Expedient e 1

'UQEL Qajamarca
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"

"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"
oct at¡,
*geuBlta
fusofución airectorof 9V 1 7 5 3 -zozt

CAJAMARCA, 26 FEB 2021,.
Vistos, los documentos adjuntos, y;
CONSIDERANDO:
Que, es política del Ministerio de Educación garantizar el buen

inicio del año escolar en concordancia con las políticas priorizadas y los compromisos de gestión escolar
conforme a las disposiciones que se señala en la Resolución Viceministerial N' 0273-2020-MINEDU, que
aprueba las "Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2021 en lnstituciones Educativas y
Programas Educativos de la Educación Básica";
Que, el artículo 76' de la Ley N" 29944, Ley de Reforma

Magisterial dispone que las plazas vacantes existentes en las instituciones educativas públicas no
cubiertas por nombramiento son atendidas vía concurso priblico de contratación docente;
Que, elartículo 1" de la Ley No 30328, Ley que establece medidas

y
en materia educativa dícta otras disposiciones, señala que el Contrato de Servicio Docente regulado en la
Ley de Reforma Magisterial tiene por finalidad permitir la contratación temporal del profesorado en
instituciones educativas públicas de educación básica y técnico productiva; es de plazo determinado y
procede en el caso que exista plaza vacante en las instituciones educativas,
Que, por Decreto Supremo No 015-2020-MINEDU, se aprueba la

Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su
renovación, en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley
N" 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones, con la finalidad de
establecer disposiciones para la contratación del servicio docente en los programas educativos y en las
instituciones educativas públicas de Educación Básica y Técnico Productiva; y
Estando a lo actuado por el comité de contratación docente / Jefe

de personaly con el visto bueno de las dependencias correspondientes, y;
De conformidad con la Ley N" 28044 Ley General de EducaciÓn,

Ley N" 29944 Ley de Reforma Magisterialy su modificatoria, Ley N" 31084 Ley de Presupuesto del Sector
Público para el Año Fiscal 2021, Ley No 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta
otras disposiciones, el Decreto Supremo N" 004- 2013-ED que aprueba el Reglamento de la Ley de
Reforma Magisterialy sus modificatorias, el Decreto Supremo N" 001-20'ts-MINEDU;
SE RESUELVE:
ARTíCULo 10.- APROBAR CONTRATO, por servicios

EL
personales según el anexo que forma parte de la presente, suscrito por la Unidad Ejecutora y el personal
docente que a continuación se indica:
1.I. DATOS PERSONALES:
APELLIDOS Y NOMBRES VASQUEZ GUEVARA, FLOR YOANA
DOC, DE IDENTIDAD D.N.t. No 72229878
SEXO FEMENINO
FECHA DE NACII,4IENTO 21t09t1992
REGIMEN PENSIONARIO D.L. N" 19990
TITULO Y/O GRADO TECNICO
ESPECIALIDAD COSMETOLOGIA
1,2, DATOS DE LA PLAZA:

NIVEL Y/O MODALIDAD Tácnico Productiva
INSTITUCION EDUCATIVA CAJAMARCA
CÓDIGO DE PLAZA 1fi7416328M8
CARGO PROFESOR
MOTIVO DE LA VACANTE REASIGNACION POR INTERES PERSoNAL DE: VELASQUEZ CHACON,
MIRTHA SOLEDAD, Rosolución No REPORTE DE REASIGNADOS 2021
CARGA HORARIA
1,3. DATOS DEL CONTRATO:

N" DE EXPEDIENTE ACTA DE ADJUDICACION No DE FOLIOS: 20
REFERENCIA ACTA DE ADJUDICACION
VIGENCIA DEL CONTRATO Desde el 110312021 hasta el3'111212021

JORNADA LABORAL 30 Horas Pedagógicas
FASE DE ADJUDICACION CONTRATACION POR RESULTADOS
ARTICULO 2',- ESTABLECER, conforme al Anexo 1 del Decreto

Supremo N" 015-2020-MlN EDU, que contiene el documento "Contrato de Servicio Docente", es causal de
resolución del contrato cualquiera de los motivos señalados en la Cláusula Sexta.
a la cadena presupuestal correspondiente

ARTICULO 3'.- AFÉCTESE
de acuerdo al Texto Único Ordenado del Clasiflcador de Gastos, tal como lo dispone La Ley N" 31084 que
aprueba el Presupuesto del Sector PÚbl¡co para el Año Fiscal 2021.
ARTicULo 4'.- NOTIFICAR, la presente resolución a la parte

