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CENTRO NACIONAL

DE SEGURIDAD DIGITAL

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Programa de especialización
en Ciberseguridad y Ciberdefensa
Centro Nacional de Seguridad Digital

Gestión de Riesgos Digitales

Ing. Flor Meza Silvestre


infraestructura@cnsd.gob.pe

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Unidad 6

Seguimiento,
❑wewerwer
revisión y
registro

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Unidad 6 Seguimiento, revisión y registro

6.1 Seguimiento y revisión


6.2 Registro e informe

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6.1 Seguimiento y revisión

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Seguimiento y Revisión

❑Su propósito:
Asegurar y mejorar la calidad y la eficacia del diseño, la
implementación y los resultados del proceso.

ISO 31000
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Seguimiento y revisión

❑Incluyen:

Planificar

ISO 31000
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Seguimiento y revisión

❑Incluyen:

Recopilar y analizar
información

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Seguimiento y revisión

❑Incluyen:

Recopilar y Registrar
resultados

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Seguimiento y revisión

❑Incluyen:

Proporcionar
retroalimentación

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Seguimiento y revisión

❑Los resultados del seguimiento y la revisión deben incorporarse a


todas las actividades de gestión del desempeño, medición e informe
de la organización.

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6.2 Registro e informe

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Registro e informe

❑El proceso de gestión del riesgo y sus resultados se debe


documentar e informar a través de los mecanismos apropiados.

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¿Qué pretenden el Registro e informe?

Comunicar las actividades de gestión


del riesgo y sus resultados a lo largo de
la organización;

Proporcionar información para la toma


de decisiones;

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¿Qué pretenden el Registro e informe?

Mejorar las actividades de gestión del


riesgo;

Asistir a la interacción con las partes


interesadas, incluidas las personas que
tienen la responsabilidad y la
obligación de rendir cuentas de las
actividades de la gestión del riesgo.
ISO 31000
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Registro e informe

❑Las decisiones con respecto a la creación, conservación y tratamiento


de la información documentada deben tener en cuenta, pero no
limitarse a su uso, la sensibilidad de la información y los contextos
externo e interno.

ISO 31000
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Registro e informe

❑El informe es una parte integral de la gobernanza de la organización y


debería mejorar la calidad del diálogo con las partes interesadas, y
apoyar a la alta dirección y a los órganos de supervisión a cumplir sus
responsabilidades.

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Factores en el informe

las diferentes partes interesadas, sus


necesidades y requisitos específicos de
información;

el costo, la frecuencia y los tiempos del


informe;

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Factores en el informe

el método del informe;

la pertinencia de la información con


respecto a los objetivos de la
organización y la toma de decisiones.

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