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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Medicina Intensiva
y/o Medicina en
P1MES-001 10 S/. 10,000.00
Médico Espe- Emergencias y
cialista Desastres
Medicina Interna P1MES-002 06 S/. 10,000.00
Emergencias y
P2EN-003 19 S/. 6,500.00
Desastres Hospital Villa
Enfermera(o)
Panamericana
------- P2EN-004 24 S/. 6,000.00
Tecnólogo Mé-
dico
Radiología P2TM-005 01 S/. 6,000.00
Técnico de En-
fermería II
------ T3TE2-006 192
S/. 3,500.00
Técnico no Di-
plomado
Farmacia T3TND-007 01
TOTAL 253
4. Base legal
MÉDICO ESPECIALISTA
REQUISITOS
DETALLE
ESPECIFICOS
Formación General Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano
(Indispensable)
Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los
profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán partici-
par en el presente proceso de selección y laborar en el Sector
Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del Decreto de
Urgencia N° 037-2020
Contar con Colegiatura (Indispensable)
Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción (Indis-
pensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar el
Formato N° 06 (Numeral IV)
Presentar copia del Título de la Especialidad o Constancia de ha-
ber culminado el Residentado Médico emitida por la Universidad;
de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el
Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que
tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reempla-
zados por la constancia emitida por la respectiva Universidad. Di-
cha Constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el
respectivo Título de Especialista. (Indispensable)
En el caso de los profesionales de la salud que no sean de nacio-
nalidad peruana, deberán contar con los documentos validados
por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permiso
Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas
en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en el que fue-
ron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para ejercer la
profesión en el Perú son indispensables.
Presentar copia simple del Registro Nacional de Especialista. (In-
dispensable)
Acreditar experiencia laboral realizada en el Residentado médico.
(Indispensable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacio-
nadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Persona-
les u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte
documentación por la que pruebe haber prestado servicios en di-
cha condición laboral por el período que acredita.
No se considerará como experiencia Laboral: Trabajos Ad Hono-
rem, en domicilio, ni Pasantías, ni Prácticas.
De preferencia capacitación y/o actividades de actualización afi-
Capacitación nes a la especialidad médica convocada, a partir del año 2015 a
la fecha. (Deseable)
Conocimientos Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para el Básico. (Deseable)
cargo Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación CAS Nuevo
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General Presentar copia simple de Título Profesional Universitario
en Enfermería (Indispensable)
Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SE-
RUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, po-
drán participar en el presente proceso de selección y laborar en
el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020
En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos vali-
dados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permi-
so Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedi-
das en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en el que
fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para ejer-
cer la profesión en el Perú son indispensables.
Contar con Colegiatura (Indispensable)
Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar
el Formato N° 06 (Numeral IV)
Acreditar copia simple de Título o Constancia de Egresado
de Especialidad. (Indispensable)
De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un
(01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrolla-
da en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (De-
seable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públi-
cas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios
No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postu-
lante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
De preferencia capacitación y/o actividades de actualiza-
Capacitación ción profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año
2015 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para el cargo nivel Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efecti-
va, planificación y organización, capacidad de análisis y capaci-
dad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación CAS Nuevo
ENFERMERA (O)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Presentar copia simple de Título Profesional Universitario en En-
fermería (Indispensable)
Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los
profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán partici-
par en el presente proceso de selección y laborar en el Sector
Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del Decreto de
Urgencia N° 037-2020
Contar con Colegiatura (Indispensable)
Formación General Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción (Indis-
pensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar el
Formato N° 06 (Numeral IV)
En el caso de los profesionales de la salud que no sean de nacio-
nalidad peruana, deberán contar con los documentos validados
por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permiso
Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas
en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en el que fue-
ron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para ejercer la
profesión en el Perú son indispensables.
De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un (01)
año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacio-
nadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Perso-
nales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante ad-
junte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Hono-
rem, en domicilio, ni Pasantías.
De preferencia capacitación y/o actividades de actualización pro-
Capacitación fesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015 a la
fecha. (Deseable)
Conocimientos Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para el cargo Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad
de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación CAS Nuevo
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Presentar copia simple del Título Profesional de Tecnólogo
Médico en la especialidad requerida y Resolución del SERUMS.
En caso no contar con SERUMS, de conformidad a lo dispuesto
por el Decreto de Urgencia N° 037-2020, que crea el SERVICIO
COVID ESPECIAL– SERVICER, los profesionales de la salud pe-
ruanos y extranjeros, podrán participar en el presente proceso de
selección y laborar en el Sector Público, conforme a lo prescrito en
la antes mencionada norma legal.
Contar con colegiatura (Indispensable)
Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción (In-
dispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar el
Formación General Formato N° 06 (Numeral IV)
De preferencia contar con la constancia de estudios de Pos-
tgrado a fines a la profesión. (Deseable)
En el caso de los profesionales de la salud de que no sean
de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos vali-
dados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permi-
so Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedi-
das en el extranjero deberán estar legalizadas en el país en que
se emitieron.
Acreditar licencia emitida por el Instituto Peruano de Energía
Nuclear (IPEN) para la operatividad de los equipos de Rayos X.
(Indispensable)
De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un
(01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada
en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén rela-
cionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas
y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Per-
sonales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante ad-
junte documentación por la que pruebe haber prestado servicios
en dicha condición laboral por el periodo que acredita. (Deseable)
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2015 a
la fecha. (Deseable)
Conocimientos Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a
Complementarios para el cargo nivel Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación CAS Nuevo
TECNICO EN ENFERMERIA II
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan serán descalificados. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la
documentación original sustentadora.
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Indicado en el numeral I Generalidades 1. Objeto de la
servicio convocatoria
Duración del contrato Mensual (Sujeto a renovación)
Indicado en el numeral I Generalidades 1. Objeto de la
Retribución Mensual
convocatoria
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, deberán enviar al correo electrónico (véase numeral IX) dentro del horario y fecha
establecida en el cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de
corresponder, debidamente firmados y con la impresión dactilar y CV documentado
(debidamente llenado y firmada en cada hoja, cargadas en formato PDF), Toda esta
información debe estar adjunta al momento de postular, el asunto del correo debe indicar:
NOTA:
Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os para el
proceso.
Los formatos a llenar y adjuntar en su postulación, debe descargarlos de los siguientes links:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeRS1dp-5kclaqZL7CHbUQta9G_4anOmUvwkUW6C-
8hsrJ-FQ/viewform?usp=sf_link
Llenar formulario (obligatorio) de no completar dicha información no se le considerara para
la postulación.
AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Postulación vía electrónica:
Presentación de Formatos N°
01, 02, 03, 04 de corresponder, Del 17 de junio al 01 de julio del 2020 SGGI – GOF-
1
05 y 06 de corresponder, el CV (hasta las 16:00 horas GCGP
documentado al correo electró-
nico señalado en el numeral IX.
SELECCIÓN
A partir del 18 de junio del 2020
Publicación de resultados de en la página Web Institucional SGGI – GCGP –
2
aptos http://convocatorias.essalud.gob.pe/ GCTIC
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
(ii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Calificación sujeta a la posterior verificación de los datos in -
gresados y de la documentación conexa solicitada.
(iii) GOF – Gerencia de Oferta Flexible.
(iv) SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación.
(v) SGGP – Sub Gerencia de Gestión de Personal.
(vi) GCGP – Gerencia Central de Gestión de las Personas.
(vii) GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
2. Documentación adicional
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados
Las funciones que desarrolle el personal CAS, serán conforme al grupo ocupacional
para el que fue contratado, teniendo en cuenta su formación, capacitación y
experiencia.