Poyecto Estadistica

BASE VALORACIÓN/DIMENCIONES VALORACIÓN/VARIABLES
SIEMPRE = 5 MUY BUENO = 5

GESTIÓN DE CASI SIEMPRE = 4 BUENO = 5
RECURSOS A VECES = 3 REGULAR = 3
HUMANOS CASI NUNCA = 2 MALO = 2
ENCUESTA NUNCA = 1 MUY MALO = 1
SIEMPRE = 5 MUY BUENO = 5
CASI SIEMPRE = 4 BUENO = 5
DESEMPEÑ
O LABORAL A VECES = 3 REGULAR = 3
CASI NUNCA = 2 MALO = 2
NUNCA = 1 MUY MALO = 1
CCCC
N°TRABAJADORES Xi 1.- Rango = Xmax-Xmin 12 2 10
1 RONALD RA 10 MESES
2 ROMARIO QU 6 MESES 2.- Intervalos = k =Regla de sturges 1+3.322 LOG N 4.9 5
3 ANGELA BEN2 MES
4 ALEJANDRO 7 MESES 3.- Amplitud = R/k 10/5 2 2
5 HENRY CAN 7 MESES
6 DANIEL ABA 12 MESES
7 JOEL MINA 9 MESES
8 GIOMAR ROD9 MESES
9 MARCO FELI 9 MESES
10 ENEAS RIVAS10 MESES
11 LUIS VENTU 5 MESES
12 JOSE AYALA 9 MESES
13 ANTONIO UZ4 MESES
14 CESAR PEREZ3 MESES
15 ROGER RIVE 9 MESES
L. Inf L. Sup Xi fi fr Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖

^2(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
1 2 < 4 3 2 0.13 2 0.13 13.33% 6 21.8 43.6
2 4 < 6 5 2 0.13 4 0.27 13.33% 10 7.1 14.2
3 6 < 8 7 3 0.20 7 0.47 20.00% 21 0.4 1.3
4 8 < 10 9 5 0.33 12 0.80 33.33% 45 1.8 8.9
5 10 < 12 11 3 0.20 15 1.00 20.00% 33 11.1 33.3
TOTAL 15 1.00 100.00% 115 42.2 101.3
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 115/ 15 = 7.7 ≅8

𝑛
Me =
Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi (15+1)/2 = 8
Ai = amplitud
Li + 8+
(𝑛/2−𝐹𝑖−1)/𝑓𝑖∗ (15/2−7)/5∗2 =
𝐴𝑖 8.2
Moda
Li +
(𝑓𝑖−𝑓𝑖−1)/((𝑓𝑖−𝑓𝑖−1)+
(𝑓𝑖−𝑓𝑖+1))∗𝐴𝑖
Mo 8+
(5−3)/((5−3)+(5−3))∗2
=9
𝑠^2=(∑128▒ 𝑠^2=101.3/(15−1)=7.23
〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra meses al cuadrado
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _( 𝑥) 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Coeficiente de variación
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=2.69/7.7=0.34 * 100 = 34%

Los datos es heterogenios
〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
Se consideran las faltas, permiso sin goce de haber de los dos ultimos meses y suspenciones
N° TRABAJADORES MARZO ABRIL

1 RONALD RAMOS 1 0
2 ROMARIO QUISPE 0 4
3 ANGELA BENDEZU 0 2
4 ALEJANDRO GASPAR 0 1
5 HENRY CANCHUMUNI 0 0
6 DANIEL ABANTO 1 0
7 JOEL MINA 1 0
8 GIOMAR RODRIGUEZ 1 0
9 MARCO FELIX 1 1
10 ENEAS RIVAS 0 0
11 LUIS VENTURA 0 0
12 JOSE AYALA 0 0
13 ANTONIO UZCATEGUI 1 0
14 CESAR PEREZ 2 0
15 ROGER RIVERA 0 0
Xi fi fr Fi Hi 100%
1 0 5 0.33 5 0.33 33%
2 1 6 0.40 11 0.73 40%
3 2 3 0.20 14 0.93 20%
4 3 0 0.00 14 0.93 0%
5 4 1 0.07 15 1.00 7%
TOTAL 15 1.00 100%
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 16/ 15 = 1.1

𝑛
Me =
Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi (15+1)/2 =
Me = 1
Moda Mo = 1
𝑠^2=16.93/(15−1)=1.209
𝑠^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.099/1.1=0.99 * 100 = 99%

Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖
^2(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
0 1.14 5.69
6 0.00 0.03
6 0.87 2.61
0 3.74 0.00
4 8.60 8.60
16 14.35 16.93
−1)=1.209
N° TRABAJADORES Experiencia
1 RONALD RAMOS 4
2 ROMARIO QUISPE 1
3 ANGELA BENDEZU 4
4 ALEJANDRO GASPAR 3
5 HENRY CANCHUMUNI 2
6 DANIEL ABANTO 4
7 JOEL MINA 11 meses
8 GIOMAR RODRIGUEZ 1
9 MARCO FELIX 1
10 ENEAS RIVAS 6
11 LUIS VENTURA 5
12 JOSE AYALA 4
13 ANTONIO UZCATEGUI 3
14 CESAR PEREZ 2
15 ROGER RIVERA 3
Xi fi fr Fi Hi
1 0 1 0.07 1 0.07
2 1 3 0.20 4 0.27
3 2 2 0.13 6 0.40
4 3 3 0.20 9 0.60
5 4 4 0.27 13 0.87
6 5 1 0.07 14 0.93
7 6 1 0.07 15 1.00
TOTAL 15 1.00
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 43/ 15 = 2.9

𝑛
Me =
Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi
Me = 3
Moda Mo = 4
𝑠^2=39.73/(15−1)=
𝑠^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.69/2.9=0.58 * 100 = 58%

100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2
(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
7% 0 8.22 8.22
20% 3 3.48 10.45
13% 4 0.75 1.50
20% 9 0.02 0.05
27% 16 1.28 5.14
7% 5 4.55 4.55
7% 6 9.82 9.82
100% 43 28.12 39.73
≅3
(15+1)/2 = 8
=39.73/(15−1)=
〗 )/(𝑛−1) 2.84
8 * 100 = 58%
4. ¿El ambiente entre trabajador y jefes es armonioso?
Totalmente de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo/Ni en desacuerdo En desacuerdo

5 4 3 2
Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje

Totalmente de acuerdo 9 60%
De acuerdo 6 40%
Ni de acuerdo/Ni en desac 0 0%
En desacuerdo 0 0%
Totalmente en desacuerdo 0 0%
Total general 15 100.00%
Xi fi fr Fi Hi
1 1 0 0.00 0 0.00
2 2 0 0.00 0 0.00
3 3 0 0.00 0 0.00
4 4 6 0.40 6 0.40
5 5 9 0.60 15 1.00
TOTAL 15 1.00
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 69/ 15 = 4.6

𝑛
Me =
Me = 5
Moda Mo = 5
𝑠^2=3.6/(15−1)=
𝑠^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=0.26/4.6=0.056 * 100 = 5.65%

Totalmente en desacuerdo
1
100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
0% 0 12.96 0.00
0% 0 6.76 0.00
0% 0 2.56 0.00
40% 24 0.36 2.16
60% 45 0.16 1.44
100% 69 22.80 3.60
(15+1)/2 = 8
2=3.6/(15−1)=
〗 )/(𝑛−1) 0.26
56 * 100 = 5.65%
SELECCIÓN PERSONAL
1. ¿Los recién contratados son presentados ante el personal de área?
2. ¿El personal que labora en Pronet System, es seleccionado de acuerdo a la necesidad de los proyectos?
3. ¿El personal que labora en la empresa Pronet System cuenta con el perfil necesario para la función que desempeña.

5 4 3 2

De acuerdo 4 27%
En desacuerdo 1 7%
Ni de acuerdo/Ni en desacuerdo 1 7%
De acuerdo 5 33%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 5 33%
En desacuerdo 0 0%
SELECCIÓN PERSONAL Xi fi
De acuerdo 20 6.667 1 1.333
En desacuerdo 11 3.667 2 3.67
Ni de acuerdo/Ni en desacuerdo 2 0.667 3 0.667
Totalmente de acuerdo 8 2.667 4 6.67
Totalmente en desacuerdo 4 1.333 5 2.667
15 15
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 50.671/15=

