LABORATORIO AVANZADO DE INNOVACIÓN Y LIDERAZGO

NCR: 11286
EVALUACIÓN FINAL

Integrantes:
1) PERCY GARCIA CHACON
2) RAFAEL ALMEYDA HINOSTROZA

PRIMERA PARTE: NECESIDADES HUMANAS

Según la jerarquía de necesidades humanas que propone Abraham Maslow, menciona que en la base de la
pirámide aparecen nuestras necesidades fisiológicas, que todos los humanos necesitamos cubrir en primera
instancia. Una vez cubiertas estas necesidades, buscamos satisfacer nuestras necesidades inmediatamente
superiores, pero no se puede llegar a un escalón superior si no hemos cubierto antes los inferiores, o lo que es lo
mismo, según vamos satisfaciendo nuestras necesidades más básicas, desarrollamos necesidades y deseos más
elevados

Percy Garcia Chacon Rafael Almeyda Hinostroza

Desde la pirámide de Maslow puedo decir Desde la pirámide de A. Maslow puedo
que tengo cubierto los 3 primeros niveles, afirmar que tengo cubierta los 3 primeros
debido a que cuento con el apoyo y el afecto niveles y estoy en proceso de alcanzar el nivel
de mi familia nuclear y extensa, quien 4. Tengo un empleo estable que me permite
comparten mis objetivos y proyectos de vida generar ingresos necesarios para cubrir mis
y me facilitan los medios y el soporte para necesidades básicas y educativas, mi salud
conseguirlo, como, por ejemplo, continuar física y mental es adecuada y eso me generar
mis estudios universitarios. Del mismo modo, seguridad y confort, recibo afecto de mi
soy una persona afectiva y sociable, por familia y amistades, y finalmente estoy
tanto, brindo afecto y amor a mi familia y concluyendo una segura carrera universitaria
establezco relaciones sociales adecuadas. que me ayudará a escalar un peldaño más en
mis objetivos personales y profesionales para
En ese sentido, puedo afirmar que estoy en lograr el éxito deseado y la autorrealización.
camino de lograr la satisfacción del nivel 4 de
la pirámide, ya que estoy siguiendo una Por otro lado, las necesidades que me falta
segunda carrera, tengo una familia por cubrir son de reconocimiento y
constituida, un empleo que permite generar autorrealización. Y para lograr aquello, la
recursos para cubrir mis necesidades, lo que conclusión de mi segunda profesión es clave,
me permitirá alcanzar el éxito deseado. puesto que me permitirá especializarme y
obtener reconocimiento a nivel profesional y
personal. Por otro lado, también me
 LABORATORIO AVANZADO DE INNOVACIÓN Y LIDERAZGO
NCR: 11286
Las necesidades que me faltan satisfacer son permitirá mejorar mis ingresos económicos
los de reconocimiento y la autorrealización. para tener un mejor disfrute de vida (viajar,
Para ello, estoy concluyendo mi segunda estudiar otros cursos, realizar hobbies y
profesión y poder especializarme para tener otros) que me den plena felicidad y
mejores oportunidades a nivel laboral y autorrealización.
posesionarme como experto a nivel
profesional.
DESARROLLO EN PAREJAS
Mi recomendación para Rafael es que Mi recomendación para Percy es que
continue con el proyecto de vida que continúe con el mismo ahínco que has
iniciaste, de obtener una segunda profesión y demostrado durante el desarrollo de este
lograr la estabilidad laboral. Sigue con la curso. Con la responsabilidad que te
misma responsabilidad, compromiso y caracteriza, estoy seguro de que lograrás tus
liderazgo que te caracteriza y lograrás tus objetivos de vida que te ayudará a satisfacer
propósitos de vida. sus necesidades. Posees las cualidades para
ser un líder exitoso y una calidad humana que
te caracteriza.