¡nteresada e instancias administrativas pertinentes para su conocimieñto y acciones de Ley.
_r"---.-:-- _-
0f,t0fi{ArflRiltADo
DIRECTOR UGEL . CAJAMARCA
UGEL Cajamarca
LO A 3t
CERV/AGA
JHB/OPER
LASC/NEXUS
llraje:12
P.R. N" 2839-2021 UOEI.
SirÉia
DE N EDIJCAÍIVA
CAüMARCA
FICHA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE DE ETP
CETPRO CAJAMARCA
DOCENTE: VÁSQUEZ GUEVARA, Flor Yoana. DNI. N°: 72229878

CÓDIGO PLAZA: 1117416328M8 ESPECIALIDAD: COSMETOLOGIA
N° FACTOR Deficien En Suficiente Destacado
te proceso
1 Acompañamiento, a los estudiantes en sus actividades de Nunca A veces La mayoría Siempre
aprendizaje 1 2 de las veces 4
3
1.1 Realiza el seguimiento de la o el estudiante en el desarrollo
de su proceso de aprendizaje para identificar sus logros, X
avances y dificultades en el desarrollo de sus capacidades
y/o competencias.
1.2 Brinda apoyo pedagógico a las y los estudiantes en el
contexto de educación presencial, semi presencial o a
distancia de acuerdo con sus características (modalidad, X
nivel, ciclo y condiciones territoriales), intereses y
ASPECTOS
necesidades de aprendizaje.
1.3 Brinda apoyo emocional a las y los estudiantes en el X
contexto de educación presencial, semi presencial o a
distancia de acuerdo con sus características (modalidad,
nivel, ciclo y condiciones territoriales).
1.4 La comunicación con el o la estudiante es efectiva: se X
enfoca en los aspectos centrales del desempeño del
estudiante (logros y mejoras) en un marco de respeto.
1.5 Realiza el acompañamiento al o a la estudiante utilizando X

medios/canales para el acceso y uso de los recursos
pedagógicos definidos según los propósitos de
aprendizaje
2 Adecuación y/o adaptación de actividades y/o materiales Nunca A veces La mayoría Siempre
educativos. 1 2 de las veces 4
3
ASPECTO
2.1 Realiza la adecuación y/o adaptación de las actividades y/o

materiales educativos según las necesidades y X
características del o de la estudiante.
2.2 Implementa actividades educativas que favorecen el X
S
aprendizaje de las y los estudiantes.

3 Análisis de la evidencia presentada y Nunca A veces La mayoría Siempre
retroalimentación brindada a los estudiantes 1 2 de las veces 4
3
3.1 Analiza las evidencias presentadas por sus estudiantes
para identificar su relación con el nivel de logro, avances y X
ASPECTOS
dificultades de la capacidad o competencia.

3.2 Retroalimenta a sus estudiantes con información que
describe sus logros, progresos y/o dificultades en función X
a los aprendizajes esperados.
3.3 Genera procesos reflexivos en las y los estudiantes en los
espacios formativos, para favorecer el logro de los X
aprendizajes.
4
Trabajo colegiado con los pares y coordinación con Nunca A veces La mayoría Siempre
el director del CETPRO, equipo directivo o especialista de la 1 2 de las veces 4
UGEL, según corresponda. 3
4.1 Establece coordinaciones con sus pares durante el
desarrollo del periodo lectivo, presencial, semi presencial X
ASPECTOS
o a distancia.
4.2 Brinda información en los plazos establecidos, referida al
compromiso de los logros de aprendizaje que posibilita la X
toma de decisiones de gestión por parte de la IE y/o UGEL
(1)
Consideraciones para tomar en cuenta:
(1) En casos excepcionales en los que directamente haya tenido que atender a solicitudes de las y los especialistas de la
UGEL.
_________________________
RONALD CASTAÑEDA ZAMORA
Especialista UGEL Cajamarca.
La DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE CAJAMARCA, certifica que:
El/La docente FLOR YOANA VÁSQUEZ GUEVARA de la comunidad educativa de CAJAMARCA, distrito de
CAJAMARCA, Provincia de CAJAMARCA; con DNI 72229878 ha aprobado el:
CURSO BÁSICO DE FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO DE

