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Trabajo Final:
Grupo 1
Integrantes:
15 de febrero de 2022
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Tabla de Contenido
Descripción de la Empresa..............................................................................................................4
Contexto.......................................................................................................................................4
SUNARP......................................................................................................................................4
Misión..........................................................................................................................................7
Visión...........................................................................................................................................7
Valores.........................................................................................................................................7
Principios.....................................................................................................................................8
Sedes............................................................................................................................................8
Introducción...............................................................................................................................11
Problema de Investigación.........................................................................................................11
Objetivos........................................................................................................................................12
Objetivo General........................................................................................................................12
Objetivos Específicos.................................................................................................................12
Definiciones Básicas......................................................................................................................14
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Población....................................................................................................................................14
Muestra.......................................................................................................................................14
Unidad Elemental.......................................................................................................................14
Clasificación de Variables.........................................................................................................14
Hipótesis........................................................................................................................................15
Hipótesis General.......................................................................................................................15
Hipótesis Específica...................................................................................................................15
Bibliografía....................................................................................................................................17
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Descripción de la Empresa
Contexto
Con la promulgación de la Ley N° 26366 (16 octubre de 1994) se creó el Sinarp con la
función, procedimientos de gestión de los registros que lo integran. Asimismo, la citada ley creó
a la Sunarp como ente rector de dicho sistema, en calidad de organismo descentralizado del
(SUNARP, 2020)
SUNARP
autónomo del Sector Justicia y ente rector del Sistema Nacional de los Registros Públicos, y
tiene entre sus principales funciones y atribuciones el de dictar las políticas y normas técnico -
registrales de los registros públicos que integran el Sistema Nacional, planificar y organizar,
Figura 1
Logo de Sunarp
https://www.sunarp.gob.pe/img/logo25anios.png )
5
registros, a través de los cuales cumple con sus actividades principales, como son la prestación
de los servicios de inscripción y de publicidad registral. Estos servicios tienen como fin otorgar
seguridad jurídica a las transacciones que efectúan los ciudadanos en el ámbito nacional. En ese
Comerciantes.
Limitada.
Públicos.
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Figura 2
(https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/2367915/MEMORIA-SUNARP-2020.pdf )
Misión
Visión
convivencia social, armónica, con bajas tasas de criminalidad y discriminación, donde toda
persona goza de seguridad jurídica y tiene acceso a una justicia inclusiva y confiable, gracias a
un Estado moderno y transparente que protege efectivamente los intereses del país y de sus
ciudadanos.
Valores
Confianza
Honradez
Justicia
Lealtad
Responsabilidad
Veracidad
Idoneidad
Libertad
Disciplina en el trabajo
Respeto
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Solidaridad
Discreción
Puntualidad
Diligencia
Calidad de servicio
Productividad
Principios
b) Principio de legalidad
c) Principio de no discriminación
e) Principio de transparencia
f) Principio de consecuencia
g) Principio de neutralidad
h) Principio de oportunidad
Sedes
Hoy en día cuenta con 250 oficinas registrales que prestan servicios de inscripción y
publicidad registral a nivel nacional y con 116 oficinas receptoras que prestan servicios de
Figura 3
(https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/2367915/MEMORIA-SUNARP-2020.pdf )
Organigrama
Figura 4
Organigrama de la Sunarp
(https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/2367915/MEMORIA-SUNARP-2020.pdf )
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Introducción
el sector privado de nuestro país, dejando sin empleo a muchas personas, quienes se han visto
afectadas por el cierre o las reducciones de personal de las empresas en las que laboraban. Sin
embargo, el Covid-19 no solo ha impactado en el sector privado ya que, tal como nos menciona (
Sáenz, 2020) … “al igual que lo sucedido en las empresas privadas, la recesión económica
producto de las medidas sanitarias, afectó los indicadores financieros de las empresas públicas”.
entidad pública que cuenta con 77 oficinas registrales a nivel nacional, en las cuales se realizan
publicidades registrales. La inscripción de actos registrales se da acorde a los cuatro registros que
Naturales, y es dada por parte de los registradores públicos, quienes califican los diversos actos
Dado el acceso a data relevante de las oficinas registrales de la SUNARP, este trabajo
busca medir el impacto del Covid-19 en la demanda de calificación de los actos registrales y en
Problema de Investigación
Objetivos
Objetivo General
Objetivos Específicos
Determinar cuál sede tuvo el promedio anual de inasistencia justificadas menor a 230
días, de ser así, se considerarán como sedes menos afectadas por la pandemia del Covid-
19.
