3. TÉCNICO I – TÉCNICO DE BLANCO – HOSPITAL DE TRAUMA “PROF. DR.

MANUEL GIAGNI”.
Perfil Requerido.

Componente Mínimo Requerido

Antigüedad en el Servicio/ Dependencia: 6 meses de prestar servicio en la
dependencia concursada (EXCLUYENTE).
Experiencia Laboral
Antigüedad como funcionario permanente: 2 años de ser funcionario
nombrado en la institución (EXCLUYENTE).
Educación Formal Título de Tecnicatura culminada de las siguientes carreras Téc. Sup.
Bioestadística, Téc. Sup. Citología, Téc. Sup. Emergencias Médicas, Téc.
Acreditada
Sup. Enfermería, Téc. Sup. Farmacia, Téc. Sup. Hematología, Téc. Sup.
Hemodiálisis, Téc. Sup. Hemoterapia, Téc. Sup. Instrumentación Quirúrgica,
Téc. Sup. Laboratorio, Téc. Sup. Mantenimiento de Equipos Biomédicos,
Téc. Sup. Masaje Terapéutico, Téc. Sup. Obstetricia, Téc. Sup. Óptica, Téc.
Sup. Podología, Téc. Sup. Prótesis Dental, Téc. Sup. Radiología, Téc. Sup.
Salud Comunitaria (EXCLUYENTE).
Observación: clasificación según Resolución S.G. N° 194/2021 "CATÁLOGO
DE PROFESIONES EN SALUD".

Se excluirá del listado del presente Grupo Ocupacional a los participantes

propuestos que no cumplan con la Educación formal requerida para el
grupo analizado.

Matriz Documental

Requisitos CUMPLE NO CUMPLE

Copia de TÍTULO DE TECNICATURA (legalizado y registrado por el MEC (*)

(*) En caso de que las documentaciones remitidas, no reúnan los requisitos de
formalidad requerida (sellos del MEC), la Comisión de Selección aceptará la postulación;
los postulantes deberán realizar la regulación de los mismos, una vez levantada las
medidas de restricciones de circulación decretadas por el Gobierno.

Copia de REGISTRO PROFESIONAL vigente.

Copia Autenticada de CÉDULA DE IDENTIDAD vigente.

Certificado Laboral emitido por el Servicio, con las siguientes especificaciones:

• Certificación de ANTIGÜEDAD COMO PERMANENTE (mínimo 2 años).

• Certificación de ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE SEIS (6) MESES EN EL SERVICIO

(de manera ININTERRUMPIDA).

• CATEGORÍA Y SALARIO ACTUAL.

• FUNCIÓN DESEMPEÑADA.

• GRUPO OCUPACIONAL ACTUAL.

Copia de RESOLUCIÓN DE TRASLADO DEFINITIVO o RESOLUCIÓN MINISTERIAL DE

DESIGNACIÓN que acredite la pertenencia a uno de los servicios.

Correspondencia entre las FUNCIONES DESEMPEÑADAS Y GRUPO

OCUPACIONAL QUE OCUPA, CON LA CATEGORÍA A SER ASIGNADA.

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Que la DIFERENCIA SALARIAL (monto o porcentaje) no supere lo estipulado en
el Artículo 13, inciso a y b del articulado.

OBSERVACIONES:
1- La NOTA DE LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO remitida en la Planilla por los servicios
involucrados será VERIFICADA y CERTIFICADA por el DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL
RENDIMIENTO.
2- La ANTIGÜEDAD COMO PERMANENTE remitida en el Certificado Laboral e impactado en
la Planilla por los servicios involucrados será VERIFICADA y CERTIFICADA por la UNIDAD
DE SOPORTE TECNOLÓGICO.
3- La correspondencia entre las FUNCIONES DESEMPEÑADAS Y GRUPO OCUPACIONAL QUE
OCUPA, CON LA CATEGORÍA A SER ASIGNADA será VERIFICADA y CERTIFICADA por la
COMISIÓN EVALUADORA y el EQUIPO TÉCNICO DE APOYO.

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