ACTIVIDAD 1
ROL FUNCIONES
Auxiliar Administrativo Servir de apoyo a la gerencia
general en cuanto a la elaboración
de proyectos y presupuestos así
como el manejo de la caja menor
y el cierre contable.
Asistente de investigación Servir de apoyo a las labores de
investigación dentro de la
organización para la que trabaja
con el fin de entregar a los
clientes un documento que les
ayude a resolver situaciones que
se presentan en los territorios
ACTIVIDAD 2
ROL FUNCIONES
Director del programa de radio Coordinar al equipo que estará
en cabina durante cada
programa, fijar la línea
editorial de cada emisión y
aprobar el guión que debe usar
todo el equipo.
Comunity Manager Fijar la línea comunicacional
que tiene la organización en su
presencia en las redes sociales,
PROFESIÓN SALARIO
Técnico en gestión $1.500.000 en promedio
administrativa: es quien a partir
de su conocimiento mejora la
organización de una oficina o
empresa
Consultor en administración de $3.000.000 en promedio
proyectos: quien a través de sus
funciones, ayuda en la gestión
eficiente del proyecto y aporta
formación y conocimientos a los
miembros de un equipo.
PROFESIÓN SALARIO
Periodista $3.500.000 en promedio
Periodista, publicista $2.000.000 en promedio
 hacer las publicaciones
respectivas en cada una de las
RRSS, organizar los horarios y
copy de cada una de las
publicaciones que haga la
organización en sus diferentes
actividades.

CONCLUSIONES
- Se puede concluir de acuerdo a lo analizado que cuando una persona posee un título (universitario o técnico)
tiene mayores probabilidades de tener una remuneración salarial mucho más alta que aquella persona que lo
haga por haber adquirido el conocimiento mediante el ejercicio de la profesión u oficio.
- En cada una de las actividades mencionadas, las mujeres por regla general en Colombia tienen un salario
menor que el de los hombres, también, si el salario es igual o superior a los mencionados en la matriz, se les
carga de muchas mayores responsabilidades.
- Si bien en la época en la que se encuentra la población colombiana ha permitido que más mujeres se inserten
en el mercado laboral, esto no quiere decir que se descarguen de los trabajos de cuidado por lo que están
inmersas en una doble jornada de trabajo en la que estos últimos no son remunerados pero tampoco se
redistribuyen. Esta es la razón por la cual el Sistema Distrital de Cuidado tiene una importancia enorme tanto
en la generación de oportunidades para las mujeres que son cuidadoras como para el aprendizaje de la
sociedad en general respecto a que el cuidado es un trabajo y como tal debe ser llevado a cabo por todos los
miembros del núcleo familiar.