Immigrate Alert

Marzo 2022

Resumen Ejecutivo
Fuente Legal
Reglamento a la Ley Orgánica
de Movilidad Humana, mediante
El Reglamento de la Ley Orgánica de Movilidad Humana fue Decreto Ejecutivo No. 354,
expedido mediante Decreto No. 354, de 18 de febrero del 2022, emitido el 18 de febrero del
el mismo que entró en vigor el 10 de marzo del 2022. 2022.

La Ley Orgánica de Movilidad Humana fue reformada el 14 de Publicado en el Tercer

Suplemento del Registro Oficial
mayo del 2021, en virtud de las disposiciones de este cuerpo No. 18, de 10 de marzo de
normativo se emite su respectivo Reglamento por parte de la 2022.
Presidencia de la República para su efectiva aplicación.

El Reglamento ha ratificado ciertos textos y definiciones sobre

las condiciones y categorías migratorias. Adicionalmente,
incluye la visa de rentista para trabajo remoto y las visa para
representantes legales y/o apoderados. Es importante
mencionar que, el Ministerio de Relaciones Exteriores tiene 4
meses para emitir las Resolución en aplicación a este
Reglamento.

A. Consideración General

El presente documento enfatizará los cambios o reformas y adiciones o inclusiones

relevantes debido a que este Decreto Ejecutivo derogó en su totalidad al anterior
Reglamento pero ha replicado en su mayoría los textos previamente contenidos.

