Carrera: Ingeniería

Bioquímica

Materia: Taller De Ética

Tema 3: "La Ética En

El Ejercicio De La
Profesión
Equipo 4
 Leonel Transito Mondragón
 Laura Ivonne Téllez Mondragón
 Leslie Monserrat Téllez Jaimes
 Jesús Antonio Torres Sosa
 Malber Aline Tapia Lugardo
 Getsemaní Vázquez Ávila
 Obed Martínez Santiago
 Anette Michelle Treviño Flores

Grupo: IBQ4 Hora: 03:00 pm – 04:00 pm

Fecha de entrega: 07/11/2021

1
Índice…
Pag. Evidencia 29:

3
Investigar, Analizar Y Reflexionar "Sobre Temas De
Actualidad Relacionados Con Su Profesión" (ING.
Bioquímica)

Pag.
Evidencia 30:

6 Investigar en todos los medios “Dilemas éticos y casos

prácticos de la vida profesional”

Pag.
Evidencia 31:

11
Investigar, Analizar Y Desarrollar Un Texto Sobre
“Consideraciones Éticas Del Estudiante”

Pag. Evidencia 32:

16
Checar Diferentes Códigos De Ética Y En Base A La Revisión
De Esos Códigos “Hacer Un Código De Ética De Su
Profesión”

Pag.
Evidencia 33:

21 Investigar sobre “la práctica ética del profesionista en las

instituciones y organizaciones” Elaborar un ensayo

2
 1. Evidencia En Equipo: Investigar, Analizar Y Reflexionar "Sobre
Temas De Actualidad Relacionados Con Su Profesión" (ING.
Bioquímica)

.
Objetivo
 Comprender que la bioquímica no se limita solo a
un área de trabajo, si no, que el alcance que tiene
es mayor de lo que se cree.

Introducción
La Ingeniería Bioquímica es una rama de las Ciencias de la Salud que se encarga de
actividades relacionadas en la solución de problemas de áreas de alimentos,
fermentaciones y productos biológicos, mientras las ejecuta, supervisa y dirige.

Desarrollo
Se cree que la demostración de la viabilidad de la existencia de un sector pesquero
medioambientalmente sostenible, mediante la implementación, tanto en industrias
de elaboración y transformación de productos pesqueros en tierra, como en
determinadas flotas pesqueras, de tecnologías para la reducción y gestión de
biomasa en forma de descartes y subproductos y posteriormente valorizar dicha
biomasa, para el desarrollo de nuevos productos de alto valor añadido que puedan
resultar de interés en distintos sectores industriales: farmacológico, cosmético,
biomédico, alimentario, etc.

El otro objetivo fundamental del grupo es el desarrollo de herramientas de análisis

que permitan la identificación y cuantificación de organismos marinos, empleando
para ello marcadores moleculares genéticos. El grupo ha desarrollado diversas
aplicaciones entre las que destacan el control de la trazabilidad y etiquetado de los
productos pesqueros, la cuantificación de ingredientes en alimentos y la
identificación y cuantificación de larvas de bivalvos en muestras ambientales.
1. Desarrollo y aplicación de metodologías de biología
molecular basadas en análisis del ADN para la
identificación y cuantificación de especies de organismos
marinos. Control genético de la trazabilidad y etiquetado, evaluación de especies en
muestras ambientales.

3
 2. Desarrollo de ensayos de bioactividad “in vitro” para biomoléculas marinas
mediante el empleo de líneas celulares y ensayos específicos de evaluación de
expresión génica.

3. Desarrollo de procesos que permitan la obtención de compuestos de interés

industrial a partir de descartes y subproductos pesqueros, tanto a bordo de
distintas flotas pesqueras como en tierra. Caracterización bioquímica de
aquellos componentes de utilidad presentes en distintos productos y
subproductos pesqueros como son colágeno de la piel, enzimas procedentes
de vísceras, condroitin sulfato presente en el cartílago, quitina de caparazones
de crustáceos y pluma de calamar, o la obtención de hidrolizados proteicos de
músculo. Evaluación de las posibilidades de aplicación de dichos
compuestos, mediante el análisis de sus bioactividades (antioxidantes, etc.) y
propiedades funcionales para su utilización en diferentes sectores
industriales.

