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Facultad de Industrial
Maestría en Dirección de Negocios con
Especialidad Estrategia Gerencial
2022
Por esto es importante tener en cuenta uno de los principales retos a los que se enfrenta
este renglón de la construcción, la demora en los trámites de permisos de construcción.
El exceso de trámites y la duplicación de procesos pueden ocasionar retraso en los
proyectos y desincentivar la inversión. A pesar de que los tiempos de tramitación es un
tema que necesita mejorarse, la actividad de la Construcción ha continuado dando
signos de crecimiento, aunque con moderación, y se ha adecuado a la coyuntura de lo
que el mercado demanda.
La riqueza que han posibilitado los trabajadores de la construcción a los dueños de las
empresas (nacionales y extranjeras), ha sido enorme, no obstante, esta clase empresarial
se empecina en negar cualquier aumento de salarios, no importa qué condiciones
económicas existan en el país.
Para 2019, el salario del ayudante era 874, pero, el trabajador de la construcción trabaja
entre 8 y 9 meses al año, según los datos de la CSS, lo que hace que el salario anual sea
inferior. Si el salario hubiera aumentado de acuerdo con la productividad del trabajo, el
ayudante ganaría 3213 balboas, mensuales, es decir, casi 4 veces más. Significa que han
sido los propietarios de las constructoras los que se han enriquecido debido al aumento de
la productividad del trabajador, pero todavía se escucha decir que el trabajador de la
construcción debe aumentar su productividad para que reclame aumentos de salarios. Son
cínicos. Urge cambiar este modelo económico profundizador de la desigualdad social.
Confiamos que la lucha de los trabajadores saldrá victoriosa.
CATEGORÍA
Por hora
Región 1 - Construcción B/.3.24
Región 2 - Construcción B/.3.05
Región 1 - Drenaje de tierras agrícolas y bosques (nacional) B/.1.94
Región 2 - Drenaje de tierras agrícolas y bosques (nacional) B/.1.94
Definiciones
ACTUALIDAD - 2022
La Cámara panameña de Construcción (CAPAC) publico la escala salarial que
regirá para los trabajadores de la industria durante los próximos cuatro años de
vigencia de la convención colectiva CAPAC SUNTRACS.
Para proyectos de inversión privada, los peones o ayudante general y la mano de
obra calificada (albañiles, carpinteros, reforzadores) se acordó un aumento del:
3% en el 2018
3% en el 2019
4% en el 2020
4% en el 2021.
Los peones y ayudantes pasarán de su salario actual de $3.71 por hora a $4.23 en
2021; mientras que los calificados pasarían de $5. 00 a $5.70.
Con el tema de la pandemia en curso como base, los empresarios defendieron que este
año no haya cambios en el nivel de los salarios mínimos y que estos sigan dependiendo
de la actividad y zona del país, mientras que los sindicatos exigieron un alza que
dignifique ese ingreso.