TALLER SISTEMA DE CONTRO INTERNO EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS

1. Defina que es el Sistema de Control interno para las entidades públicas en Colombia.

Es un conjunto de políticas, principios, procedimientos y mecanismos de verificación y

evaluación que establece la junta directiva o la alta dirección de una organización con el
objetivo de proporcionar un grado de seguridad razonable, y poder conseguir sus metas.

2. ¿Cuál es el medio por el cual se expresa el control Interno en las entidades públicas?

El control Interno se expresa en cinco funciones por medio de la valoración del riesgo, el
acompañamiento y asesoría, evaluación y seguimiento, fomento de la cultura del control y
relación con los entes externos.

3. ¿Qué entidades públicas en Colombia deben tener implementado el Sistema de Control

Interno?

Todas las entidades que pertenezcan al sector público deberán establecer, documentar,
implementar y mantener su Sistema de Control Interno de acuerdo con los requisitos del
Modelo Estándar de Control Interno – MECI.

4. ¿Cuáles son los principios del Modelo Estándar de Control Interno “MECI” en Colombia?
Explíquelos brevemente.

a) Autocontrol: es la capacidad que debe tener cada institución pública para llevar a
cabo:
 Evaluación y control de su trabajo.
 Identificación de desviaciones.
 Aplicación de acciones correctivas.
 Mejoras en los procesos.
 Administración eficaz y transparente, solicitando ayuda en caso de considerarlo
necesario.

b) Autorregulación: es la capacidad que ha de tener la institución pública para la

formulación y puesta en práctica de métodos, normas, así como también
procedimientos de acuerdo a la Constitución y lees, que permitan coordinar sus
acciones de una manera efectiva.

c) Autogestión: es la capacidad institucional que debe tener todo organismos públicos

para realizar de manera efectiva, eficiente, a la vez que eficaz, una interpretación,
coordinación y aplicación de su función administrativa.

La autogestión se sustenta en la aplicación de instrumentos como:

 Compromiso con la integridad y los valores éticos.

  Seguimiento y realización de evaluaciones.
 Supervisar.
 Definir la estructura de responsabilidades y autoridades.
 Asegurar las correctas competencias laborales.
 Rendir cuentas.
 Gestión de riesgos.
 Definir y aplicar medidas de control.
 Informar de las deficiencias observadas en la gestión.
 Compromiso con la mejora continúa de la institución.

5. Cuál es el Objetivo General del MECI?

Proporcionar una estructura que especifique los elementos necesarios para construir y
fortalecer el Sistema de Control Interno en las organizaciones obligadas por la Ley 87 de
1993, a través de un modelo que determine los parámetros de control necesarios para que
al interior de las entidades se establezcan acciones, políticas, métodos, procedimientos,
mecanismos de prevención, verificación y evaluación en procura del mejoramiento
continuo de la administración pública.

6. ¿Qué ventaja ofrece la estandarización de los sistemas de control interno para las
entidades de control en Colombia?
a) Facilita que las actividades y recursos de la empresa estén dirigidos al cumplimiento
de las políticas y objetivos de calidad.
b) Define y aplica medidas para prevenir riesgos y corregir desviaciones.
c) Garantiza la estructura para el control a la estrategia, a la gestión y a la evaluación.

7. Enumere los 4 tipos de objetivos específicos del MECI y explique brevemente a que
aspecto de la Administración está dirigido cada uno de ellos.

a. Identificar, el marco legal que le es aplicable a la organización, con base

en el principio de autorregulación.
b. Establecer las acciones que permitan a la organización garantizar
razonablemente el cumplimiento de las funciones a su cargo, con base
en el marco legal que le es aplicable (principio de autogestión).
c. Diseñar los procedimientos de verificación y evaluación que garanticen
razonablemente el cumplimiento del marco legal aplicable (principio de
autogestión).

8. Explique de qué forma contribuyen los Sistemas de Control interno de las entidades al
ejercicio del Control Fiscal.
Como función pública, contribuye con el fortalecimiento de la capacidad del Estado para
que la gestión de los recursos públicos se produzca de manera efectiva, con los criterios de
eficiencia, eficacia y economía y se mantenga la confianza en las instituciones públicas,
rigiéndose por el principio de legalidad.