COSMETICOS
¿Qué Es La Química Cosmética?
Esta disciplina estudia, por ejemplo, los compuestos
químicos aptos para utilizarse al crear cosméticos. Para ello, se toma
en cuenta la estructura y estado de la piel, y el efecto de los mismos
en este órgano.

BOTÁNICA
Desarrollo de fertilizantes. Los fertilizantes son las sustancias que favorecen el
crecimiento de las plantaciones. Para desarrollarlos es necesario conocer las
necesidades químicas de las plantas.

Conclusió
La bioquímica tiene un amplio repertorio de
áreas que es posible aplicar el conocimiento
que se tenga sobre la misma, pues mientras
allá relación con un ser vivo, la profesión se
verá involucrada en ello.

Fuentes
4
 https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-bioquimica/
#ixzz7BUPVxNoj

1. Evidencia en equipo: Investigar en todos los medios

“Dilemas éticos y casos prácticos de la vida profesional”
5
2. Plantear, reflexionar y tomar decisiones con relación a
los dilemas éticos (Aportando posibles soluciones)
 Objetivo
 Hacer un análisis crítico a los dilemas éticos investigados.
 Buscar soluciones a esos dilemas éticos para ponerlos en práctica en
nuestra vida cotidiana.

Introducción
: Se entiende por dilema ético a toda aquella situación en la que se dé un conflicto
entre los diferentes valores de la persona y las opciones de actuación disponibles.
Se trata de situaciones en que se va a generar una pugna entre varios valores y
creencias, no existiendo una solución totalmente buena y otra opción totalmente
mala, teniendo ambas repercusiones positivas y negativas a la vez.
Este tipo de dilemas requieren de una reflexión más o menos
profunda sobre las alternativas de las que disponemos, así
como del valor otorgado a los valores morales con los que nos
regimos. A menudo nos tocará priorizar uno u otro valor,
entrando ambos en conflicto de cara a tomar una decisión.
Asimismo, permiten ver que las cosas no son o blancas o
negras, así como entender a personas que toman decisiones
distintas a las propias.
La existencia de dilemas éticos existentes en la vida real o posible ha generado una interesante rama
de estudio centrada en nuestras creencias y valores y cómo éstas son gestionadas.

Desarrollo
: profesionales surgen en los trabajadores cuando se les presenta
Los dilemas éticos
un conflicto entre dos normas éticas. Son casos en los que existe una dificultad
para establecer cuál es la decisión “correcta”,
porque cualquier acción posible implica violar
un principio moral.

Estos conflictos provocan parte de los problemas

cotidianos de cualquier profesión. A pesar de que
existen códigos de ética en todas las

6
 universidades y empresas, es inevitable que se presenten situaciones complejas
que requieren un análisis especial.

Los Dilemas Éticos Profesionales Más Frecuentes Son Los Siguientes:

 En psicología cuando un paciente revela información delicada que puede
contribuir a solucionar un problema por la vía legal. Por ejemplo, un caso
de violación por parte de un familiar cercano o un conocido. Ante esta
situación el psicólogo tiene el dilema de denunciar el atacante o guardar
el secreto. ¿Debería el psicólogo conservar el secreto, aunque eso
implique darles continuidad a las violaciones?

 En la educación está el dilema de que algunas religiones o tendencias

políticas se oponen a la educación sexual abierta y enfocada en la
vivencia de una sexualidad activa pero responsable. ¿Debería abstenerse
un docente de educar, por ejemplo, en métodos anticonceptivos?

 En las TIC está el dilema de que un

profesional quiera revisar la
información privilegiada de un
funcionario de una empresa para ver si
es inocente o no en caso de que se le acuse de algún
delito. ¿Debería protegerse el secreto profesional o
privilegiarse la búsqueda de la justicia?

