Norma Artículo
reincorporación al trabajo. Al
Artículo 4
Ley 776 de 2002
“Por la cual se dictan normas
sobre la organización,
administración y prestaciones
del Sistema General de
Artículo 8
Riesgos Profesionales”.
Artículo 11
Ley 1562 de 2012 Por lo cual
se modifica el Sistema de
Riesgos Laborales y se dictan
Descripción
terminar el período de
incapacidad temporal, los
empleadores están obligados, si el
trabajador recupera su capacidad
de trabajo, a ubicarlo en el cargo
que desempeñaba, o a reubicarlo
en cualquier otro para el cual esté
capacitado, de la misma categoría
reubicación del trabajador. Los
empleadores están obligados a
ubicar al trabajador incapacitado
parcialmente en el cargo que
desempeñaba o a proporcionarle
un trabajo compatible con sus
capacidades y aptitudes, para lo
cual deberán efectuar los
movimientos de personal que
sean necesarios.
Ley 1562 de 2012: Art 11.
Servicios de Promoción y
Prevención. Del total de la
cotización las actividades mínimas
de promoción y prevención en el
Sistema General de Riesgos
Laborales por parte de las
Entidades Administradoras de
Riesgos Laborales serán las
siguientes: Diseño y asesoría en la
implementación de áreas, puestos
de trabajo, maquinarias, equipos y
herramientas para los procesos de
reinserción laboral, con el objeto
de intervenir y evitar los
accidentes de trabajo y
enfermedades Laborales”
 otras disposiciones en c) Las administradoras de riesgos
Materia Salud Laboral laborales deben desarrollar
programas, campañas, crear o
Artículo 11 Literal C implementar mecanismos y
acciones para prevenir los daños
secundarios y secuelas en caso de
incapacidad permanente parcial e
invalidez, para lograr la
rehabilitación integral, procesos
de readaptación y reubicación
laboral;

El programa de capacitación anual

en seguridad y salud en el trabajo
- SST, así como de su
cumplimiento incluyendo los
soportes de inducción,
1072 artículo 2.2.4.6.12. reinducción y capacitaciones de
Punto 6. los trabajadores dependientes,
contratistas, cooperados y en
misión;

Evaluación inicial del sistema de

gestión de la seguridad y salud en
el trabajo SG-SST. 5. El
Decreto 1072 Por medio del cumplimiento del programa de
cual se expide el Decreto capacitación anual, establecido
Único Reglamentario del por la empresa, incluyendo la
Sector Trabajo inducción y reinducción para los
Artículo 2.2.4.6.16
trabajadores dependientes,
cooperados, en misión y
contratistas;

INEXEQUIBLE. Reincorporación al
trabajo.

Decreto ley 1295. Por el cual Al terminar el período de

se determina la organización y incapacidad temporal, los
administración del Sistema empleadores están obligados, si el
General de Riesgos trabajador recupera su capacidad
ARTÍCULO  39. de trabajo, a ubicarlo en el cargo
Profesionales
que desempeñaba, o a reubicarlo
en cualquier otro para el cual esté

Artículo 5.
Resolución 2346 Por el cual se
regula la práctica de
evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo de
contenido de las historias
clínicas ocupacionales
Artículo 3
capacitado, de la misma categoría.
todo trabajador que sufra
accidente de trabajo o
enfermedad profesional tendrá
derecho a: "asistencia médica,
quirúrgica, terapéutica y
farmacéutica; servicios de
hospitalización; servicio
odontológico; suministro de
medicamentos; servicios auxiliares
de diagnóstico y tratamiento;
prótesis y ortesis, su reparación, y
su reposición solo en casos de
deterioro o desadaptación,
cuando a criterio de rehabilitación
se recomiende; rehabilitación
física y profesional
Tipos de evaluaciones médicas
ocupacionales. Las evaluaciones
médicas ocupacionales que debe
realizar el empleador público y
privado en forma obligatoria son
como mínimo, las siguientes:
El empleador deberá ordenar la
realización de otro tipo de
evaluaciones médicas
ocupacionales, tales como post
incapacidad o por reintegro, para
identificar condiciones de salud
que puedan verse agravadas o que
puedan interferir en la labor o
afectar a terceros, en razón de
situaciones particulares.