EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE JEFE DEL ÁREA DE COSTOS Y

REMUNERACIONES

Lista de Verificación

Datos
Evaluado: Evaluador:
Puesto: ASISTENTE DE COSTOS Y Periodo:
REMUNERACIONES JUNIOR
Área: Gerente de Administración de Ingreso:
finanzas
Evaluadores:

Resumen

Competencias Organizacionales
Metodología Planificación Capacidad Responsabilidad Trabajo en equipo
para tomar
decisiones
Autoevaluació
n
Jefe Inmediato

Resultado Final

Evaluación Desempeño

Área de desempeño 1 2 3 4 5

Planificación
Administra y planifica el plan de trabajo con
estrategias eficientes para reducir y/o eliminar el
riesgo del cliente.
Programa organizadamente los trabajos "más
importantes" que realizará con su equipo de
trabajo
Identifica las oportunidades para aportar al Plan de
Trabajo establecido por el Cliente.
Establece objetivos y elige los medios para
alcanzarlos.

Capacidad para tomar decisiones

Tiene la capacidad de tomar decisiones en el
momento oportuno.
Te das un tiempo adecuado para tomar una
decisión importante.

Tus decisiones son objetivas y acertadas

Investiga y reúne datos antes de tomar una
decisión.

Responsabilidad
Realiza sus funciones y deberes del cargo sin que
requiera supervisión.
Planifica con determinación su trabajo y lo ejecuta
cumpliendo sus tareas en menos tiempo de lo
esperado.
Optimiza siempre el uso de los recursos y tiempos
para cumplir las tareas individuales y los objetivos
del grupo de trabajo.
Desarrolla las funciones asignadas de acuerdo con
lo establecido, rindiendo en cualquier momento el
trabajo que se requiera.

Trabajo en equipo
Participa y socializa con sus compañeros
mostrando interés para mantener la integración del
equipo.
Escucha y acepta los comentarios y sugerencias
de otros y lo usa para mejorar su trabajo.
Muestra total responsabilidad y compromiso en el
cumplimiento de las tareas en equipo
Se autoevalúa y retroalimenta en forma asertiva a
todos los integrantes de su equipo.

Área de desempeño 1 2 3 4 5

Disciplinado
Es comprometido con lo que hace, no rompe reglas no
actúa por impulsos o emociones, sino con razonamiento
y enfoque.
Puntualidad
Proyecta compromiso y sentido de profesionalismo
Capacidad para comunicarse
Coordinación y comunicación
Capacidad de organización
Buen trato
Genera respeto a sus compañeros lo cual propicia un
buen ambiente un trabajo más relajado, una jornada
más productiva, y una mejor sensación de bienestar en
todos los integrantes del lugar.
Fortaleza
Evaluado Jefe Inmediato Evaluadores

Oportunidades de mejora
Evaluado Jefe Inmediato Evaluadores

Compromiso de mejora

Observaciones

Compromiso de mejora

Asistencia de capacitaciones

Resultado
 Evaluadores
Evaluado
Jefe inmediato