EMERGENCIAS Y DESASTRES, Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO 2021
El cual ha sido brindado por el Programa de Reducción de la Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres
PP0068 - PREVAED de la Región Cajamarca y ha sido dirigido a directores y docentes de las Instituciones Educativas
priorizadas de la Región.
Desarrollado mediante plataforma virtual del 2 de agosto al 31 de octubre del presente año, y con una duración de 150
horas pedagógicas.
Cajamarca, noviembre de 2021.
.
UNIDADES DEL CURSO NOTA
UNIDAD 1: CONCEPTOS DE LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES Y SU APLICACIÓN EN LA IE. 16
UNIDAD 2: EL ÍNDICE DE SEGURIDAD DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL PLAN DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES. 19
UNIDAD 3: GESTIONAR EMERGENCIAS Y DESASTRES EN LA IE Y SU RESPUESTA EDUCATIVA. 17
UNIDAD 4: EJECUCIÓN DE SIMULACROS Y PLAN COVID. 15
EVALUACIÓN FINAL 20
PROMEDIO FINAL 17.4
ORGANIZA Y PROMUEVE:
Programa de Reducción de la Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres PP0068 - PREVAED
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACION CAJAMARCA
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO MARZOADICIONAL

- 20211
DATOS PERSONALES TIPO DE PLANILLA ACTIVO
APELLIDOS NOMBRES D.N.I
VASQUEZ GUEVARA FLOR YOANA 72229878
CENTRO DE TRABAJO CARGO TIPO SERVIDOR
CEOGE CAJAMARCA PROFESOR Docente Contratado
Z'/DE>KZ> s1Eh>K>KZ> ENTIDAD BANCARIA
Ley Nro 30328 INGRESO:01/03/2021 dZD/EK͗ϯϭͬϭϮͬϮϬϮϭ Pago en cheque
LEYENDA PERMANENTE DOC. DE REFERENCIA Z'/DEWE^/KEZ/K
RD 1752-21/ED-CAJ RD 1752-21/ED-CAJ Ley 19990
JORNADA LABORAL 1^ͬDE^h> NIVEL MAGISTERIAL
30 30 G-Titulo Pedagogico
^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

Habilitado ETP Ciclo Basico 1117416328M8
1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

0 00:00 0
M/'KDKh>Z/
0522599
INGRESOS DESCUENTOS
CONCEPTO MONTO CONCEPTO MONTO
Rem.Mensual S/ 2,400.30 DL19990 SNP S/ 202.83
TOTAL INGRESOS S/ 2,400.30 TOTAL DESCUENTOS S/ 202.83
dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20
MENSAJE
sŝƐŝƚĞůĂƉĄŐŝŶĂǁĞďĚĞůDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĚƵĐĂĐŝſŶ͗ǁǁǁ͘ŐŽď͘ƉĞͬŵŝŶĞĚƵ
/DSUHVHQWDFLyQGHODEROHWDGHSDJRHOHFWUyQLFD
Antes de imprimir esta boleta de pago, piense en su responsabilidad social y
SXHGHVHUYHULILFDGDDWUDYpVGHODOHFWXUDGHO
FyGLJR45 compromiso con el medio ambiente.
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO ABRIL - 2021

Ley Nro 30328 INGRESO:01/03/2021 dZD/EK͗ϯϭͬϭϮͬϮϬϮϭ Pago en cheque


0 00:00 0
M/'KDKh>Z/
0522599
INGRESOS DESCUENTOS
MENSAJE
ŽŶŽĐĞĐſŵŽƌĞĂůŝǌĂƌƵŶĂĚĞŶƵŶĐŝĂǇĂƋƵĞŝŶƐƚĂŶĐŝĂƐƌĞĐƵƌƌŝƌ͘/ŶĨſƌŵĂƚĞ͕
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO MAYO - 2021

Ley Nro 30328 INGRESO:01/03/2021 dZD/EK͗ϯϭͬϭϮͬϮϬϮϭ BCO. NACION


0 00:00 0
M/'KDKh>Z/
0522599
INGRESOS DESCUENTOS
MENSAJE
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO JUNIO - 2021



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INGRESOS DESCUENTOS
MENSAJE
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO JULIO - 2021



0 00:00 0
M/'KDKh>Z/
0522599
INGRESOS DESCUENTOS
Grat.Aguinaldo S/ 300.00 DL19990 SNP S/ 202.83
Rem.Mensual S/ 2,400.30
MENSAJE
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO AGOSTO - 2021



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INGRESOS DESCUENTOS
MENSAJE
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO SETIEMBRE - 2021



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INGRESOS DESCUENTOS
MENSAJE
/ŶƐĐƌşďĞƚĞĞŶĞůŽŶĐƵƌƐŽEĂĐŝŽŶĂůĚĞƵĞŶĂƐWƌĄĐƚŝĐĂƐŽĐĞŶƚĞƐϮϬϮϭĚĞƐĚĞĞůϭŚĂƐƚĂĞůϯϬĚĞ
setiembre. Visita www.minedu.gob.pe/buenaspracticasdocentes
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO OCTUBRE - 2021



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INGRESOS DESCUENTOS
MENSAJE
CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO NOVIEMBRE - 2021