 En biotecnología está el dilema de si llevar a cabo la maternidad subrogada o no, porque

tiene que ver con el hecho de manipular embriones humanos y pagar por
el uso del cuerpo de una mujer. ¿Es correcto manipular
embriones y cuerpos humanos teniendo en cuenta que
existen otras alternativas como la adopción?
 En periodismo el dilema es la pauta, es decir, las
empresas que pagan la publicidad que mantienen vivos
a los medios de comunicación. En muchas ocasiones,
los medios suelen encontrarse enfrentados a la decisión
de ocultar información para no perder a esas empresas,
¿Deberían los medios de comunicación revelar noticias
comprometedoras, aunque esto ponga en peligro su existencia?

 En medicina el dilema es cuando un médico con creencias opositoras al

aborto puede enfrentarse a una difícil decisión si se encuentra ante una
mujer que requiere interrumpir un embarazo para salvar su propia vida.
¿Debería practicar un aborto aún por encima de sus creencias?

Soluciones A Los Dilemas:

7
  La solución para el dilema de psicología es que el psicólogo convenza
al paciente de denunciar a la persona que cometió la violación, así no
tendría que denunciarlo él mismo y se mantendría el secreto.

 La solución para el dilema de la educación es que el docente tiene que

tomar en cuenta que la educación sexual es algo que se debe enseñar
siempre a los alumnos para evitar que sucedan embarazos no deseados
o para evitar que alguien contraiga una ITS y también debe tomar en
cuenta que la religión o tendencia política son solo creencias y no usan
razonamiento científico, por lo tanto, sí debe enseñar educación sexual.

 La solución para el dilema de las TIC es que el profesional convenza al

funcionario de entrar a su información, así podrá tener pruebas de que
es inocente o culpable de algún delito.

 La solución para el dilema

de la biotecnología sería que se le
preguntara a la mujer que va a prestar su
vientre (porque de eso se trata la
maternidad subrogada) si está segura de
su decisión o no y que también se le

pregunte a la pareja que quiere tener hijos si

también están seguros de su decisión para
evitar problemas futuros.

 La solución para el dilema de periodismo es

que sí deben revelar noticias
comprometedoras porque los medios de comunicación se enfocan en
informar hechos reales sin importar si son comprometedores o no, y
si por eso pierden el convenio con las empresas, pues si, estarían en
crisis, pero pueden encontrar otra empresa que page su publicidad en
cualquier momento.

 La solución para el dilema de medicina es que el médico tiene que

tomar en cuenta que su objetivo es salvar vidas, sin importar si lo que
va a hacer va en contra de sus creencias, lo que verdaderamente
importa es el paciente, así que sí, debe practicar el aborto.

 La solución para el dilema de enfermería es que se le diga a la

persona que la religión no tiene fundamentos científicos y también

8
 que las transfusiones de sangre ayudan a salvar vidas, así que si debe
aplicarse la transfusión sanguínea.

 La solución para el dilema de administración de empresas es que no se

oculten los errores en el lote del producto alimenticio, se deben de decir
a la empresa para que tome cartas en el asunto, si va a haber pérdida
económica, pero es muy común que las empresas pierdan y ganen
dinero, por lo tanto, dinero que se pierde, se recupera cueste lo que
cueste, lo importante es la salud de las personas.

 La solución para el dilema de derecho es que se deben de hacer una

investigación más completa, es decir, reunir grabaciones de video y
fotografías donde esté el acusado y llevar algunos testigos de los
hechos para que tengan evidencias suficientes para que el acusado
tenga motivos para declararse culpable y así vaya a la prisión.

 La solución para el dilema de ingeniería es buscar un área donde no

haya tanta vegetación y fauna para evitar un daño mayor a la
biodiversidad pero que también sea un lugar habitable, porque pues hay
muchos lugares, entonces no creo que sea necesario construir algo en
una zona natural

Conclusión
:
Un dilema ético es una situación en la cual consideramos imposible que exista
una solución viable ya que en todas las alternativas que encontramos hay tanto
consecuencias negativas como positivas. Un dilema ético profesional es una
situación que surge en cualquier trabajo que no tiene una solución definida
porque tienen más desventajas que ventajas, para buscar una posible solución a
esto, debemos analizar minuciosamente el problema y buscar alternativas viables,
esto último puede ser difícil pero no imposible.

