CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS NRO 165-2022-

SUJETO A MODALIDAD POR RÉGIMEN DE

CONTRATACIÓN ESPECIAL
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y
valor, un CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR RÉGIMEN
ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO que a l amparo
del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 1057 , que celebran una de las
partes , la Oficina de Administración de Potencial Humano del MINISTERIO PUBLICO-
GERENCIA GENERAL con Registro Único de Contribuyente N° 20131370301,
señalando domicilio en la AV. ABANCAY NRO. 491- Distrito de Lima representado por
Eusebia Sonia HINOJOSA RODRIGUEZ, Directora de la Gerencia de Gestion
Humana, identificado con D.N.I. N° 06621591, facultado según Resolución Suprema
N° 152-2020-IN, a quien en adelante se le denominará LA ENTIDAD ; y de la otra parte
el Señor : Richard Robert MARCELO VENTOCILLA identificado con DNI N°70133269,
con Registro Único de Contribuyente N° 1701332691 , con domicilio e n M Z A 1 3
LOTE 28 A S O C . LAS GARDENIAS I ETAPA, DISTRITO :ATE,
PROVINCIA :LIMA , DEPARTAMENTO :LIMA, a quien en adelante se le denominará
EL CONTRATADO, en los términos y condiciones siguientes:
CLAUSULAS.-
Por medio de la presente, las partes manifiestan su voluntad de otorgar las cláusulas
Adicionales, la misma que tendrá la redacción siguiente.
PRIMERA CLAUSULA ADICIONAL.- BASE LEGAL
La presente se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones:
1.239 Constitución Política del Perú.
1.240 Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco
y modificatorias.
1.241 Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales y modificatorias.
1.242 Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de
funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten servicios al
Estado bajo cualquier modalidad contractual.
1.243 Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y
modificatorias.
1.244 Ley N° 27674, Ley que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la
Administración Pública.
1.245 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública y modificatorias.
1.246 Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público y modificatorias.
1.247 Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales.
1.248 Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y modificatorias.
1.249 Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y modificatorias.
1.250 Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación
en los Regímenes Laborales del Sector Público.
1.251 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal vigente.
1.252 Decreto Legislativo N° 052, Ley Orgánica del Ministerio Público y modificatorias.
1.253 Decreto Legislativo N° 276, Promulgan la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y modificatorias.
1.254 Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
modificatorias.
1.255 Decreto Legislativo N° 1023, Decreto Legislativo que crea la autoridad nacional
del servicio civil, rectora del sistema administrativo de gestión de recursos humanos y
modificatorias
1.256 Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial
de contratación administrativa de servicios y modificatorias.
1.257 Decreto Legislativo N° 1246, Decreto Legislativo que aprueba diversas medidas
de simplificación administrativa.
1.258 Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el régimen
especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público.
1.259 Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Aprueban el Reglamento de la Carrera
Administrativa. 1.260 Decreto Supremo N° 003-97-TR, Texto Único Ordenado del
Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
modificatorias.
1.261 Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, Aprueban Reglamento de la Ley que
establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de
personal en el Sector Público, en casos de parentesco y modificatorias.
1.262 Decreto Supremo N° 019-2002-PCM, Reglamentan Ley que estableció
prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de
personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.
1.263 Decreto Supremo N° 030-2002-PCM, Aprueban Reglamento de la Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado.
1.264 Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, Aprueban Reglamento de la Ley del
Código de Ética de la Función Pública.
1.265 Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios y modificatorias.
1.266 Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, que aprueba el Reglamento de la Ley N°
29733, Ley de Protección de Datos Personales.
1.267 Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP, Reglamento de la Ley N° 29973, Ley
General de la Persona con Discapacidad y modificatorias.
1.268 Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la
Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y modificatorias

1.269.  Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 264-2017-SERVIR-PE, que formaliza

