FRAGOSO DE LA ROSA DULCE

MARIA
Comportamiento Organizacional
NRC: 31346
Clave: PSIS-263
Sección: 001
Día y hora: martes y jueves
7:00-8:59 pm

Título: caso 1

Respuestas sobre el caso

1. Primero conocerían el entorno en el que se desarrolla cada empelado,

así como toda la competitividad que existe con los compañeros.
Conocería opiniones y el cómo se sienten en la empresa. También se
conocería los problemas que tienen que resolver y de qué manera
actúa cada uno. (principalmente valores, principios, habilidades y
fortalezas que pudiera tener el empleado). También el cómo
posiblemente afectan los problemas personales dentro del área de
trabajo,
2. Si lo apreciase, he incluso me sentiría con mayor confianza para
externar mis dudas e inquietudes. Además, habría una mayor
comunicación y ayuda para resolver los problemas que pueda haber en
el futuro.
3. 100% comunicación. La base de una buena relación e interacción entre
empleado y jefe es la comunicación además de dar la confianza para
poder hablar sin temor a represalias.
4. Si puede existan algunos peligros, ya que cualquier empleado que lo
pudiese descubrir se pudiera sentir espiado o incluso acosado. Yo creo
que lo mejor seria hablar con la verdad y externar las preocupaciones,
si en dado caso las hubiera.
FRAGOSO DE LA ROSA DULCE
MARIA
Comportamiento Organizacional
NRC: 31346
Clave: PSIS-263
Sección: 001
Día y hora: martes y jueves
7:00-8:59 pm

Conclusión

Yo creo que es buena idea el MBWA sin embargo hay que aplicarlo
cuidadosamente. Puede que después tus empelados ya no puedan confiar
en ti y se te salga de las manos. Se puede prestar para malentendidos o
simplemente a la gente no le gusta sentirse vigilada. Después será más
difícil que te tomen confianza.