TABULACION

PREGUNTA 1:¿Usted labora actualmente? (En caso de marcar si puede continuar con las demás preguntas, de no ser
así agradecemos por su tiempo brindado)
OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
SI 1 27 27 0.9 0.9 90% 27 0.1 0.01 0.27000
NO 2 3 30 0.1 1 10% 6 -0.9 0.81 2.43000
30 1 100% 33 2.70000

PREGUNTA 1:¿Usted labora actualmente? (En caso de marcar si puede continuar

X ̅ 1.1 con las demás preguntas, de no ser así agradecemos por su tiempo brindado)

O 0.3

DESVIACION ESTANDAR 10%

O/ X ̅ 0.27272727
SI
% 27% NO

90%

PREGUNTA 2:¿En su oficina o ambiente de trabajo se fomenta y desarrolla el trabajo en equipo?

OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
NUNCA 1 6 6 0.22 0.22 22% 6 1.33 1.77777778 10.66667
A VECES 2 9 15 0.33 0.56 33% 18 0.33 0.11111111 1.00000
CASI SIEMPRE 3 9 24 0.33 0.89 33% 27 -0.67 0.44444444 4.00000
SIEMPRE 4 3 27 0.11 1 11% 12 -1.67 2.77777778 8.33333
27 1 100% 63 24.00000

PREGUNTA 2:¿En su oficina o ambiente de trabajo se fomenta y desarrolla el traba-

X ̅ 2.33333333 jo en equipo?
O 0.94280904

DESVIACION ESTANDAR 11%

22%
O/ X ̅ 0.40406102 NUNCA
A VECES
% 40%
33% CASI SIEMPRE
SIEMPRE
33%

PREGUNTA 3:¿Cómo considera el desempeño de sus labores en su ambiente de trabajo?

OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
MALO 1 1 1 0.04 0.04 4% 1 1.78 3.16049383 3.16049
REGULAR 2 5 6 0.19 0.22 19% 10 0.78 0.60493827 3.02469
BUENO 3 20 26 0.74 0.96 74% 60 -0.22 0.04938272 0.98765
MUY BUENO 4 1 27 0.04 1 4% 4 -1.22 1.49382716 1.49383
27 1 100% 75 8.66667

PREGUNTA 3:¿Cómo considera el desempeño de sus labores en su ambiente de

X ̅ 2.77777778 trabajo?
O 0.56655772

DESVIACION ESTANDAR 4%4%

19% MALO
O/ X ̅ 0.20396078
REGULAR
% 20% BUENO
MUY BUENO
74%
 4%4%
19% MALO
REGULAR
BUENO
MUY BUENO
74%

PREGUNTA 4:¿Existe comunicación en su ambiente de trabajo?

OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
NUNCA 1 7 7 0.26 0.26 26% 7 1.22 1.49382716 10.45679
A VECES 2 8 15 0.30 0.56 30% 16 0.22 0.04938272 0.39506
CASI SIEMPRE 3 11 26 0.41 0.96 41% 33 -0.78 0.60493827 6.65432
SIEMPRE 4 1 27 0.04 1 4% 4 -1.78 3.16049383 3.16049
27 1 100% 60 20.66667

PREGUNTA 4:¿Existe comunicación en su ambiente de trabajo?

X ̅ 2.22222222
O 0.87488976
4%
DESVIACION ESTANDAR 26%
O/ X ̅ 0.39370039 NUNCA
41% A VECES
% 39% CASI SIEMPRE
SIEMPRE
30%

PREGUNTA 5:¿Cree usted que las actividades recreacionales influirán en la mejora del ambiente laboral?
OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
SI 1 26 26 0.96296296 0.96296296 96% 26 0.1 0.01 0.26000
NO 2 1 27 0.03703704 1 4% 2 -0.9 0.81 0.81000
27 1 100% 28 1.07000

PREGUNTA 5:¿Cree usted que las actividades recreacionales influirán en la mejora

X ̅ 1.03703704 del ambiente laboral?