SEGUNDA PARTE: PROPÓSITO PERSONAL

Percy Garcia Chacon Rafael Almeyda Hinostroza

El propósito que tengo es concluir mi carrera
universitaria, ser un profesional exitoso y
reconocido, por lo cual mi familia se sienta
orgullosa y feliz.
Mi propósito está orientado a cumplir cada
uno de los objetivos en base al desarrollo
personal y familiar, teniendo base la vocación
por las tecnologías de la información, por lo
que busco ser el mejor o uno de los mejores
ingenieros de sistemas e informática del
medio, con miras a desarrollar proyectos de
que aporten al progreso de nuestro país en el
ámbito tecnológico. Busco darle un espacio
importante en mi vida al estudio y la
investigación, lo que permitirá
especializarme cada vez más en mi carrera,
generar mejores ingresos, sin descuidar a mi
familia.
Asimismo, considero que todas las personas
tenemos el propósito de luchar por conseguir
cada una de nuestras metas; sin embargo,
ello no será posible sin esfuerzo, amor,
dedicación y valores, que son los pilares más
importantes para alcanzar ese impulso que
nos llevará a realizarnos como personas de
bien y profesionales de éxito.
Mi propósito personal es llegar a concluir mi
segunda carrera universitaria y poder
especializarme para ser un profesional
exitoso en el mercado laboral. Asimismo,
constituir una bonita familia.
Mi propósito surge a raíz de que mi interés
está orientado a ayudar a las personas y
facilitar su empoderamiento y desarrollo
personal; por ello, estudié como primera
carrera de Trabajo Social a través del cual he
conocidos muchas regiones del país, familias
con múltiples necesidades no satisfechas y
una inmensa carencia de soporte emocional
y social. Por ello, me incliné a estudiar una
segunda carrera de Psicología, para poder
tener mayores recursos para ayudar a las
personas en el logro de sus objetivos.
Adicionalmente, mi propósito de fortalecer a
mi familia, mantenerlo unido e inculcar
valores de respeto, tolerancia y solidaridad.
Por ello, traslado lo aprendido en las aulas los
conocimientos adquiridos y a su vez, me
esfuerzo para realizar actividades de sano
esparcimiento. De esta forma equilibro entre
la parte académica y los social en mi vida
personal.
 LABORATORIO AVANZADO DE INNOVACIÓN Y LIDERAZGO
DESARROLLO EN PAREJAS
Mi recomendación para Rafael es que
continue fortalecimiento la vocación de
servicio que tienes a las personas y a la
familia. Desde la pasión que le pones en cada
actividad que realizas, podrás notar que tus
proyectos de vida se irán cumpliendo.
Asimismo, será importante seguir
fortaleciendo tus habilidades de liderazgo y
de comunicación efectiva para tener el éxito
profesional deseado.
TERCERA PARTE: EMPRESAS CON PROPÓSITO
Percy Garcia Chacon
Doktuz es una Startup de atención médica
preventiva con sede en Lima, que está
revolucionando el servicio de salud en Perú y
otros países latinoamericanos. Se propone
atender a la población, especialmente a la
más alejada de los centros médicos, de
manera rápida y eficiente, para garantizar la
prevención y atención de enfermedades y
dolencias. Desarrollando sistemas de
información y atención digitales, reduce el
tiempo de las consultas médicas; asimismo,
ofrece planes de salud familiares, atención a
domicilio y otros servicios orientados al
paciente. Sus ingresos incluyen a las
empresas obligadas a contar con sistemas de
gestión de salud de sus trabajadores, en el
marco de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Su contribución a la atención virtual,
mediante una aplicación digital ad hoc para el
diagnóstico de COVID-19, fue un aporte
importante para el Ministerio de Salud, al
reducir la cantidad de llamadas a la línea
directa. También se abrieron nuevos canales
de consultas para diagnosticar, como DokBot.
Su enfoque a reducir brechas está alineado
con el ODS 3, Objetivo de Desarrollo
Sostenible sobre salud y bienestar.
NCR: 11286
Mi recomendación para Percy es que siga
esforzándose como lo viene haciendo, para
alcanzar su objetivo de llegar a ser un
excelente ingeniero de sistemas e
informática y dejar huella en nuestro país,
pero recuerda que ello no será posible sin
esfuerzo, amor, dedicación y valores.
Además, es muy importante seguir
vigorizando el liderazgo y la comunicación
efectiva que son pilares importantes para el
éxito personal y profesional.
Rafael Almeyda Hinostroza
DHL es una empresa de logística
internacional alemana que ofrece servicios
de mensajería, entrega de paquetes y correo
urgente, que es una división de la empresa de
logística alemana Deutsche Post.
Se destaca entre otras compañías por
motivar a sus colaboradores a materializar su
propósito: Conectar personas, mejorar sus
vidas. Por ello, se preocupan por desarrollar
al talento interno, su contribución a las
comunidades través de sus programas de
responsabilidad social, sus prácticas de
inclusión y diversidad y su gran clima laboral.
Por esta razón, DHL recibió la certificación
por Great Place to Work 2021-2022 como la
mejor empresa para trabajar en el Perú.
El propósito de DHL no es solo la entrega
rápida y seguro de los envíos, su propósito
trasciende a mejorar la calidad de vida de las
personas, por ello, en el marco a sus acciones
de responsabilidad social, financia becas de
estudio para sus colaboradores y sus familias,
para jóvenes de poblaciones vulnerables y de
bajos recursos económicos, impulsa el
talento de cada persona y además fue una de
las empresas que ha contribuido al traslado y
distribución de las primeras dosis de Vacunas
contra la COVID-19 en muchos países del
mundo.
 LABORATORIO AVANZADO DE INNOVACIÓN Y LIDERAZGO
NCR: 11286