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INGRESOS DESCUENTOS
MENSAJE
CAJAMARCA
UGEL CAJAMARCA
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1072229878-183001 BOLETA DE PAGO DICIEMBRE - 2021



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INGRESOS DESCUENTOS
Grat.Aguinaldo S/ 300.00 DL19990 SNP S/ 202.83
Rem.Mensual S/ 2,400.30
MENSAJE
zĂŝŶŝĐŝſĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞĐŽŶƚƌĂƚŽĚŽĐĞŶƚĞϮϬϮϭ͘/ŶĨſƌŵĂƚĞƐŽďƌĞůŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐǇĞůƉƌŽĐĞĚŝŵŝĞŶƚŽĞŶ
https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php
37

Expedient e 1

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'UQEL Qajamarca

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"

fusofución airectorof 9V 1 7 5 3 -zozt

Que, es política del Ministerio de Educación garantizar el buen

Que, el artículo 76' de la Ley N" 29944, Ley de Reforma

Que, elartículo 1" de la Ley No 30328, Ley que establece medidas

Que, por Decreto Supremo No 015-2020-MINEDU, se aprueba la

Estando a lo actuado por el comité de contratación docente / Jefe

De conformidad con la Ley N" 28044 Ley General de EducaciÓn,

ARTíCULo 10.- APROBAR CONTRATO, por servicios

APELLIDOS Y NOMBRES VASQUEZ GUEVARA, FLOR YOANA

DOC, DE IDENTIDAD D.N.t. No 72229878

FECHA DE NACII,4IENTO 21t09t1992

REGIMEN PENSIONARIO D.L. N" 19990

TITULO Y/O GRADO TECNICO

1,2, DATOS DE LA PLAZA:

INSTITUCION EDUCATIVA CAJAMARCA

CÓDIGO DE PLAZA 1fi7416328M8

MOTIVO DE LA VACANTE REASIGNACION POR INTERES PERSoNAL DE: VELASQUEZ CHACON,

MIRTHA SOLEDAD, Rosolución No REPORTE DE REASIGNADOS 2021

1,3. DATOS DEL CONTRATO:

REFERENCIA ACTA DE ADJUDICACION

VIGENCIA DEL CONTRATO Desde el 110312021 hasta el3'111212021

FASE DE ADJUDICACION CONTRATACION POR RESULTADOS

ARTICULO 2',- ESTABLECER, conforme al Anexo 1 del Decreto

a la cadena presupuestal correspondiente

ARTicULo 4'.- NOTIFICAR, la presente resolución a la parte

DOCENTE: VÁSQUEZ GUEVARA, Flor Yoana. DNI. N°: 72229878

1.5 Realiza el acompañamiento al o a la estudiante utilizando X

2.1 Realiza la adecuación y/o adaptación de las actividades y/o

aprendizaje de las y los estudiantes.

dificultades de la capacidad o competencia.

CURSO BÁSICO DE FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO DE

UNIDAD 1: CONCEPTOS DE LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES Y SU APLICACIÓN EN LA IE. 16

UNIDAD 3: GESTIONAR EMERGENCIAS Y DESASTRES EN LA IE Y SU RESPUESTA EDUCATIVA. 17

UNIDAD 4: EJECUCIÓN DE SIMULACROS Y PLAN COVID. 15

PROMEDIO FINAL 17.4

1072229878-183001 BOLETA DE PAGO MARZOADICIONAL

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

TOTAL INGRESOS S/ 2,400.30 TOTAL DESCUENTOS S/ 202.83

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

1072229878-183001 BOLETA DE PAGO ABRIL - 2021

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

TOTAL INGRESOS S/ 2,400.30 TOTAL DESCUENTOS S/ 202.83

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

1072229878-183001 BOLETA DE PAGO MAYO - 2021

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

TOTAL INGRESOS S/ 2,400.30 TOTAL DESCUENTOS S/ 202.83

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

1072229878-183001 BOLETA DE PAGO JUNIO - 2021

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

TOTAL INGRESOS S/ 2,400.30 TOTAL DESCUENTOS S/ 202.83

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

1072229878-183001 BOLETA DE PAGO JULIO - 2021

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

TOTAL INGRESOS S/ 2,700.30 TOTAL DESCUENTOS S/ 202.83

dKd>>1Yh/K S/ 2,497.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

1072229878-183001 BOLETA DE PAGO AGOSTO - 2021

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,497.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,197.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20

^/dh/ME NIVEL EDUCATIVO M/'KW>Eyh^

1^/E^/^dE/ TARDANZA (HH:MM) 1^>/E/

dKd>>1Yh/K S/ 2,497.47 AFECTO A CARGAS SOCIALES S/ 1,560.20