Fuentes Bibliográficas
 https://psicologiaymente.com/psicologia/dilemas-eticos

 https://www.lifeder.com/dilemas-eticos-profesionales/

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 1. Evidencia En Equipo: Investigar, Analizar Y
Desarrollar Un Texto Sobre “Consideraciones
Éticas Del Estudiante”

Objetivos:
 Que el estudiante conozca sus consideraciones éticas en sus
diferentes etapas, consigo mismo, con la profesión y con sus
colegas.

Introducción
En : era actual, la ética
nuestra tiene un lugar
importante en todas las áreas de la vida. La ética
también es parte importante en la educación,
porque la educación es un proceso fundamental de
la vida humana.

La ética es la rama más importante y funcional de

la filosofía en la actualidad. En general, la ética es
moral filosófica. El término ética se deriva del término griego Ethos que significa
costumbre, carácter. Está relacionado con nuestros valores y virtudes. Por lo
tanto, nuestras acciones y nuestras experiencias en la vida cotidiana son temas de
ética. La ética es la ciencia del deber ser que provee las pautas para obrar
honestamente. O sea que la ética es una ciencia normativa. Pero no sólo una

10
 ciencia de deberes: es también la ciencia de la perfección moral mediante la
adquisición o aprendizaje de las virtudes o hábitos positivos adoptados por la
persona para obrar rectamente en uno de los sectores del obrar.

Desarrollo
: ética del estudiante se fundamenta en valores y principios que lo comprometen
La
frente a su casa de estudios y la comunidad en general.

La importancia que tiene la ética en las diversas etapas de vida del ser humano.

Tiene una importancia de una manera muy sobresaliente ya que se van presentando
situaciones muy complejas durante la estancia académica que van desde sobornos a
algunos profesores para aprobar la materia, aganado para que le realicen a uno los
trabajos, entre otros, mientras que después de la estancia académica en la vida
profesional esta toma una valor más grande ya que es donde uno se da a conocer
como profesionista y es muy importante actuar éticamente, buscando el bien para
los demás y no sólo el personal.

El Estudiante Como Persona Ética Debe Ser:

 Consigo Mismo:

1) Sensato: Una persona sensata es aquella que no sólo dice la verdad de manera
honesta y correctamente, sino que además se maneja en su vida de acuerdo al
sentido común, no dejándose llevar por emociones incontrolables como el odio, la
amargura, la pasión o la violencia. Para formar juicios siendo prudente en la
manera de expresarse hacia los demás teniendo tacto para hablar y obrar.

11
 2) Investigador: La formación académica que
recibe debe ser aprovechada en la búsqueda
de nuevos conocimientos orientados al
desarrollo personal y profesional. El hablar
de investigación es hacer referencia a un
proceso sistemático y organizado que tiene
como propósito responder a una pregunta, lo
cual nos permite aumentar nuestros
conocimientos y conocer información sobre algo desconocido, también
podemos hacer referencia que la investigación es realizar actividades
intelectuales y experimentales con el propósito de aumentar los
conocimientos de algún tema determinado.

La investigación es una estrategia que genera el desarrollo y habilidades de los

alumnos analizando su información para construir un nuevo conocimiento. La
investigación es considerada como una valiosa herramienta didáctica que
fortalece el proceso de aprendizaje.

 En La Profesión:

3) Persuasivo: No debe dudar de sus capacidades, ser convincente y en el

momento de asumir posiciones, estas deben ser sustentadas. Entendemos por persuasión
como el proceso mediante el cual se emplean mensajes a los cuales se dota de argumentos
que los apoyen, con el propósito de cambiar la actitud de una persona, provocando que
haga, crea u opine cosas que originalmente no haría, crearía u opinaría.
Los métodos de persuasión dependen de la situación y el contexto. Una reunión,
presentación en persona o una conversación, un intercambio de correo
electrónico, un documento; de manera directa o indirecta, el uso de
diversos enfoques para convencer a los miembros del equipo depende del
escenario o tema que está en discusión.