𝑛
Me =
Me = 4
Moda Mo = 6.67
𝑠^2=24.19/(15−
𝑠^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.32/3.4=0.389 * 100 =

proyectos?
unción que desempeña.
En desacuerdo Totalmente en desacuerdo

2 1
fr Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
0.09 1.333 0.09 9% 1.333 5.66 7.54
0.24 5 0.33 24% 7.334 1.90 6.96
0.04 5.667 0.38 4% 2.001 0.14 0.10
0.44 12.334 0.82 44% 26.668 0.39 2.58
0.18 15 1.00 18% 13.335 2.63 7.02
1.00 100% 50.671 10.71 24.19
3.4
e encuentra en Fi (15+1)/2 = 8
𝑠^2=24.19/(15−1)=
𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1) 1.73
−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁
/3.4=0.389 * 100 = 39%

5. ¿Recibe usted las capacitaciones necesarias para ejercer su labor?
6. ¿La capacitación recibida ha mejorado sus conocimientos en el cargo actual?
7. ¿La capacitación recibida, ¿Ha mejorado sus conocimientos en el cargo actual?

5 4 3 2

De acuerdo 5 33%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 0 0%
CAPACITACIÓN PERSONAL Xi fi
De acuerdo 17 5.667 1 0.333
15 15
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 66/15=

𝑛
Me =
Me = 8
Moda Mo = 5
𝑠^2=9.6/(15−1)=
𝑠^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=0.83/4.4=0.189 * 100 = 18.

2 1
fr Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
0.02 0.333 0.02 2% 0.33333333 11.56 3.85
0.00 0.33 0.02 0% 0 5.76 0.00
0.07 1.33 0.09 7% 3 1.96 1.96
0.38 7.00 0.47 38% 22.6666667 0.16 0.91
0.53 15 1.00 53% 40 0.36 2.88
1.00 100% 66 19.80 9.60
4.4
𝑠^2=9.6/(15−1)=
𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1) 0.69
−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁
/4.4=0.189 * 100 = 18.86%

8. ¿Por el buen desempeño del personal, se emite reconocimientos por escrito a cargo del su jefe inmediato?
9. ¿Los incentivos recibidos (monetarios o no monetarios) han mejorado su identificación con la empresa?
11. ¿Recibo el reconocimiento de mi jefe por mi trabajo?
12. ¿El trabajo que realiza satisface sus necesidades económicas, de ascensos y de aprendizaje?

5 4 3 2

De acuerdo 7 47%
En desacuerdo 2 13%
De acuerdo 7 47%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 4 27%
En desacuerdo 0 0%
CALIDAD DE TRABAJO Xi fi fr
De acuerdo 26 6.500 1 2.250 0.15
En desacuerdo 2 0.500 2 0.50 0.03
Ni de acuerdo/Ni en desac 10 2.500 3 2.500 0.17
Totalmente de acuerdo 13 3.250 4 6.50 0.43
Totalmente en desacuerdo 9 2.250 5 3.250 0.22
15 15 1.00
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 53/15= 3.5

𝑛
Me =
Me = 4
Moda Mo = 4
𝑠^2=24.73/(15−1)=
𝑠^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.33/3.5=0.38 * 100 = 38%

nmediato?
Totalmente en desacuerdo
1
Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
2.250 0.15 15% 2.25 6.42 14.44
2.75 0.18 3% 1 2.35 1.18
5.25 0.35 17% 7.5 0.28 0.71
11.75 0.78 43% 26 0.22 1.42
15 1.00 22% 16.25 2.15 6.99
100% 53 11.42 24.73
(15+1)/2 = 8
=24.73/(15−1)=
〗 )/(𝑛−1) 1.77
8 * 100 = 38%
13. ¿Se siente identificado dentro de la empresa?
14. ¿La empresa hace algún reconocimiento al desempeño laboral?
15. ¿El ambiente de trabajo es acogedor para ejercer sus funciones.

5 4 3 2

De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 1 7%
De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
DESEMPEÑO LABORAL Xi fi
De acuerdo 22 7.333 1 0.667
15 15
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 61.33/15=

𝑛
Me =
Me = 4
Moda Mo = 4
𝑠^2=13.88/(15−1)=
𝑠^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=0.99/4.1=0.2414 * 100 = 24

2 1
fr Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
0.04 0.667 0.04 4% 0.667 9.54 6.36
0.02 1.00 0.07 2% 0.667 4.36 1.45
0.09 2.33 0.16 9% 4.000 1.19 1.58
0.49 9.67 0.64 49% 29.333 0.01 0.06
0.36 15 1.00 36% 26.667 0.83 4.43
1.00 100% 61.333 15.93 13.88
4.1
𝑠^2=13.88/(15−1)=
𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1) 0.99
−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁
/4.1=0.2414 * 100 = 24.15%

16. ¿Cuentas con el apoyo de tus compañeros de oficina para realizar tu labor?
17. ¿Recibes asesoría o ayuda de los miembros de otro departamento cuando se lo solicitas?
18. ¿Los más experimentados en la empresa indican y guían a los recién contratados como es el trabajo a realizar?
19. ¿Existe confianza entre los colaboradores del equipo de trabajo?
20. ¿Se practica la mejora continua en el ambiente laboral con tus compañeros?

