⮚ Identifique los servicios del SENA del alcance del Sistema Integrado de

Gestión y Autocontrol. Para esto ingrese a la página www.sena.edu.co, que

se encuentran en el espacio

En un conversatorio con su instructor, clarifique el para qué de cada uno de

ellos y lo que aportaría en su proceso de formación.

Para delimitar los servicios del sena dentro del alcance siga, se debe decir que SIGA
es una herramienta de administraciòn que guia y unifica los lineamientos de
política del modelo integrado de planeaciòn y gestiòn; esta se usa para ayudar a
subir significativamente el rendimiento de todas las áreas de desempeño, este
dispone del alcance, los objetivos y el sistema a operar dentro de esa zona; para
ello distribuye los sistemas de gestión de acuerdo al ámbito. Identifica 5 sectores
para la planeacion y gestion de la operación del sena, los cuales son:

● Sistema de gestión de calidad: Permite planear y optimizar el desempeño de la

organización.
● Sistema de gestión ambiental: Facilita que la entidad controle las actividades y
servicios que pueden generar algún impacto al ambiente.
● Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: Fomenta entornos de trabajos
seguros al ofrecer un marco que permite identificar y prevenir los riesgos de salud y
seguridad.
● Sistema de gestión y eficiencia energética: Conjunto de elementos de una
organización, interrelacionados o que interactúan, para establecer una política y
unos objetivos energéticos.
● Sistema de gestión de seguridad de la información: Incrementa los mecanismos y
controles para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la
información institucional.
También estructura los servicios que ofrece el sena en una red de 21 procesos,
tificados en procesos estratégicos, de evolución, de soporte y misionales; cabe
resaltar que la herramienta SIGA se usa para guiar y dimensionar los servicios que
ofrece el sena, dado que esta garantiza crecimiento sin dejar de lado la calidad.

Dicho esto, conocer y medir nuestro accionar mediante el sistema SIGA, nos
permite distinguir las obligaciones que tendremos como empleados y las
responsabilidades que tienen las empresas para brindar espacios seguros, estables
y amigables, tanto con los empleados, como con el ambiente y el consumidor al
que se quiere acercar con sus servicios o productos; adicionalmente, tener
presente el sistema de gestión de calidad, permite que como aprendiz sepamos los
lineamientos que sigue el SENA a la hora de obrar para lograr sus estándares de
cualidad, lo que ayuda a que nuestras acciones sigan la misma conducta y así
contribuir a cumplir dicho sistema.
⮚ Participe en las charlas informativas dadas por los equipos de apoyo a la formación,
serán de interés para su proceso formativo. Registre en el siguiente cuadro qué
comprenden estas, dónde está ubicado su centro de formación y el responsable.

INFORMACIÓN QUÉ COMPRENDE UBICACIÓN/RESPONSABL

E

Fondo Emprender Es un fondo creado por el gobierno Martha Isabel Jimenez

para financiar proyectos
empresariales provenientes de Lider de Emprendimiento
aprendices.

Agencia Pública de Gestiona los mecanismos y Cl. 65 #112, Bogotá, piso 2

Empleo estrategias de atención dirigidas a
poblaciones vulnerables con el fin
de aportar el mejoramiento de su
perfil ocupacional.

Tecnoparques Es un programa de innovación Cl. 54 #10-39, Bogotá

tecnológica dirigida a todos los
Colombianos de manera gratuita ,
generando servicios y productos
que contribuyan al crecimiento
económico del país.

Contrato de Vincula estudiantes que requieran Yesica Cardenas

aprendizaje hacer prácticas relacionadas a los
temas de estudio.

SENNOVA Programa institucional para la Ferly Antonio Valencia

formación integral y la inclusión de
procesos de innovación, desarrollo
tecnológico e innovación en las
regiones.

SENA emprende Generar un mayor incremento en la N/A

rural (SER) productividad rural con un enfoque
único para el emprendimiento en
autoconsumo y negocios agrarios
(no aplicamos).
Bienestar al Son las condiciones y posibilidades Olga Yessica Neira Duque
aprendiz que permiten contribuir a la
permanencia y desempeño exitoso
de los aprendices en su proceso
formativo.

Administración Proceso conformado por las Martha Olanda Sierra

educativa funciones de planificación, Valencia
organización, dirección,
coordinación, ejecución y control de
todas las actividades que se
ejecutan en la institución de
enseñanza.

Biblioteca Proporciona recursos de Adriana Patricia Martinez

información a la comunidad,
aportando conocimientos en áreas
como política, historia, economía,
ciencias de la salud, tecnología y
más.

FIC Gravamen parafiscal obligatorio N/A

destinado a atender los programas y
modos de formación profesional
que guarden relación con los
diferentes oficios de la industria de
la construcción.

Centros de Se concibe no sólo como un servicio N/A

convivencia obligatorio sino como un apoyo
adicional que se proporciona a los
aprendices en formación para
facilitar su proceso educativo.

Coordinación Formaciòn técnica y tecnológica SENA CSF desde el piso 4

misional y al piso 14
coordinaciones
académicas Maria Nancy Azucena

Evaluaciòn y Certifica a las personas con alta Raul Lazala Silva

certificación de experiencia y capacitación en un
competencias oficio, sin necesidad de formación
laborales y académica.
normalización de
competencias
laborales
Analice con la orientación del instructor el Reglamento del Aprendiz y el Manual de
Convivencia (para los casos que aplique); comprender su finalidad en relación a la
convivencia armoniosa y el manejo del debido proceso que contribuirá a su formación
integral.
Formule una posible situación en la que se deba aplicar el reglamento para dar solución. En
un espacio de diálogo constructivo comparta sus apreciaciones.