AMIE:18H0129 AÑO LECTIVO

UNIDAD EDUCATIVA “LUIS A. MARTÍNEZ” 2021 - 2022

PLAN CURRICULAR ANUAL

1. DATOS INFORMATIVOS
Área: Contabilidad Asignatura: Formación y Orientación Laboral
Docente(s): Mg. Gustavo Acurio M
Grado/curso: Tercer Año Nivel Educativo:   Bachillerato
2. TIEMPO
Carga horaria semanal No. Semanas de Evaluación del aprendizaje e imprevistos Total de semanas clases Total de períodos No. De unidades
trabajo micro curriculares
2 períodos 40 semanas 4 semanas 36 semanas 72 4 unidades

3. OBJETIVOS DEL GRADO/CURSO

-Identificar los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, así como los mecanismos de seguridad, salud e inserción en el campo ocupacional
con la finalidad de cumplir con la normativa vigente.

- Diferenciar los derechos y obligaciones del empleador y trabajador de acuerdo al marco legal vigente.
- Proponer actividades encaminadas al logro del bienestar físico, mental y social de los trabajadores, con el propósito de asegurar mejores condiciones de
trabajo.
- Detectar situaciones de riesgo habituales en el ámbito laboral que puedan afectar la salud utilizando las medidas de prevención y protección correspondientes.
- Aplicar técnicas de primeros auxilios en el lugar del accidente o en situaciones simuladas de acuerdo a la normativa de seguridad vigente.
- Diferenciar las formas de inserción en el campo laboral utilizando sus propias capacidades e intereses en su proyección profesional.
- Establecer alternativas que den la oportunidad de elegir el ingreso al campo laboral o acceder a las distintas ofertas educativas con la finalidad de mejorar sus
condiciones de vida.

4. EJES TRANSVERSALES:
5. UNIDADES MICROCURRICULARES
 La interculturalidad
 La formación de una ciudadanía democrática
 La protección del medio ambiente
 El cuidado de la salud y los hábitos de recreación de los estudiantes
 La solidaridad
 La justicia
 La innovación
• Cultura de paz y solución de conflictos
PM PARCIAL 1 NORMATIVA LEGAL:
- Derecho Laboral: definición, fuentes del derecho, clasificación y características.
- Legislación laboral: definición y principios generales.
- Código de Trabajo: definición, el trabajo, tipos de trabajo, características, relaciones laborales.

PM PARCIAL 2 RIESGOS LABORALES:

- Salud Laboral: definición, tipos de salud, condiciones de trabajo, calidad de vida y sus beneficios.
- Factores de Riesgo: definición, clasificación, prevención y protección de riesgos de trabajo, equipos de trabajo

PM PARCIAL 3 RIESGOS LABORALES:

Señalización de seguridad contra accidentes de trabajo.
- Primeros Auxilios: aplicación de técnicas en caso de accidentes y situaciones de riesgo.

PM PARCIAL 4 INSERCIÓN LABORAL:

- Mercado laboral: definición, personas que intervienen, exigencias del mercado laboral,
oferta, demanda y políticas de empleo, recursos y medios para la inserción laboral.
- Desempleo: definición, efectos del desempleo y formas.
- Proyecto Profesional: definición, exploración de las competencias laborales, formación profesional y como elegir una profesión.

6. OBSERVACIONES
Unidad 1. Se trabajo en base a las fichas de aprendizaje que se encuentran en la página de recursos educativos.
Unidad 2. Se trabajo en base a las fichas de aprendizaje que se encuentran en la página de recursos educativos.
Unidad 3. Se trabajo en base a las fichas de aprendizaje que se encuentran en la página de recursos educativos.
Unidad 4. Se trabajo en base a las fichas de aprendizaje que se encuentran en la página de recursos educativos
ELABORADO REVISADO POR COORDINADOR NIVEL/ÁREA (CTP) APROBADO POR VICERRECTOR
DOCENTE(S): Mg. Gustavo Acurio NOMBRE: Dr. Luis Anchali NOMBRE:Mg. Nancy Flores
Firma: Firma: Firma:

Fecha: 19-10-2021 Fecha: 19- 10-2021 Fecha: 19-10-2021