Con Sus Colegas:

4) Autónomo:
realizando las
actividades que lo
requieran, con
espontaneidad,

12
 independencia y firmeza de carácter. Para desarrollar autonomía, le
corresponde a la educación trabajar tres elementos: la voluntad, la libertad
y la autoestima. De esta forma, una educación promotora de una verdadera
autonomía deberá tener un carácter dialógico, haciendo hincapié en la
integración solidaria de la persona con su comunidad

Beneficios De La Autonomía:
 Favorece su capacidad de concentración, al ver que esto es responsabilidad
suya.
 Les ayuda a pensar, no les viene todo pensado de fuera.
 Desarrollan su fuerza de voluntad y su capacidad de esfuerzo,
imprescindible para lograr sus metas.
 Fomentan su autodisciplina y control interno.

5) Ordenado: Utilizando una metodología de estudio que simplifique las

tareas y agilice los resultados.
El orden es un valor que se aprende en el hogar y que nos acompañará toda
la vida. Hay personas que son ordenadas por naturaleza y otras que deben
adquirir este valor. Cualquiera que sea el caso, el orden es indispensable
para triunfar en la vida y en ello radica la importancia de inculcarlo en las niñas y niños
desde muy pequeños.
Ser organizado en la vida y en el trabajo es muy importante. La organización refiere a la
disposición sistemática y armoniosa de las cosas; es una conducta aprendida que nos
permite vivir una vida estructurada y promueve tener una cierta
estabilidad emocional, además de una aparente certeza que nos permite
ser más eficientes.

Conclusión
Después de haber :reflexionado a cerca de la información indagada podemos decir
que las consideraciones del estudiante son muy importantes, primero se debe
estar bien consigo mismo para poder estar bien en la profesión y con sus colegas,
tomando en cuenta la ética profesional y no olvidar que el sentido ético de un
estudiante debe estar fundamentado en lo que le dicte su conciencia y la rectitud
de su conducta. La carencia del sentido ético produce un estudiante, sin
convicciones, oportunista al vaivén de las circunstancias y en el que no se puede
ni debe confiar.

Fuentes
Bibliográficas
13
 https://

www.google.com/search?
 https://brainly.lat/tarea/4452724

14
 Desarrollo:
1. Evidencia En Equipo: Checar Diferentes
Códigos De Ética Y En Base A La Revisión
De Esos Códigos “Hacer Un Código De Ética
De Su Profesión”

Objetivo:
 Conocer los códigos de ética de nuestra profesión para llevar a cabo un
buen desempeño de esta en el ámbito profesional.

Introducción
:
Todo profesionista al egresar de la carrera tiene la responsabilidad y el valor de
identificar, comprender y sobre todo poner en práctica la ética en el ámbito
profesional al ejercer su trabajo. En toda empresa existe un código de ética
profesional obligatoria, con el objetivo de enfocarse y facilitar a los profesionistas
para que puedan lograr y desarrollar una conducta consiente y coherente. Hay códigos de ética
enfocados especialmente a cada profesión, ya que cada una de ellas cuenta con características
diferentes, ya sea en el ámbito en el que se desarrollan o se especialicen

Un código de ética es
un documento que reúne las normas, criterios y valores que resumen el buen
ejercicio de una actividad profesional, especialmente en lo que concierne a la
ética. El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser
considerada responsable por la conducta de sus miembros.

15
 Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional.

Es el instrumento diseñado para facilitar el cumplimiento y la puesta en práctica del

mandato psicológico, en el que se enfatiza la ética como valor central de la
profesión y su ejercicio.

Su objetivo general es regular el comportamiento profesional tomando en cuenta

sus acciones y conductas.

El incumplimiento de los códigos de ética suele acarrear sanciones, suspensiones o

rechazo entre los pares profesionales, o el despido o desvinculación, en el
caso de las empresas y organizaciones.

¿Para Qué Nos Sirve El Código De

Ética?
El código de ética profesional ofrece
normas y reglas que a los empleados
ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas
morales.

Es muy esencial proteger la integridad de la profesión. También ayuda a establecer

prácticas responsables y justas.

