Documentos de cese.

20 – 02 - 22

Autora: María Lorena Bastidas Rivero.

C.I 31.177.008

Docente: Karla Dunn.

Taller de Liquidación.

Universidad Valle Del Momboy.

Valera, Edo. Trujillo.

 Documentos que deben ser entregados al culminar la relación laboral.

 Recibo de pago

 Depósito Bancario

 Bauche con fecha y hora en la cual se realizó la transacción y su respectiva referencia.

 Constancia de pago donde se indique: La duración de la relación de trabajo, el último

salario devengado y el oficio desempeñado. Según el Art. 111 LOTT.

 El finiquito donde este expresado claramente la liquidación del trabajador, la

identificación de los devengos, deducciones y retenciones del dinero del trabajador, la

liquidación o monto positivo a cobrar por empleado, la parte proporcional de aguinaldo, la

parte proporcional de vacaciones, otras prestaciones vigentes incluidas en el contrato de

trabajo o en las condiciones que regulan la relación con la empresa o patrón como por

ejemplo bonos, comisiones, fondo de ahorro, utilidades entre otros y las correspondientes

firmas de las partes.

 Si es solicitado por el trabajador, puede exigir que le practiquen un examen sanitario y

darle certificación sobre el mismo, siempre y cuando si al ingreso o durante la

permanencia en el trabajo lo sometieron a examen médico.

 Recomendaciones.