De acuerdo 8 53%
Ni de acuerdo/Ni en desacu 0 0%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 5 33%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 6 40%
Ni de acuerdo/Ni en deasac 1 7%
En desacuerdo 0 0%
De acuerdo 6 40%
Ni de acuerdo/Ni en deasac 1 7%
En desacuerdo 0 0%
DESEMPEÑO LABORAL Xi fi fr
De acuerdo 33 6.600 1 1.000 0.07
En desacuerdo 0 0.000 2 0.00 0.00
Ni de acuerdo/Ni en desacu 4 0.800 3 0.800 0.05
Totalmente de acuerdo 33 6.600 4 6.60 0.44
Totalmente en desacuerdo 5 1.000 5 6.600 0.44
15 15 1.00
Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 62.8/15= 4.2

𝑛
Me =
Me = 4
Moda Mo = 4 o 5
𝑠^2=15.88/(15−1)=
𝑠^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝑥 ̅ )^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/(𝑛−1)
Muestra
Varianza
𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Población
Cr=𝜎/"x̄"
Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.06/4.2=0.252 * 100 = 25.23%

bajo a realizar?
Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

(𝑋−𝑥 ̅) 〗 ^2*fi
1.000 0.07 7% 1.000 10.15 10.15
1.00 0.07 0% 0.000 4.78 0.00
1.80 0.12 5% 2.400 1.41 1.13
8.40 0.56 44% 26.400 0.03 0.23
15 1.00 44% 33.000 0.66 4.37
100% 62.800 17.04 15.88
(15+1)/2 = 8
=15.88/(15−1)=
〗 )/(𝑛−1) 1.13
52 * 100 = 25.23%
ghuyn
1. ¿Los recién
contratados son
Marca temporal Género EDAD presentados ante el
personal de área?
5/20/2021 15:00:34 Femenino 30-39 años. Ni de acuerdo/ Ni en desacu
5/20/2021 15:07:50 Maculino 18-29 años. En desacuerdo.
5/20/2021 15:24:04 Femenino 18-29 años. De acuerdo.
5/20/2021 18:24:38 Maculino 18-29 años. Totalmente de acuerdo.
5/20/2021 18:25:12 Femenino 18-29 años. Totalmente en desacuerdo.
5/20/2021 18:57:52 Femenino 18-29 años. Totalmente de acuerdo.
5/20/2021 19:18:20 Maculino 18-29 años. De acuerdo.
5/21/2021 3:30:46 Femenino 30-39 años. Totalmente de acuerdo.
GENERO
Data
Genero Suma de Cantidad Suma de Porcentaje
Femenino 5 33.33%
Masculino 10 66.67%
Total Result 15 100.00%
EDAD
Data
EDAD Suma de Cantidad Suma de Porcentaje
18-29 11 73.33%
30-39 4 26.67%
1. ¿Los recién contratados son presentados ante el personal de área?
1.- Suma de Cantidad Suma porcentaje

De acuerdo 4 27%
En desacuerdo 1 7%
Ni de acuerdo/ Ni en d 1 7%
Totalmente en desacur 1 7%
2. ¿El personal que labora en Pronet System, es seleccionado de acuerdo a la necesidad de los proyectos?

De acuerdo 5 33%
Ni de acuerdo/Ni en de 1 7%
En desacuerdo 0 0%
Totalmente en desacue 2 13%
3. ¿El personal que labora en la empresa Pronet System cuenta con el perfil necesario para la función que desempeña.

De acuerdo 5 33%
En desacuerdo 0 0%
4. ¿El ambiente entre trabajador y jefes es armonioso?

De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 0 0%
5. ¿Recibe usted las capacitaciones necesarias para ejercer su labor?

De acuerdo 5 33%
En desacuerdo 0 0%
6. ¿La capacitación recibida ha mejorado sus conocimientos en el cargo actual?

De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 0 0%
7. ¿La capacitación recibida, ¿Ha mejorado sus conocimientos en el cargo actual?