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B. Institucionalidad
La rectoría de la movilidad humana le
corresponde al Ministerio de
Relaciones Exteriores y Movilidad
Humana.
C. Categoría Migratoria y Visas
Toda persona extranjera que se
encuentre en el Ecuador tiene el
derecho a solicitar a la autoridad
respectiva una condición migratoria,
bajo las condiciones que establece la
Ley Orgánica de Movilidad Humana.
La condición migratoria es el
estatus de visitante, residente
temporal o permanente.
Se denominará categoría
migratoria a los diferentes tipos de
permanencia temporal o
permanente.
D. Condición de Visitante
En esta categoría ingresarán las
personas que mantengan las
siguientes calidades:
Transeúnte
Turista
Solicitante de Protección
Internacional
Visitante temporal que ingresa a
ejercer actos de comercio y otras
actividades lícitas.
E. Condición Residente
Temporal
Se reconocen las siguientes
categorias de visa de residencia
temporal:
2|Page
Trabajo
Rentista
Jubilado
Inversionista
Científico, investigador o
académico
Deportista, artista, gestor cultural
Religioso o voluntario religioso de
una organización con personería
jurídica reconocida por el Ecuador
Voluntario, misionero
Estudiante
Profesional, técnico, tecnólogo o
artesano
Cooperante gubernamental, de
organizaciones no
gubernamentales y de prensa
extranjera
Residente por Convenio
Personas amparadas por el titular
de la categoría migratoria
Personas en Protección
Internacional
Tripulante marino
F. Condición Residente
Permanente
Se obtendrá esta condición cuando la
persona extranjera cumpla con una de
las siguientes condiciones:
Cumplir al menos 21 meses
continuos de permanencia en el
Ecuador, en calidad de residente,
previo al vencimiento de la
residencia que ostente.
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 Haber contraído matrimonio o
mantener unión de hecho
legalmente reconocida con una
persona ecuatoriana o extranjera
con residencia permanente.
Ser extranjero niña, niño o
adolescente, o persona con
discapacidad que dependa de una
persona ecuatoriana o de una
persona extranjera con residencia
permanente.
Ser pariente hasta el segundo
grado de consanguinidad o
afinidad de un ciudadano
ecuatoriano o de un ciudadano
extranjero con residencia en el
Ecuador.
G. Visas Incluidas
Visa de Trabajo Autónomo, servicios
profesionales, civiles, de consultoría o
por carta de auspicio
La persona extranjera deberá ser
titular de una categoría migratoria de
turista, de residencia o de una visa de
actos de comercio y además deberá
presentar uno de los siguientes,
según sea el caso:
Reconocimiento de firmas ante
Notario Público del contrato de
servicios profesionales, civiles o
de consultoría.
Registro Único de Contribuyentes.
Permiso de funcionamiento
otorgado por un Gobierno
Autónomo Descentralizado.
Para solicitar esta categoría
migratoria en el exterior no se
requerirá de visa previa.
3|Page
Visa de Rentista para Trabajo remoto
Aplicable para toda persona
extranjera que posea una empresa
propia o en dependencia de una en el
exterior, que pretenda realizar
actividades profesionales o de
servicios, de manera remota, digital, o
teletrabajo.
Deberá cumplir con los siguientes
requisitos específicos:
Demostrar ingresos de fuente
extranjera de al menos 3 Salarios
Básicos Unificados (USD 1.275
para el 2022) por mes, de los 3
meses previos a la solicitud, o
contar con un total de 36 Salarios
Básicos Unificados por cada año
(USD 15.300 para el 2022)
La persona extranjera deberá
adjuntar copias de sus estados de
cuenta internacional donde se
reflejen dichos ingresos.
Adjuntar documentos que
demuestren que el solicitante de la
visa trabaja o presta servicios para
un empleador extranjero, para
realizar actividades profesionales
autónomas o en dependencia de
manera remota, digital o de
teletrabajo.
Podrán solicitar esta visa los
nacionales de los países de la lista
que, para el efecto, elaborará el
Ministerio de Turismo. (Aún
pendiente de emisión)
Seguro de salud vigente el tiempo
de emisión de la visa.
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Visa de Representantes Legales de
personas jurídicas, o cargos de dirección
administrativa
La persona extranjera que ejercza
como representante legal, comercial
de sociedades nacionales o
extranjeras con un capital social
mínimo de 100 Salarios Básicos
Unificados (USD 42.500 para el
2022) podrá acceder a esta visa.
Para el representante legal de
entidades legalmente constituidas:
Se deberá presentar el nombramiento
inscrito ante el Registro
correspondiente.
Para apoderados generales o
especiales: la Compañía deberá estar
registrada ante la Superintendencia
de Compañías y el poder estar inscrito
en el Registro Mercantil.
Para el representante comercial: Se
deberá presentar el poder a favor del
representante comercial,
debidamente apostillado o legalizado
si fue emitido en el extranjero.
Visa de Actos de Comercio y otras
actividades
Esta categoría migratoria permite el
acceso al Ecuador por 180 días,
improrrogables.
Para el efecto, se requiere de la
presentación de los siguientes
requisitos:
4|Page
Solicitud de visa,
Justificativos de la actividad a
realizarse, tales como:
Carta de auspicio de una
persona natural o jurídica
domiciliada en el Ecuador;
Inscripción, registro o
invitación a un evento,
seminario, taller,
capacitación, competencia
o evento deportivo, o
conferencia internacional;
Pasaporte válido y con un
periodo de vigencia mínimo
de seis (6) meses;
Certificado de no registrar
antecedentes penales del
país de origen o en los que
hubiese residido durante
los últimos 5 años.
Acreditar los medios de
vida lícitos,
H. Disposiciones Generales
La autoridad de movilidad humana
debe actualizar de forma periódica y
con base en los principios de
simplificación de trámites, lo
siguiente:
Normativa secundaria,
Protocolos e instructivos
relevantes,
Contenido de solicitudes y/o
formularios,
Documentación que deba
anexarse a las solicitudes.
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 I. Disposiciones Transitorias K. Vigencia
El Ministerio de Relaciones Exteriores Esta norma se encuentra vigente a
y Movilidad Humana, el Ministerio de partir del 10 de marzo de 2022, fecha
Gobierno y demás entidades públicas, de su publicación en el Registro
tiene un plazo de cuatro (4) meses Oficial.
para expedir la normativa secundaria
que garantice su efectivo
cumplimiento.

Los Ministerios de Relaciones

Exteriores y Movilidad Humana y el
Ministerio de Telecomunicaciones, en
el plazo de 270 días deben
instrumentar las acciones a fin de que
se optimicen las herramientas
tecnológicas necesarias para el
otorgamiento de pasaportes a los
ciudadanos ecuatorianos en el
exterior.

J. Disposición Derogatoria
Se deroga el Reglamento a la Ley
Orgánica de Movilidad Humana de 10
de agosto de 2017.

Se deroga, en general, toda norma de

igual o menor jerarquía que se
opongan al Reglamento.

EY Ecuador - Tax

Javier Salazar C. Carlos Cazar Alexis Carrera Alex Suárez Fernanda Checa Eduardo Góngora
Country Managing Partner ITTS, Partner Transfer Pricing Partner GCR, Partner BTS, Executive Director ITTS, Senior Manager
javier.salazar@ec.ey.com carlos.cazar@ec.ey.com alexis.carrera@ec.ey.com alex.suarez@ec.ey.com fernanda.checa@ec.ey.com eduardo.gongora@ec.ey.com

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