ARRAIGO SOCIAL

Fase 1. Reunir los requisitos

a) 3 años de padrón continuado en España

Se prueba con un certificado histórico de empadronamiento a pedir en todos los Ayuntamientos

de los municipios donde se ha residido. Puede haber una baja injustificada de máximo 4 meses.
Las bajas pueden justificarse con documentos privados o públicos: extractos bancarios con
pagos, envíos de dinero, visitas al médico, comunicaciones/solicitudes con cualquier
administración, renovación de pasaporte, etc.

b) No tener antecedentes penales ni en España ni en los países anteriores de residencia

c) Oferta laboral (o precontrato)

Tiene que estar firmado por el empleador y el trabajador y tener las siguientes características:

- Un contrato a jornada completa (40h semanales) o dos contratos que sumen 30h y sean
en el mismo sector de trabajo
- Duración mínima de 1 año o indefinido
- Salario mínimo interprofesional: 950€/mes por 14 pagas o 1.108,30€/ mes por 12
pagas
- Cláusula adicional: “el presente contrato entrará en vigor con la concesión del
correspondiente permiso de residencia y trabajo, momento en que se dará de alta al
trabajador en la Seguridad Social”

d) Vínculos familiares o Informe de Arraigo

Los vínculos familiares con residencia regular en España pueden ser ascendientes, descendientes
o cónyuge o pareja. Si no se tienen vínculos familiares se tiene que solicitar un Informe de
Arraigo Social al Ayuntamiento para comprobar el esfuerzo de integración: tendremos que
aportar los cursos que hayamos hecho y pasar una pequeña entrevista.

Fase 2. Informe de Arraigo Social (Ayuntamiento y Generalitat)

Si no tenemos vínculos familiares pediremos a nuestro Ayuntamiento el Informe de Arraigo.

Llamando al 935 647 183 (Montcada i Reixac) para pedir una cita previa. Llevaremos:

a) Pasaporte original en vigor: copia de la página donde aparecen los datos personales
b) Certificado histórico de empadronamiento que pruebe los 3 años en España
(los certificados del Padrón caducan a los 3 meses)
c) Oferta laboral firmada por las dos partes y con las características mencionadas
 d) Certificado de cursos: obligatorio catalán 45h y castellano si no es de país
hispanohablante. También podemos presentar otros cursos hechos en España.
e) Otros: copia del carnet de la biblioteca, certificado de voluntariado, etc.

Después de una pequeña entrevista, entregaremos la documentación en la OAC (Oficina

d’Atenció al Ciutadà) en la Avinguda de la Unitat 6 de Montacada i Reixac sin cita previa. La
Generalitat de Catalunya puede tardar 2-3 meses a resolver.

Fase 3. Presentar la documentación en Extranjería (Gobierno de España)

1. Modelo de solicitud normalizado EX10 https://bit.ly/39gQ1yu

2. Pasaporte completo y en vigor. Fecha de caducidad superior a 4 meses.

3. Certificado histórico de empadronamiento. Caduca a los 3 meses.

4. Certificado de empadronamiento actual. Caduca a los 3 meses.

5. Certificado de antecedentes penales de su país de origen, traducido y legalizado. Caduca

a los 3 o 6 meses.

6. Informe de Arraigo Social Favorable si no se tienen vínculos familiares.

7. Vínculos familiares en caso de tenerlos:

a) Cónyuge: certificado de matrimonio + copia de NIE
b) Pareja de hecho registrada: certificado de registro + copia de NIE
c) Hijo/a: certificado de nacimiento del hijo/a + copia de NIE
d) Padre/madre: certificado de nacimiento personal + copia de NIE

8. Oferta laboral firmada por empleador y empleado

a) Si es contrato de trabajo en una empresa:
o Copia de NIE/DNI de la persona que contrata
o CIF/NIF de la empresa
o Informe de vida laboral de la empresa del último año (VILE)
o Declaración del Impuesto de Sociedades, IVA… sobre los medios económicos de
la empresa
o Certificado de no tener deudas con la Seguridad Social
o Certificado de no tener deudas con Hacienda
b) Si es contrato de trabajo en el servicio doméstico:
o Copia del NIE/DNI de la persona que contrata
o Su última declaración de la renta presentada o certificado de pensión
o Volante de convivencia (se pide al Ayuntamiento). Si se convive con familiares
que tienen ingresos económicos propios se debe adjuntar la fotocopia de sus
respectivos contratos de trabajo o certificados de pensión y el libro de familia.

Cuando ya se tiene toda la documentación preparada, se presenta telemáticamente con

certificado digital a la Oficina de Extranjería (programa Mercurio). La tasa se pagará en la
cita con tarjeta de crédito o hasta 10 días después en el banco con la carta de pago que
entregan en la Oficina.