CARRERA DE DERECHO

Materia: Derecho de Trabajo y su Procedimiento

¿Qué es prestación personal?

La actividad cuya utilización es objeto del contrato de trabajo, es la específica de

un trabajador determinado. De aquí deriva, en primer lugar, que el trabajador es
siempre una persona natural, a diferencia del empleador, en que puede
desempeñarse como tal una persona natural (como en el hogar o los pequeños
negocios) o jurídica, adoptando cualquier forma asociativa, lucrativa o no. También
distingue al trabajador de los deudores de trabajo en los contratos de locación de
servicios y de obra, llamados locador y contratista, respectivamente, que pueden
ser personas naturales o jurídicas: por ejemplo, un bufete profesional o una
empresa constructora.

¿Qué es la Remuneración?

La remuneración o salario es el que percibe el empleado o trabajador en dinero el

pago de su trabajo, incluyéndose en esta denominación los comisiones
participaciones en los beneficio, cuando esto invistan carácter permanente.

¿Contrato de Arrendamiento de servicios o la acción de obra?

El contrato por obra y servicio es el acuerdo el que se llega con un trabajador para
que realice una obra o preste un servicio determinado con autonomía y
sustantividad,. Propios dentro de la actividad de la empresa con una ejecución
limitada en el tiempo aunque en principio la duración sea incierta.

¿Contrato de sociedad?

El contrato de trabajo el aquel por el cual dos o mas personas físicas o personas
jurídicas acuerdan realizar aportaciones para conseguir un fin común los estatutos
de la sociedad aprobados por el control de sociedad serán la norma que regirá al
funcionamiento de la sociedad, siendo nulos aquellos preceptos que contravengan
las normas imperativas contenidas en leyes y reglamentos, para todo aquello que
no quede regulados en los estatutos societarios.

¿Contrato de Mandato?

El mandato es un contrato entre dos personas relación contractual mientras que la

representación no tiene contrato una persona le da a la otra la facultad de
representarla, la representación es independiente del mandato pueda haber
mandato y no representación y viceversa.

¿Verdadera Naturaleza Jurídica del Contrato de Trabajo?

El contrato es un acto jurídico bilateral de naturaleza patrimonial tengan pro fin

inmediato establecer entre las personas relaciones jurídicas, crear modificar
transferir conservar entre las personas relaciones jurídicas, crear modificaciones
transferir conservar o aniquilar derechos.