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El documento instruye el procesamiento de la nómina de junio de los empleados, incluyendo horas extras, recargos, cálculos de ARL según riesgo, prima según fecha de ingreso, vacaciones de 3 empleados, intereses de cesantías pagados en enero, cesantías consignadas en febrero, e indemnizaciones de 4 empleados que se retiraron el 15 de julio sin justa causa.
El documento instruye el procesamiento de la nómina de junio de los empleados, incluyendo horas extras, recargos, cálculos de ARL según riesgo, prima según fecha de ingreso, vacaciones de 3 empleados, intereses de cesantías pagados en enero, cesantías consignadas en febrero, e indemnizaciones de 4 empleados que se retiraron el 15 de julio sin justa causa.
El documento instruye el procesamiento de la nómina de junio de los empleados, incluyendo horas extras, recargos, cálculos de ARL según riesgo, prima según fecha de ingreso, vacaciones de 3 empleados, intereses de cesantías pagados en enero, cesantías consignadas en febrero, e indemnizaciones de 4 empleados que se retiraron el 15 de julio sin justa causa.
Procesar la nómina correspondiente al mes de junio teniendo en
cuenta que la empresa les reconoce a sus empleados la hora de almuerzo; motivo por el cual el pago de horas extras inicia después de la 8va hora laborada. Para este ejercicio deben tener en cuenta que el único mes donde los empleados efectuaron horas extras y recargos fue en el mes de junio ya que se está implementando un nuevo sistema operativo por lo cual requirió horas adicionales de trabajo.
NOTA: Para realizar todos los cálculos tener en cuenta los salarios en la tabla de Excel.
1. Proceder con la liquidación del salario correspondiente al mes
Junio, de cada empleado con sus respectivos devengos y deducciones según corresponda.
2. Proceder con el cálculo de apropiaciones para la compañía
según corresponda.
3. Los trabajadores con salario ordinario laboran en los siguientes
horarios, liquide según corresponda horas extras y los recargos a los que haya lugar:
a) Durante el mes trabajaron 4 domingos, los dos primero de 6
am a 4 pm, los otros dos de 2 pm a 12 pm. NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES b) Los empleados número 5, 6, 8, 10, 12, 13 y 15; laboraron de lunes a viernes desde las 7 pm hasta las 7 am. c) Los empleados número 7, 9, 11, y 14; laboraron de lunes a viernes de 8 am de la tarde a 7 pm.
4. Para proceder con el cálculo de los valores a pagar por el
concepto de ARL tener en cuenta la siguiente tabla de acuerdo al riesgo de cada empleado:
Ítem Nombre del Empleado Riesgo
1 Andres Guillermo Andrade Trujillo II 2 Italo Garcia Moreira I 3 Maria Alexandra Dominguez Rey V 4 Ana Maria Cardenas Fuentes I 5 Camila Castellanos Orozco I 6 Carlos Fernando Lopez Beltran V 7 Cristian Camilo Siatoya Patiño I 8 Jair Leonardo Gonzalez Barreto V 9 Jose Rusbelth Rojas Lopez V 10 Paola Andrea Gutierrez Lopez I 11 Rafael Antonio Ruiz V 12 Sergio Alexander Peñaloza Peña V 13 Jesus Augusto Andrade Dussan V 14 Stick Ferley Sanchez Guatame V 15 Julio Obehimar Quintero Osorio V NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
5. Realice el cálculo de la prima que será pagada a cada
empleado en el mes de junio, tenga en cuenta la fecha de ingreso del personal.
Ítem Nombre del Empleado Fechas de Ingreso Tipo de Contrato
1 Andres Guillermo Andrade Trujillo 20/01/2020 Indefinido 2 Italo Garcia Moreira 19/10/2020 Indefinido 3 Maria Alexandra Dominguez Rey 17/06/2016 Termino Fijo 4 Ana Maria Cardenas Fuentes 06/08/2020 Indefinido 5 Camila Castellanos Orozco 27/10/2020 Termino Fijo 6 Carlos Fernando Lopez Beltran 12/12/2020 Indefinido 7 Cristian Camilo Siatoya Patiño 02/02/2020 Termino Fijo 8 Jair Leonardo Gonzalez Barreto 12/12/2019 Indefinido 9 Jose Rusbelth Rojas Lopez 06/08/2019 Indefinido 10 Paola Andrea Gutierrez Lopez 08/08/2018 Indefinido 11 Rafael Antonio Ruiz 01/01/2016 Termino Fijo 12 Sergio Alexander Peñaloza Peña 10/05/2017 Indefinido 13 Jesus Augusto Andrade Dussan 03/03/2021 Termino Fijo 14 Stick Ferley Sanchez Guatame 02/02/2021 Indefinido 15 Julio Obehimar Quintero Osorio 23/01/2021 Indefinido
6. Los siguientes empleados disfrutaron vacaciones durante el mes
de junio, teniendo en cuenta que tenían acumulados 2 periodos y el sábado no es dia laborable:
Rafael Antonio Ruiz
Paola Andrea Gutierrez Lopez Sergio Alexander Peñaloza Peña.
7. En el mes de enero 2021 se pagaron los intereses de cesantías;
elabore la tabla con los valores cancelados a cada empleado de acuerdo a la fecha de ingreso y periodo laborado. NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
8. El 14 de febrero de 2021 se consignaron las cesantías en los
fondos respectivos, calcule los valores que fueron consignados, teniendo en cuenta que lo empleados no tuvieron ninguna variación o incremento salarial con respecto al año anterior.
9. Realice el cálculo de la indemnización de cada uno de los
empleados relacionados a continuación y tenga en cuenta el tiempo de contrato, fecha de ingreso y fecha de retiro.
Ítem Nombre del Empleado Fechas de Tipo de Motivo de Fecha de
Ingreso Contrato Retiro Retiro 1 Andres Guillermo Andrade Trujillo 20/01/2020 Indefinido Sin Justa Causa 15/07/2021 3 Maria Alexandra Dominguez Rey 17/06/2016 Termino Fijo Sin Justa Causa 15/07/2021 4 Ana Maria Cardenas Fuentes 06/08/2020 Indefinido Sin Justa 15/07/2021 Causa 15 Julio Obehimar Quintero Osorio 23/01/2021 Indefinido Sin Justa 15/07/2021 Causa