antes de nombrar la importancia y el impacto de la buena administra-
ción creo que es importante saber la relación que existe entre el en- torno, la organización y las personas. El entorno es todo aquello que ro- dea a algo o a alguien, existen múltiples factores que influyen en el mis- mo por ejemplo como lo es la cultura, la sociedad, la economía, incluso la época ya que dependiendo de todos estos aspectos es como se deno- mina un entorno. Por otra parte, la organización en este caso y para es- tos fines esta denominada como un conjunto de personas que tienen ya sean necesidades o intereses en común y estas trabajan en conjunto para poder alcanzar el objetivo deseado. Las personas son una base fundamental para que la organización funcione ya que sin ellas no se puede alcanzar las metas y objetivos. Una organización solo puede ser llamada como tal cuando un individuo necesita ayuda de otro para poder alcanzar sus objetivos.
la administración tiene como objetivo estudiar los procesos en relación
con las empresas, busca lograr las metas desarrollando de forma correc- ta los procesos. Esto quiere decir que con la administración no solo se pretende determinar las actividades que se deben realizar, sino que también cumplir con todos y cada uno de los objetivos que se han pla- neado dentro de una organización. realizando las actividades de la me- jor manera, que haya eficiencia para así alcanzar el éxito. Por esto mis- mo, sí se quiere lograr el éxito se debe coordinar con exactitud cómo utilizar tu liquidez. Además de asignar las tareas a cada trabajador y asegurarnos que las realizarán según lo esperado.
Su principal importancia es que debe de contribuir a la eficacia de los
procesos que se realizan dentro de la empresa. ayudar en la optimiza- ción de recursos. Estar atentos a los constantes cambios que surgen en el entorno que los rodea. Y tener la capacidad de poder resolver cual- quier imprevisto que se presente en determinado momento. Ya que de las decisiones que se tomen desencadenarán en éxito o fracaso que pueda lograr la empresa. Sin embargo, si las decisiones o acciones que se realicen son erróneas, traerían muchos problemas dentro de la orga- nización. Para mi todo esto que se ha mencionado me parece de suma importan- cia ya que con ello podemos llevar a una empresa por un buen camino y así poder lograr los objetivos planteados o por otra parte podemos estar tomando decisiones equivocadas que nos llevaran a circunstancias gra- ves como lo pueden ser mermas o incluso la perdida de la empresa como tal. Una buena administración ayuda y favorece el crecimiento de las organi- zaciones no importa si esta es del sector alimenticio o automotriz si toda empresa cuenta con una administración estable y que sabe como en- frentarse a cambios e imprevistos esta empresa saldrá adelante. Para que las empresas obtengan y puedan mantenerse estables ante casi cualquier imprevisto es importante que sepa analizar sus estados fi- nancieros y de igual manera saber analizar el entorno en el que se en- cuentra y como es que este entorno esta cambiando, a que ritmo y bajo que condiciones puede salir adelante su producto o servicio. Con todo esto puede la empresa mejorar su competitividad y tomar mejores deci- siones que la ayuden en el crecimiento constante.
se deben evitar los errores ya que si ocurren podrían traer consecuen-
cias negativas. Esto puede ocurrir en una empresa privada, sin importar que ya sea pequeña, mediana o grande. Como también a las entidades públicas que son las que administra el Gobierno. En estos dos tipos de organizaciones manejan a la Administración como un tema muy impor- tante. Esto se debe a que conocen las consecuencias que podrían ocurrir si no lo hacen correctamente. Igualmente, es fundamental que los cola- boradores que laboren dentro de la empresa sean constantemente capa- citados. Así mismo, se les debe brindar los materiales necesarios para que puedan desarrollar su labor lo más eficiente posible. También imple- mentar los equipos necesarios para que mejorar la eficiencia de los tra- bajadores. Además, deben sentirse cómodos en su espacio de trabajo, por ello se tiene que poner énfasis en el clima laboral.
para mi también juegan un papel muy importante las personas ya que
sin el apoyo de cada uno de los colaboradores de una empresa no se po- dría obtener una buena organización y por lo tanto esto nos llevaría a un estado de caos o de estancamiento. Un ejemplo que puedo dar es como lo veo en mi trabajo cada quien necesita realizar una parte de un proce- so para poder terminar dicha actividad en el menor tiempo posible y sin estancar cada una de las áreas, si todos trabajamos en conjunto es más fácil poder lograr actividades que si una sola persona las realizara se lle- varía incluso días pero poder contar con un orden y áreas que se encar- gan de diferentes actividades así es más fácil poder lograr cada una de ellas y así lograr las metas que teníamos planeadas a término de mes.
La administración nos muestra como si trabajamos en conjunto y en or-
den podemos alcanzar propósitos que nosotros solos no lograríamos o se nos complicaría mucho poder alcanzarlos, así es como puedo ver este tema, también observe que influyen múltiples factores que pueden lle- var por buen o mal camino cada una de las decisiones que tomemos.
Bibliografía: Que es la administración. (s. f.). ceslam. Recuperado 23 de febrero de 2022, de https://ces- lam.edu.mx/articulos/que-es-la-administracion-y-por-que-es-importante/
Análisis organizacional. (s. f.). aprendiendo administracion. Recuperado 16 de febrero de
2022, de https://aprendiendoadministracion.com/analisis-organizacional/