Objetivos De Un Código De Ética

 Lograr el comportamiento de las integrantes de la organización.
 Mantener la mayor coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
 Evitar los comportamientos de empleados, clientes, proveedores y
contratistas que actúan de manera contraria a los intereses de la
organización.
 Incrementar la confianza hacia adentro y hacia afuera de la organización.

Valores Indispensables Para El Ejercicio Ético De La Profesión

 Justicia.
 Responsabilidad.
 Discreción
 Honestidad

Códigos De Ética En Ingeniería Bioquímica

La ingeniería bioquímica cuenta con un código de ética profesional que
principalmente tiene como objetivo ubicar a los profesionistas para su mejor
desempeño en el ámbito profesional con los valores adquiridos y aprendidos, los
cuales esto ayudan a que el profesionista se conduzca en el camino de

16
 responsabilidad, honestidad, integridad para que el ingeniero bioquímico se
desenvuelva y participe en la innovación, cuidado y conducción en el ambiente
ecológico y en la sociedad utilizando el desarrollo científico y tecnológico.
Generando que el ingeniero bioquímico tenga un ambiente en la cual se relacione
en su trabajo, con sus compañeros, socios, clientes y con la comunidad en general.

Como ingeniero bioquímico es importante buscar la

verdad en todo lo que nos compete, por ejemplo, en la
conducta, en el uso de técnicas desarrolladas científicas y
tecnológicas, en la innovación y creación que beneficien a
la sociedad y manifieste el cuidado ecológico, todo esto
para que el ingeniero mantenga relaciones estables y así
cumpla y viva con las responsabilidades y derechos que
van formando al ingeniero Bioquímico.

Código 1: Se conducirán con justicia, honradez,

honestidad, diligencia, lealtad, respeto, formalidad,
discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe
y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión.

Código 2: Debe responder por sus actos que como resultado del ejercicio profesional dañen o
perjudiquen a terceros.

Código 3: Pondrán todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su

profesión.

Código 4: Respetar en todo momento los derechos humanos de sus clientes, colegas, subordinados
y de la sociedad en general.

Código 5: El ingeniero bioquímico debe prestar su servicio al margen de

cualquier ideología política y religiosa o de tendencias xenofóbicas, racistas,
sexistas o elitistas.

Código 6: En cada desempeño de su profesión habrá confidencialidad,

puntualidad, imparcialidad y cuidado del medio ambiente.

Código 7: Salvaguardar la integridad de las personas en cada proyecto elaborado.

Código 8: El profesionista se mantendrá en constante actualización de los

avances científicos y tecnológicos para garantizar la calidad de los estudios.

Código 9: El profesionista aceptara únicamente aquellos cargos y trabajos para

los que cuente con la capacidad necesaria para desarrollarlas y los desempeñara
con responsabilidad, efectividad y calidad.

Código 10: Siempre emitirá su juicio profesional u opinión técnica con

imparcialidad, evitando en todo momento incurrir en un conflicto de intereses.

17
 Conclusión:

Como ingenieros bioquímicos es importante ser leales e íntegros en todos los aspectos de nuestra
vida, principalmente en el proceder profesional ya
que aquí se derivan muchas acciones y actitudes que
de alguna manera nos forman, y esto también nos
hace crecer en lo personal, en busca de lo que soy y
de lo que quiero. Un ingeniero bioquímico debe
comprender, analizar y poderla aplicarla en sus
códigos de ética, esto permitirá que vean más allá de
lo habitual, encontrar siempre la verdad en todos los
ámbitos
del
trabajo,
con el
objetivo
de

18
 fortalecer sus

pensamientos, sus acciones llevándolo por el camino de responsabilidad, de

1. Evidencia En Equipo: Investigar sobre “la

práctica ética del profesionista en las
instituciones y organizaciones” Elaborar un
ensayo

fortaleza, honestidad y sobre todo de servicio.

Objetivo:

Fuentes
Bibliográficas
 https://concepto.de/codigo-de-etica/

 https://www.gestiopolis.com/la-tautologia-en-el-codigo-de-etica-profesional-
del-ingenierobioquimico/#:~:text=%2D%20%E2%80%9C%20Se%20conducir
%C3%A1n%20con%20justicia%2C,y%20%C3%A9ticas%20de%20su
%20profesi%C3%B3n%E2%80%9D.

