Resumen del Test de Competencias Laborales

GRACIELA DEL PILAR ODAR ADRIANZÉN

Psicóloga
Brindar a la institución toda mi capacidad productiva obtenida por mis estudios en la carrera profesional
de psicología, experimentando nuevos retos de trabajo, cumplimiento de metas y resultados; y lo más
importante trabajar en forma coordinada, eficaz y bajo presión.

gracielaodar27@gmail.com 51-975409696 25 años Piura/Piura

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

GRACIELA DEL PILAR ODAR ADRIANZÉN

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.

Autogestión
Sus compañeros de trabajo acuden a usted a menudo para resolver dudas.

Liderazgo
Algunas veces ha ejercido de líder.

Motivación
Su principal motivación no es alcanzar más objetivos que los demás.

Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.

Autonomía
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.

Arbitraje
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo