un manejo adecuado, seguro y
sustentable para cada uno de los diferentes residuos generados.

____________________
FIRMA DEL TRABAJADOR