De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 0 0%
8. ¿Por el buen desempeño del personal, se emite reconocimientos por escrito a cargo del su jefe inmediato?

De acuerdo 7 47%
En desacuerdo 2 13%
9. ¿Los incentivos recibidos (monetarios o no monetarios) han mejorado su identificación con la empresa?

De acuerdo 7 47%
En desacuerdo 0 0%
10. ¿En lo general, su experiencia en esta compañía es satisfactoria y Gratificante?

MUY BUENO 9 60%
BUENO 4 27%
REGULAR 2 13%
11. ¿Recibo el reconocimiento de mi jefe por mi trabajo?

De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
12. ¿El trabajo que realiza satisface sus necesidades económicas, de ascensos y de aprendizaje?

De acuerdo 4 27%
En desacuerdo 0 0%
13. ¿Se siente identificado dentro de la empresa?

De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
14. ¿La empresa hace algún reconocimiento al desempeño laboral?

De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 1 7%
15. ¿El ambiente de trabajo es acogedor para ejercer sus funciones.

De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
16. ¿Cuentas con el apoyo de tus compañeros de oficina para realizar tu labor?

De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
17. ¿Recibes asesoría o ayuda de los miembros de otro departamento cuando se lo solicitas?

De acuerdo 8 53%
En desacuerdo 0 0%
18. ¿Los más experimentados en la empresa indican y guían a los recién contratados como es el trabajo a realizar?

De acuerdo 5 33%
En desacuerdo 0 0%
19. ¿Existe confianza entre los colaboradores del equipo de trabajo?

De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 0 0%
20. ¿Se practica la mejora continua en el ambiente laboral con tus compañeros?

De acuerdo 6 40%
En desacuerdo 0 0%
2. ¿El personal que labora 3. ¿El personal que labora 4. ¿El ambiente entre
en Pronet System, es en la empresa Pronet trabajador y jefes es
seleccionado de acuerdo System cuenta con el armonioso?
a la necesidad de los perfil necesario para la
proyectos? función que desempeña.
Totalmente de acuerdo. De acuerdo. Totalmente de acuerdo.
De acuerdo. De acuerdo. De acuerdo.
Totalmente de acuerdo. Totalmente de acuerdo. De acuerdo.
Totalmente de acuerdo. Totalmente de acuerdo. Totalmente de acuerdo.
Totalmente en desacuerdo. Totalmente en desacuerdo. De acuerdo.
Totalmente en desacuerdo. Totalmente de acuerdo. De acuerdo.
De acuerdo. Totalmente de acuerdo. Totalmente de acuerdo.
Ni de acuerdo /Ni en desacu De acuerdo. De acuerdo.
De acuerdo. De acuerdo. Totalmente de acuerdo.
ad de los proyectos?
para la función que desempeña.
del su jefe inmediato?
n con la empresa?
omo es el trabajo a realizar?
5. ¿Recibe usted las 6. ¿La capacitación 7. ¿La capacitación
capacitaciones recibida ha mejorado sus recibida, ¿Ha mejorado
necesarias para ejercer conocimientos en el sus conocimientos en el
su labor? cargo actual? cargo actual?
Ni de acuerdo /Ni en desacu Ni de acuerdo /Ni en desacu Ni de acuerdo /Ni en desacu
Totalmente en desacuerdo. De acuerdo. De acuerdo.
8. ¿Por el buen 9. ¿Los incentivos 10. ¿En lo general, su
desempeño del personal, recibidos (monetarios o experiencia en esta
se emite reconocimientos no monetarios) han compañía es satisfactoria
por escrito a cargo del su mejorado su y Gratificante?
jefe inmediato? identificación con la
De acuerdo. Totalmente
empresa? de acuerdo. Muy bueno.
En desacuerdo. Ni de acuerdo /Ni en desacu Bueno.
Totalmente en desacuerdo. Totalmente en desacuerdo. Regular.
En desacuerdo. Ni de acuerdo /Ni en desacu Muy bueno.
De acuerdo. De acuerdo. Muy bueno.
De acuerdo. De acuerdo. Bueno.
De acuerdo. De acuerdo. Bueno.
Ni de acuerdo /Ni en desacu Totalmente de acuerdo. Muy bueno.
Ni de acuerdo /Ni en desacu De acuerdo. Bueno.
Totalmente de acuerdo. De acuerdo. Muy bueno.
Totalmente de acuerdo. Totalmente de acuerdo. Muy bueno.
De acuerdo. Ni de acuerdo /Ni en desacu Regular.
Totalmente de acuerdo. Totalmente de acuerdo. Muy bueno.
11. ¿Recibo el 12. ¿El trabajo que realiza 13. ¿Se siente
reconocimiento de mi jefe satisface sus identificado dentro de la
por mi trabajo? necesidades económicas, empresa?
de ascensos y de
aprendizaje?
De acuerdo. Ni de acuerdo / Ni en desacuDe acuerdo.
De acuerdo. De acuerdo. Totalmente en desacuerdo.
De acuerdo. Ni de acuerdo / Ni en desacuTotalmente de acuerdo.
Totalmente de acuerdo. Totalmente de acuerdo. De acuerdo.
Totalmente en desacuerdo. De acuerdo. De acuerdo.
14. ¿La empresa hace 15. ¿El ambiente de 16. ¿Cuentas con el
algún reconocimiento al trabajo es acogedor para apoyo de tus compañeros
desempeño laboral? ejercer sus funciones. de oficina para realizar tu
labor?
Ni de acuerdo/ Ni en desacu De acuerdo. De acuerdo.
Totalmente en desacuerdo. Ni de acuerdo/ Ni en desacu De acuerdo.
En desacuerdo. De acuerdo. De acuerdo.
17. ¿Recibes asesoría o 18. ¿Los más 19. ¿Existe confianza
ayuda de los miembros experimentados en la entre los colaboradores
de otro departamento empresa indican y guían a del equipo de trabajo?
cuando se lo solicitas? los recién contratados
como es el trabajo a
Totalmente de acuerdo. Totalmente
realizar? de acuerdo. Totalmente de acuerdo.
De acuerdo. De acuerdo. Ni de acuerdo/ Ni en desacu
De acuerdo. Totalmente de acuerdo. De acuerdo.
20. ¿Se practica la mejora
continua en el ambiente
laboral con tus
compañeros?
Totalmente de acuerdo.
Ni de acuerdo/ Ni en desacuerdo.
De acuerdo.
De acuerdo.
De acuerdo.
De acuerdo.
De acuerdo.
De acuerdo.