19
  Que el estudiante vea la
Desarrollo: importancia de la ética en las
empresas, pero sobre todo en los
empleados y las profesiones correspondientes a cada uno de ellos.

El tema nos habla acerca de la importancia de la ética en las empresas, pero sobre
todo en los empleados y las profesiones correspondientes a cada uno de ellos.

Cada empleado tiene una diferente profesión y tales profesiones les corresponden
un nivel o tipo de ética. Ya que hay personas que ejercen bien su profesión pero
más sin embargo no toman en cuenta la ética y la moral.

La ética representa una parte vital para una empresa, cuando se practica la ética en
toda su amplitud, se obtienen resultados grandiosos. Cuando todas las personas de
una empresa cumplen con la ética de su profesión se obtiene como resultado una
gran armonía entre compañeros y existe el verdadero trabajo en equipo.

Ya que un profesionista debe contar con valores morales ya que estos valores son los que garantizan

Introducción el bienestar de todos y demuestra su valor como persona en todos

los ámbitos sociales, para que haya armonía en su trabajo y
: buenos resultados.

La ética es muy importante en la vida tanto personal como laboral. La ética como
bien hemos estudiado durante el curso es la habilidad de diferenciar entre lo
bueno y lo malo por lo tanto es de suma importancia aplicarla en el ámbito
laboral ya que como profesionistas estamos comprometidos con la sociedad de
trabajar limpiamente con forme a los estatutos de la ley y de la sociedad,
buscando siempre el beneficio y avance
tecnológico de nuestra la sociedad para la cual
trabajamos. Nuestra motivación como
profesionistas debe ser ayudar y dejar un legado
a las generaciones futuras ya que por ellas
estamos investigando y creando tantos avances
tecnológicos.

Esto es sencillo, todas aquellas personas no han

logrado un éxito verdadero y esto se debe a que
sus métodos para sobresalir y llegar a lo alto son

20
 de lo más corruptos e inmorales que alguno imaginaria. Algún ejemplo de esto son
los sobornos a los policías con tal de evitar multas, los acosos a jefes para subir de
puesto y muchos otros casos más. Al término profesión debe asociársele la idea de
“Servicio”, pues, al hablar de las profesiones, existe una conexión entre la práctica
profesional y la vocación que se tenga hacia ella. Por eso en toda profesión existe
un cumplimiento de deberes, dados como manifestación de respeto al prójimo y
servicio a los demás (sentido ético).

 El hombre es un ser moral que manifiesta en cada acción que

realiza los valores con que cuenta, producto de su cultura.

 Reconocemos al hombre como un ser individual y un ser colectivo

o social, capaz de participar activamente en la transformación de su
entorno

La ética del profesionista en una empresa no depende

sólo de la compañía que requiera utilizarla, depende
mucho de la actitud de las personas que laboren en la
misma. Es importante considerar que para poder lograr los
propósitos planteados la empresa debe contar con sus
valores éticos para con la comunidad y los empleados (siempre
llevarlo a cabo). La ética no corresponde nada más a los
empleados, se
requiere que para
que los
empleados
estén motivados y
puedan lograr
un mejor
desempeño, los
traten con
dignidad y
respeto.

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 Existen algunas normas jurídicas que protegen a los trabajadores por medio de leyes establecidas
ante la sociedad, pero para que un empleado o un jefe puedan exigir el cumplimiento de la misma,
debe considerar que debe actuar de manera correcta, es decir practicar la ética en todos los ámbitos
de su profesión. Y siempre empezando por nosotros mismos dar el ejemplo y llevar una buena
comunicación y lograr el objetivo planteado.

Como profesionales tenemos la obligación de mejorar nuestro entorno día con día, apegarnos a los
principios éticos que establece nuestra sociedad, el código de ética de nuestra profesión o de la
empresa en que laboramos.

El problema está en que no en todas las ocasiones tenemos presente dicho código, pocas son las
empresas que tienen uno, están más enfocados en obtener más ventas, en captar más clientes y dejan
de lado la ética, muchas de las grandes empresas también lo hacen.