DESARROLLO EN PAREJAS
Como equipo consideramos que la empresa logística DHL, es una empresa con propósito. Se
enfoca en mejorar la calidad de vida no solo de sus clientes, sino de poblaciones vulnerables
y sobre todo de sus colaboradores, lo que hace que sean premiados por dos años consecutivos
como la mejor empresa para trabajar en el Perú, una certificación que se otorga a las
empresas por su contribución con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

CUARTA PARTE: INTEGRACIÓN DE LIDERAZGO E INNOVACIÓN

Percy Garcia Chacon Rafael Almeyda Hinostroza

En este proceso he adquirido muchos En la realización del trabajo me ayudó a

conocimientos, entre ellas está el liderazgo
que en este tiempo lo fortalecí gracias a los
trabajos colaborativos, también mejore en la
necesidad social ya que interactúe con
muchas personas sin antes haberlas visto y
fue mucho más dificultoso puesto que dirigir
a personas que no conoces conlleva a un
mayor esfuerzo, además aprendí muchas
actividades como el hacer yoga que ayudan a
tener un mejor ambiente para pensar.
La realización de este trabajo me fortaleció
en el ámbito organizacional, ya que contar
con horarios diferentes de estudio actuó
como un limitante que logramos superar
gracias a una buena comunicación y
organización dirigida de parte de nosotros.
La innovación y el liderazgo me enseñaron
que no existen las barreras para que una
persona pueda emprender, ya que pese a la
emergencia mundial que estamos pasando
con un buen trabajo en equipo podemos
generar impactos positivos en nuestra
sociedad, ya sea a través de un servicio o
producto.
adquirir nuevos conocimientos sobre cómo
llegar a ser un buen líder, con actividades de
manera colaborativa con mis compañeros de
manera virtual, ya que en el contexto en el
que estamos viviendo hoy en día no podemos
reunirnos de manera presencial por el tema
del nuevo virus que está arrasando con todo
el mundo.
Aprendí también a mejorar mi ambiente para
pensar, llevar a tener una mejor atención y
escucha, para así mismo empezar a innovar y
poner más en práctica la creatividad y gracias
a liderazgo e innovación me ayudó a tener
una manera de presentar una idea de
negocio, llegar a tener empatía con las demás
personas y realizar todas mis metas
propuestas sin importar que sean muy
difíciles de concretar.
Por otro lado, el aprendizaje adquirido en
este curso me ayudó a desarrollar mis
habilidades creativas para la innovación de
ideas de negocio, el prototipado de los
productos o servicios y el testeo para su
validación antes del lanzamiento al mercado.

Me concientice sobra la importancia que Por otro lado, he aprendido a utilizar la

tiene una empresa con propósito que una
empresa competitiva para nuestra sociedad,
el cual no solo se enfoca en generar ingresos
monetarios, sino que también debe contar
con un impacto positivo social y ambiental
metodología design thinking como una de las
herramientas aplicables no solo a proyectos
de emprendimiento o empresariales, sino a
proyectos sociales o servicios, dado que es
una metodología ágil y dinámica.

DESARROLLO EN PAREJAS
Llegamos a un grado de satisfacción intelectual junto con los compañeros con los que
compartimos este espacio de aprendizaje, ya que como cualquier otro grupo tuvimos
disconformidades e ideas distintas, pero a medida del tiempo tuvimos una mejor
 LABORATORIO AVANZADO DE INNOVACIÓN Y LIDERAZGO
NCR: 11286
comunicación y así poder dar nuestras ideas y poder complementarlas y poder llegar a una
idea general con la unión de nuestras ideas.

En ese camino, entendimos que el liderazgo en la innovación permite crear en equipo una
solución innovadora para el reto encontrado, ponerla a prueba a través de experimentación,
logrando el aprendizaje del proceso. La innovación sin liderazgo va camino al fracaso. Primero,
en la innovación el liderazgo es clave para definir una visión clara e inspiradora. En segundo
lugar, el líder debe comunicarse de forma apasionada y demostrar con hechos que cree en lo
que dice. En tercer lugar, se deben establecer retos, sobre los cuales se generen ideas. En
cuarto lugar, se debe gestionar la confianza, dejar que los otros miembros del equipo
propongan y desarrollen su creatividad. Y, por último, desarrollar al equipo, que implica
conocer las herramientas a su alcance para innovar.