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BASE VALORACIÓN/DIMENCIONES VALORACIÓN/VARIABLES

SIEMPRE = 5 MUY BUENO = 5

L. Inf L. Sup Xi fi fr Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 115/ 15 = 7.7 ≅8

Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi (15+1)/2 = 8

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _( 𝑥) 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=2.69/7.7=0.34 * 100 = 34%

N° TRABAJADORES MARZO ABRIL

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 16/ 15 = 1.1

Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi (15+1)/2 =

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.099/1.1=0.99 * 100 = 99%

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 43/ 15 = 2.9

Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.69/2.9=0.58 * 100 = 58%

Totalmente de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo/Ni en desacuerdo En desacuerdo

Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 69/ 15 = 4.6

Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=0.26/4.6=0.056 * 100 = 5.65%

100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

Totalmente de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo/Ni en desacuerdo En desacuerdo

Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 50.671/15=

Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.32/3.4=0.389 * 100 =

En desacuerdo Totalmente en desacuerdo

fr Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

/3.4=0.389 * 100 = 39%

Totalmente de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo/Ni en desacuerdo En desacuerdo

Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 66/15=

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=0.83/4.4=0.189 * 100 = 18.

fr Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

/4.4=0.189 * 100 = 18.86%

Totalmente de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo/Ni en desacuerdo En desacuerdo

Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 53/15= 3.5

Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.33/3.5=0.38 * 100 = 38%

Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

Totalmente de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo/Ni en desacuerdo En desacuerdo

Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 61.33/15=

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=0.99/4.1=0.2414 * 100 = 24

fr Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

/4.1=0.2414 * 100 = 24.15%

Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje

Media x̄=(∑𝑥𝑖∗𝑓𝑖)/ 62.8/15= 4.2

Posición n/2 (n+1)/2 donde se encuentra en Fi

𝜎^2=(∑128▒ 〖〖 (𝑥−𝜇)^2 〗 _𝑥 𝑓 〗 )/𝑁

Cr=𝑠/"x̄" Cr=1.06/4.2=0.252 * 100 = 25.23%

Fi Hi 100% Xi * fi 〖 (𝑋−𝑥 ̅) 〗〖^2

1.- Suma de Cantidad Suma porcentaje

Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje

Etiquetas de fila Suma de Cantidad Suma porcentaje