O 0.19907192

DESVIACION ESTANDAR 4%
O/ X ̅ 0.19196221
SI
% 19% NO

96%

PREGUNTA 6:¿Usted cree que el otorgamiento de beneficios a los colaboradores influya en su desempeño laboral?
OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
NUNCA 1 1 1 0.04 0.04 4% 1 1.85 3.42935528 3.42936
A VECES 2 7 8 0.26 0.30 26% 14 0.85 0.72565158 5.07956
CASI SIEMPRE 3 14 22 0.52 0.81 52% 42 -0.15 0.02194787 0.30727
SIEMPRE 4 5 27 0.19 1 19% 20 -1.15 1.31824417 6.59122
27 1 100% 77 15.40741

PREGUNTA 6:¿Usted cree que el otorgamiento de beneficios a los colaboradores

X ̅ 2.85185185 influya en su desempeño laboral?
O 0.7554103

DESVIACION ESTANDAR 4%
19%
O/ X ̅ 0.26488413 26% NUNCA
A VECES
% 26% CASI SIEMPRE
SIEMPRE

52%
 4%
19%
26% NUNCA
A VECES
CASI SIEMPRE
SIEMPRE

52%

PREGUNTA 7:¿En su centro de trabajo las oportunidades de desarrollo laboral solo las reciben unas cuantas personas privilegiadas?
OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
NUNCA 1 0 0 0.00 0.00 0% 0 1.56 2.41975309 0.00000
A VECES 2 16 16 0.59 0.59 59% 32 0.56 0.30864198 4.93827
CASI SIEMPRE 3 7 23 0.26 0.85 26% 21 -0.44 0.19753086 1.38272
SIEMPRE 4 4 27 0.15 1 15% 16 -1.44 2.08641975 8.34568
27 1 100% 69 14.66667

PREGUNTA 7:¿En su centro de trabajo las oportunidades de desarrollo laboral solo

X ̅ 2.55555556 las reciben unas cuantas personas privilegiadas?
O 0.73702773

DESVIACION ESTANDAR 15%

O/ X ̅ 0.28840216 NUNCA
A VECES
% 29% CASI SIEMPRE
26% 59% SIEMPRE

PREGUNTA 8:¿Usted cree que el respeto es una norma general que se encuentra instruida en todas las áreas de la empresa?
OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
NUNCA 1 1 1 0.04 0.04 4% 1 1.70 2.90260631 2.90261
A VECES 2 10 11 0.37 0.41 37% 20 0.70 0.4951989 4.95199
CASI SIEMPRE 3 12 23 0.44 0.85 44% 36 -0.30 0.0877915 1.05350
SIEMPRE 4 4 27 0.15 1 15% 16 -1.30 1.68038409 6.72154
27 1 100% 73 15.62963

PREGUNTA 8:¿Usted cree que el respeto es una norma general que se encuentra
X ̅ 2.7037037 instruida en todas las áreas de la empresa?
O 0.76083847

DESVIACION ESTANDAR 15% 4%

O/ X ̅ 0.28140601 NUNCA
37% A VECES
% 28% CASI SIEMPRE
SIEMPRE
44%

PREGUNTA 9:¿Su jefe reconoce y valora su trabajo?

OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
NUNCA 1 3 3 0.11 0.11 11% 3 1.70 2.90260631 8.70782
A VECES 2 9 12 0.33 0.44 33% 18 0.70 0.4951989 4.45679
CASI SIEMPRE 3 8 20 0.30 0.74 30% 24 -0.30 0.0877915 0.70233
SIEMPRE 4 7 27 0.26 1 26% 28 -1.30 1.68038409 11.76269
27 1 100% 73 25.62963

PREGUNTA 9:¿Su jefe reconoce y valora su trabajo?

X ̅ 2.7037037

11%
26%
NUNCA
A VECES
33% CASI SIEMPRE
SIEMPRE
 PREGUNTA 9:¿Su jefe reconoce y valora su trabajo?

O 0.97429233

11%
DESVIACION ESTANDAR 26%
O/ X ̅ 0.3603547 NUNCA
A VECES
% 36% 33% CASI SIEMPRE
SIEMPRE
30%

PREGUNTA 10:¿Cómo calificaría su nivel de identificación con su organización?

OPCIONES (x) f F h H % f(x) X ̅ - x (X ̅" − x " )^2
〖 f(X ̅" − x " ) 〗 ^2
MALO 1 0 0 0.00 0.00 0% 0 2.33 5.44444444 0.00000
REGULAR 2 4 4 0.15 0.15 15% 8 1.33 1.77777778 7.11111
BUENO 3 10 14 0.37 0.52 37% 30 0.33 0.11111111 1.11111
MUY BUENO 4 13 27 0.48 1 48% 52 -0.67 0.44444444 5.77778
27 1 100% 90 14.00000

PREGUNTA 10:¿Cómo calificaría su nivel de identificación con su organización?

X ̅ 3.33333333
O 0.7200823

DESVIACION ESTANDAR 15%

O/ X ̅ 0.21602469 MALO

48% REGULAR
% 22% BUENO
37% MUY BUENO