DIAGNOSTICO EMPRESARIAL – SEGUNDO PARCIAL

NOMBRE: FECHA:

1.- ¿Cuáles son las características a tomar en cuenta para la redacción de un objetivo? Explique y
de un ejemplo.
2.- ¿Qué es una política?. De un ejemplo de una política de recursos humanos
3.- ¿Para qué sirve la teoría BCG (Boston Consulting Group)?
4.- Elabore una estrategia FD (Fortaleza Vs. Debilidad) para la empresa Tigo
5.- ¿Cuál es la diferencia entre organigrama y flujograma?
6.- ¿Cuál la diferencia entre poder y autoridad?
7.- ¿La responsabilidad y autoridad se delegan? Explique.