¿Cuáles dirías son las características actitudinales y valores de un buen

entrevistador y qué habilidades debe desarrollar?

El buen entrevistador se caracteriza por mostrar sensibilidad e interés hacia los demás;

debe ser respetuoso con las opiniones, actitudes y valores, sin juzgar a las personas que
entrevista; mostrar empatía hacia el otro y mantener la confidencialidad de los informes
de entrevistados.

En definitiva, las características actitudinales de un buen entrevistador son:

 La Ética profesional, que incluye garantizar la confidencialidad en el proceso,

el establecimiento de una relación dual y las derivaciones en casos de no poseer
las herramientas necesarias para ese proceso.
 Valores sociales, el entrevistador debe estar ubicado en el contexto cultura, y
ambientación social en el cual se encuentra él y su entrevistado.
 Objetividad emocional, evitar los prejuicios y estereotipos durante la sesión.

Por otro lado, los valores de un buen entrevistador son:

 La empatía.
 Respeto.
 Responsabilidad.
 Competencia.
 Honestidad.

Entre las habilidades que debe desarrollar están:

 La toma de decisión, el entrevistador debe tener cuidado con las "suposiones a

priori" y con dejarse llevar por estas.
 Habilidades comunicativas, esta habilidad es imprescindible para el
entrevistador, la capacidad de interactuar.
 Calidez, es una actitud de acogida y contención que se transmite tanto en el
lenguaje verbal como no verbal.
 Competencia y autoconocimiento, tanto el conocimiento necesario para llevar
a cabo el proceso y el profundo conocimiento de sí mismo desarrollando un
 especial estado de sensibilidad que lo pone en mayor posibilidad de captar los
fenómenos que ocurren dentro y fuera del entrevistado.
 Flexibilidad y tolerancia, Tiene que ser flexible para adaptarse a la diversidad
de personas con las que trabaja. La flexibilidad y la tolerancia son cualidades
imprescindibles en el psicólogo, ya que tiene que trabajar con seres humanos; la
técnica es un medio que hay que flexibilizar a cada paciente, no es un fin en sí
mismo.
 Por último, debe tener Habilidades de escucha para registrar cada uno de los
aspectos evaluados. Estrategias en el manejo de las verbalizaciones y
Neutralidad donde se debe realizar el mismo tipo de entrevista para todos los
candidatos.