la aprobación de la “Directiva que regula el funcionamiento del Registro Nacional de
Sanciones contra Servidores Civiles”.
SEGUNDO CLAUSULA ADICIONAL.- TERMINO
LA ENTIDAD, contrata bajo la modalidad por contratación especial EL
CONTRATADO , a plazo determinado quien desempeñará el cargo de Analista en
relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, bajo subordinación
a cambio de una remuneración convenida en la cláusula sétima y bajo el cumplimiento
de las funciones; las cuales serán evaluadas en forma permanente por LA ENTIDAD
TERCERO CLAUSULA ADICIONAL .- OBJETO
LA ENTIDAD y EL CONTRATADO suscriben la presente a fin que este preste los
siguientes servicios de carácter no autónomo detallados en el requerimiento de
servicios que lo origina, que forma parte integrante del presente contrato, en la Oficina
de Administración de Potencial Humano del MINISTERIO PUBLICO-GERENCIA
GENERAL .
ANALISTA
1.31 Participar en la formulación de actividades y metas del Área de Tecnologías de la
Información
1.32 Proponer la organización y funcionamiento del sistema informático para la
jurisdicción
1.33 Efectuar el diagnóstico del distrito judicial, a fin de determinar el parque
informático de la jurisdicción.
1.34 Participar en la determinación de las características o especificaciones técnicas de
los nuevos equipos y accesorios informáticos para la jurisdicción, formulando la
propuesta del plan de adquisiciones.
1.35 Llevar el archivo de respaldo de los sistemas instalados
1.36 Programar en coordinación con el Jefe del Área de Tecnologías de la Información
el plan de mantenimiento de los equipos y sistemas informáticos
1.37 Coordinar con el Jefe del Área de Tecnologías de la Información el reporte de los
equipos de cómputo malogrados para su mantenimiento o su baja según el análisis
costo-beneficio en base a la nonormativa vigente, debiendo comunicar dichas
acciones a la Oficina Central de Tecnologías de la Información y en la oficina de
Control Patrimonial y Registro de Bienes Incautados, en lo que corresponde
1.38 Recepcionar en coordinación con el Jefe del Área de Tecnologías de la
Información los nuevos equipos de cómputo, debiendo verificar que las cantidades y
los números de serie coincidan con los registrados en la guía de remisión
1.39 Organizar y aplicar los procedimientos de backup de la información que se
maneja en el Distrito Judicial.
1.40 Mantener operativos los servicios de Red en coordinación con la Oficina Central
de Tecnologías de la Información.
1.41 Elaborar, difundir y mantener actualizada la página web e intranet del distrito
judicial
1.42 Mantener actualizado el inventario de hardware, software y equipos de
comunicación, debiendo de remitir una copia del mismo a la oficina de redes y
comunicaciones de la oficina central de tecnologías de la información y otra a la oficina
de Control Patrimonial y Bienes Incautados, en lo que les corresponda
1.43 Garantizar la seguridad de la información en la Red, aplicando las políticas de
seguridad dadas por la Oficina Central de Tecnologías de la Información y las normas
vigentes respectivas

1.44 Administrar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos,

determinando los orígenes de las posibles fallas de estos y de los sistemas
de cómputo implementados, direccionando reporte a la oficina
correspondiente de la Oficina Central de Tecnologías de la Información.
1.45 Realizar las gestiones necesarias en coordinación con el jefe del área
de Tecnologías de la Información, en caso de problemas técnicos y
administrativos ante la oficina de redes y comunicaciones de la sede central
1.46 Realizar los servicios de asistencia técnica sólo en los equipos de la
institución
1.47 Supervisar y validar la información que ingresen las unidades orgánicas
a los sistemas operativos
1.48 Mantener informado de sus actividades al Jefe del Área de Tecnologías
de la Información.
1.49 Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico,
dentro del ámbito de su competencia
1.50 Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo
remoto y/o virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos
legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones,
cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

CUARTO CLAUSULA ADICIONAL.- PLAZO

Las partes acuerdan que la duración de la presente se inicia a partir del día 10 de
marzo de 2022 y concluye el día 10 de marzo de 2023, conforme a los lineamientos del
Decreto de Urgencia N° 034-2021 y Ley N°31365 y ampliaciones en su defecto .
Cumplido el plazo, tales contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos
en contrario que con lleven a sus ampliaciones. La comunicación que la entidad
pudiera hacer de la conclusión del vínculo contractual tiene carácter informativo y su
omisión no genera la prórroga del contrato
QUINTO CLAUSULA ADICIONAL - CONTRAPRESTACIÓN Y FORMA DE PAGO
La contraprestación de los servicios se pacta en CUATRO MIL NOVECIENTOS CON
SETENTA Y CINCO 00/1000 SOLES S/4,975.00) mensuales que serán abonados,
como máximo la primera semana del mes siguiente a la prestación del Servicio, LA
ENTIDAD, hará efectiva la contraprestación conforme a las disposiciones de tesorería
que haya establecido el Ministerio de Economia y Finanzas.
SEXTO CLAUSULA ADICIONAL
Quedan vigentes las demás clausulas establecidas a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad por especial contenido en el
T.U.O. del Decreto Leg. N° 1025, Ley de Contratacion y Competitividad Laboral (D.S.
N° 003-1025-TR), concordante con su Reglamento (D.S. N° 008-2008-TR) y las
reguladas por el departamento de gestión interna las mismas que se cumplirán en
todos sus términos .
Las partes suscriben la presente en señal de conformidad en la ciudad de lima , a los
10 dias del mes de marzo del dos mil veintidós

LA ENTIDAD EL CONTRATADO

Eusebia Sonia HINOJOSA Richard Robert MARCELO

RODRIGUEZ VENTOCILLA
D.N.I. N° 06621591 D.N.I. N° 70133269