Determinar cuál sede tuvo el promedio del Número Registradores con descanso médico
superior a 11 días, de ser así los registradores con descanso médico influyeron en las
sedes para ser consideradas como las más afectadas por la pandemia del Covid-19.
Determinar a un nivel de significación del 5%, qué tipo de modalidad de trabajo presenta
inasistencia que ubiquen una sede como afectada por Covid- 19.
El presente trabajo determinará si el impacto del Covid-19 en el periodo 2021 afectó la demanda
de calificación de los actos registrales y el monto recaudado. De esta manera, los responsables de
que se puedan realizar y así proponer un cambio en la calificación de los actos registrales, la
Los beneficiarios son los clientes que llegan a realizar de forma más rápida sus trámites y
también la empresa ya que el monto recaudado aumenta en base a los cambios que se puedan
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realizar, los trabajadores de la empresa serán parte de los beneficiarios debido a la optimización
Definiciones Básicas
Población
Muestra
Unidad Elemental
N° sedeNombre
Una registralde
delala Variable Tipo deen
Sunarp a nivel nacional Variable
el año 2021. Escala de Medición
Hipótesis
Hipótesis General
Hipótesis Específica
Del objetivo 1:
Del objetivo 2:
H0: μ ≤11 ((Los registradores con descanso médico no influyeron en su sede para ser
H1: μ>11 (Los registradores con descanso médico influyeron en su sede para ser
Del objetivo 3:
Del objetivo 4:
Sunarp.
Sunarp.
Del objetivo 5:
Del objetivo 6:
H0= Modalidad de trabajo mixto con mayor promedio de trabajadores con descaso
médico.
H1= Modalidad de trabajo presencial con mayor promedio de trabajadores con descaso
médico.
Del objetivo 7:
Ho: No hay interacción entre la sede de trabajo y la modalidad de trabajo para los días de
insistencias justificadas.
H1: Existe interacción entre la sede de trabajo y la modalidad de trabajo para los días de
insistencias justificadas.
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Análisis
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230 días, de ser así, se considerarán como sedes menos afectadas por la pandemia
Suma de Días de
Etiquetas de fila
Inasistencias
SEDES
justificadas al año
Barranca 205
Callao 210
Cañete 221
El Agustino 84
Huacho 195
Huaral 170
Independencia 194
Jesús María 169
La Molina 197
Lince 236
Los Olivos 219
Lurín 250
Miraflores 242
San Borja 198
San Isidro 226
San Juan de
Lurigancho 306
San Juan de
Miraflores 273
San Miguel 154
Santa Anita 262
Surco 159
Ventanilla 210
Villa el Salvador 205
Total general 4585
1. Planteamiento de Hipótesis
Nivel de significancia= 5%
P valor=0,020
Determinar cuál sede tuvo el promedio del Número Registradores con descanso
médico superior a 11 días, de ser así los registradores con descanso médico
influyeron en las sedes para ser consideradas como las más afectadas por la
Nivel de significancia= 3%
P valor=0,999
H0: μ ≤11 (Los registradores no influyeron en su sede para ser considerada como las
más afectadas por la pandemia del Covid-19)
1. Planteamiento de Hipótesis:
Ho: El nivel de satisfacción y la modalidad de trabajo de los registradores son independientes (no
hay relación)
H1: El nivel de satisfacción y la modalidad de trabajo de los registradores son independientes (si
hay relación)
α = 0.05
Tabla dinámica
2. Representación
Estadístico de Prueba=0.289
Pvalor =0.962
Ho: El nivel de satisfacción y la modalidad de trabajo de los registradores son independientes (no
hay relación)
1. Planteamiento de Hipótesis:
α = 0.05
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Tabla dinámica
2.Representación
Estadístico de Prueba=0.000
Pvalor =1.000
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Ho= la sede de San Juan de Lurigancho no recaudo un mayor monto en comparación a las sedes
H1= la sede de San Juan de Lurigancho recaudo un mayor monto en comparación a las sedes de
α =0.05
Valor =0.883
Decisión: No se rechaza Ho
α = 0.05
Pvalor = 0.228
No se rechaza Ho
Se rechaza Ho
Bibliografía
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Sáenz, L. (21 de noviembre de 2020). Impacto del COVID-19 en las empresas públicas. Gestión.
Obtenido de https://gestion.pe/gestion-tv/consultorio-negocios/impacto-del-covid-19-en-
las-empresas-publicas-noticia/