Pocos son los profesionistas que lo siguen al pie de la letra la ética. Por ejemplo; como cuando un
profesionista se deja llevar por un obsequio para ayudarlo en algo que no es correcto

¿Cuántos doctores no prestan atención a sus pacientes? cuando hicieron el juramento de tener un
‘absoluto respeto por la vida humana’.

Porque cuantas veces no nos topamos con personas que saben el significado de la ética más sin
embargo no las ejercen, y otras que no conocen el significado y si las ejercen.

Otro punto más importante cuando no se aplica la ética es cuando en la vida cotidiana a veces
existen problemas entre los empleados dela empresa, cuya solución no sólo afecta a la persona que
los crea, sino también a otra u otras personas que sufrirán las consecuencias.

Algunos de los problemas éticos en el ejercicio de su profesión que podemos encontrar son los
siguientes:

1. Abuso de poder: utilizar el puesto para “pisotear” a unos o para favorecer a otros.
2. reclutar muchos miembros de una misma familia en una institución.
3. Soborno: aceptar obsequios o regalías a cambio de dar un trato especial.
4. Lealtad excesiva: mentir para encubrir la conducta impropia del supervisor o hacer todo
lo que éste le diga, aun en contra de sus principios morales.
5. Falta de dedicación y compromiso: perder el tiempo, hacerse “de la vista larga” y no
dar el máximo de su esfuerzo en el trabajo.
6. Abuso de confianza: tomar materiales de la institución para su uso personal o hacer uso
indebido de los recursos disponibles en la misma.
7. Encubrimiento: callar para no denunciar a un traidor, movido por su amistad o por
temor.
8. Egoísmo: buscar el bienestar propio en detrimento del beneficio de los demás.
9. Incompetencia: empleados que no cubren al 100 cien por ciento las rubricas necesarias
que requiere el puesto.

22
 Para que una persona pueda tener liderazgo ético debe
Conclusión: tener cuatro componentes importantes y está en ellos
en llevar una buena comunicación, convivencia y
armonía. En primer lugar debe de tener un propósito, en segundo lugar debe tener
conocimientos sobre los temas que va a desarrollar, en tercer lugar debe tener
autoridad sobre las demás personas para que a través de ellos pueda llegar a un
objetivo planeado y por último debe tener confianza tanto en él mismo como en los
demás.

La ética en el ejercicio de la profesión es importante en las

organizaciones, pero sobre todo en los empleados que
laboran en ella. Y algo muy importante existen normas
jurídicas que protegen a los trabajadores pero por favor no
quedarnos callados como no ceder a las malas conductas
que solo nos llevan a ser nada en esta vida ya que la ética
es parte importante en nuestras vidas.

De lo contrario la ley no consideraría proteger a los

empleados que no cumplen con sus funciones. Las personas de alto rango deben
ser las que muestren el ejemplo de la ética a los subordinados para que de esa
forma puedan llamarles la atención cuando no estén actuando de manera
correcta .y como ya les decía en las empresas podemos encontrar problemas o
abusos como: abuso de poder; es el caso de las personas que aprovechan su alto
rango en la empresa para abusar de los subordinados, conflicto de intereses; que
la persona tenga poder sobre su puesto y lo utilice para su beneficio, entre otros
problemas.

Acabemos con esto apliquemos la ética

seguir al pie de la letra el código de ética
y dar el ejemplo para que así se amos
tratados iguales y para que no se cometa
ninguna injusticia que no haya más
corrupción y alcanzar nuestros objetivos.

23
 Fuentes
Bibliográficas
 https://www.monografias.com/docs/PR%C3%81CTICA-%C3%89TICA-DEL-
PROFESIONISTA-EN-LAS-ORGANIZACIONES-F3A59ZVFCDGNY

 https://es.scribd.com/document/276226711/Etica-Del-Profesionista-en-Las-
Organizaciones

 https://www.academia.edu/35191654/
ENSAYO_LA_PRACTICA_DEL_PROFESIONISTA_EN_LAS_ORGANIZA
CIONES

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