PLAN DE TRABAJO HSE - “Mantenimiento de los sistemas de protección catód

enterrada de transporte de hidrocarburos para los sistemas planta Altos de Po

Monterrey - Porvenir, San Fernando - Apiay, Santiago - Monterrey y Araguaney
Cartago - Yumbo”.
ñp

Esta Abril Mayo Junio Julio Agosto

N° ACTIVIDADES DIRIGIDO A
do 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
ACTIVIDADES GENERALES

1 POLITICAS HSE

Divulgación Política Integral, Política de Prevención al P 1 1

1.1. Consumo de Alcohol, drogas,vial y sustancias TODO EL PERSONAL
E
Psicoactivas

Divulgaciòn de las Politicas del cliente Política Integral, P 1 1 1 1

1.2 Política de Prevención al Consumo de Alcohol, drogas,vial TODO EL PERSONAL
E
y sustancias Psicoactivas
IDENTIFICACIÒN DE PELIGROS Y ASPECTOS DE EVALUACIÒN DE
2
RIESGOS E IMPACTOS

Divulgaciòn de matriz de peligro/ Matriz de Aspectos e P 1 1 1

2.1 TODO EL PERSONAL
Impactos E 1 1

Actualizaciòn de Matriz de peligros/ matriz de Aspectos e P 1

2.2 TODO EL PERSONAL
Impactos E
P 1 1 1 1 1
2.3 Divulgaciòn del Analisis de Riesgo TODO EL PERSONAL
E 1 1

3 REQUISITOS LEGALES EN HSE

P 1 1
3.1 Divulgacion de Requiistos Legales TODO EL PERSONAL
E 1

4 OBETIVOS Y PROGRAMAS

COORDINADOR HSE P 1
4.1 Revisión de las metas y objetivos de HSE PROYECTO E

COORDINADOR HSE P 1 1
4.2 Seguimiento a cumplimiento de Objetivos del contrato PROYECTO E

COORDINADOR HSE P 1
4.3 Divulgacion objetivos e Indicadores del contrato PROYECTO E
RIESGOS PRIORITARIO
5 PROGRAMA PREVENCION ACCIDENTALIDAD POR RIESGO
MECANICO

Realizar Charla "Cinco Minutos" aplicadas al riesgo P 1 1

5.1 TODO EL PERSONAL
Biomecanico E
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
5.2 Inspeccion de herrameintas y Equipos TODO EL PERSONAL
E 1 1 1 1 1 1 1 1

Realizar Entrenamiento sobre uso de Equipos Criticos P 1 1 1

5.3 TODO EL PERSONAL
Uso de puliodras, rotomartillo) E 1

Revisión y Actualización de la matriz de Peligros

6
ROLES Y RESPONSABILIDADES EN HSEQ
P 1
6.1 Divulgación de Roles y Responsabilidades en HSE TODO EL PERSONAL
E

COORDINADOR HSE P 1
6.2 Definición del presupuesto PROYECTO E

7 COMPROMISO GERENCIAL

PERSONAL EN CAMPO P 1 1 1
7.1 Inspeccion Gerencial Y RESIDENTES
E 1

P 1 1 1 1 1 1 1 1 1
7.2 Inspeccion de Obra "locativas" PERSONAL EN CAMPO
E 1 1 1 1 1 1

P 1 1 1 1
7.3 Inspeccion de Seguridad en las areas de trabajo PERSONAL EN CAMPO
E 1 1

COMPETENCIA
8
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

Capacitación en investigación de accidentes al comité P 1

8.1 COPASST
paritario de seguridad y salud en el trabajo E

P 1 1 1
8.2 Riesgo Mecanico TODO EL PERSONAL

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 Esta Abril Mayo Junio Julio Agosto
N° ACTIVIDADES DIRIGIDO A
do 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
8.2 Riesgo Mecanico TODO EL PERSONAL
E 1 1

P 1 1 1
8.3 Riesgo Biologico VIRUS TODO EL PERSONAL
E 1 1
P 1 1
8.6 Charla Riesgo eléctrico TODO EL PERSONAL
E 1
P 1 1
8.8 Campaña cuidado de manos TODO EL PERSONAL
E 1
P 1
8.9 Campaña prevencion Estilos de vida saludadable TODO EL PERSONAL
E 1
P 1
8.10 Campaña cuidado de manos TODO EL PERSONAL
E 1
P 1
8.12 campaña de Estilos de vida Saludables TODO EL PERSONAL
E 1

Personal con curso en P 1 1 1 1 1

8.16 Charla riesgo locativo espacios confinados. E 1 1 1

9 INDUCCION Y REINDUCCION

P
9.1 Induccion HSE PERSONAL NUEVO
E
P 1 1 1
Induccion Directrices protocolo COVID 19 y su ejecucion
9.2 PERSONAL NUEVO
diaria E 1 1 1

10 PARTICIPACION Y CONSULTA
P 1 1
10.1 Revisión del documentos del SSTA y Manual HSE HSE
E 1 1

conformación y reunión mensual del copasst en temas del P 1 1 1 1 1

10.2 COPASST
COVID 19 y su estadistica E 1 1

Capacitación en investigación de accidentes al comité P 1 1

10.3 COPASST
paritario de seguridad y salud en el trabajo E 1
P 1 1
conformación y reunión trimestral del comité de
10.4 TODO EL PERSONAL
convivencia laboral (Ley 1010, Res. 2646 y Reso. 652) E 1

11 DOCUMENTACION Y CONTROL DE DOCUMENTOS

P 1 1
11.1 Divulgación Instructivo de Trabajo TODO EL PERSONAL
E 1
P 1 1
11.2 Divulgacion de Estándares del Cliente (CENIT) TODO EL PERSONAL
E 1
CONTROL DE RIESGOS EN HSE. CONTROL DE RIESGOS SALUD
EN EL TRABAJO Esta Abril Mayo Junio Julio Agosto
DIRIGIDO A
12 do
SUBPROGRMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
PROGRAMA ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
P 1
12.1 Seguimiento a Riesgos de salud publica TODO EL PERSONAL
E 1
P 1
12.2 Charla sobre hábitos de vida saludable TODO EL PERSONAL
E 1

Charla Sobre prevención COVID 19 y como enfrentarlo en P 1 1 1 1 1 1

12.3 TODO EL PERSONAL
el dia a dia (Uso de tapabocas y guantes) E 1 1 1 1
P 1 1 1 1 1
12.4 Charla Sobre prevención al consumo de alcohol y drogas TODO EL PERSONAL
E 1 1 1

13 ROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO

P 1
13.1 Divulgar el programa de Vigilancia TODO EL PERSONAL
E 1
P 1 1 1 1 1
13.2 Charla Higiene postural TODO EL PERSONAL
E 1 1 1
P 1 1
13.3 Divulgacion SVE asociado a covid 19 TODO EL PERSONAL
E 1
14 PROGRAMA DE INSPECCIONES
P 1 1 1
14.1 Inspección de EPP TODO EL PERSONAL
E 1 1
P 1 1 1 1 1
14.2 Inspección de sitios de trabajo CAMPO
E 1 1 1
P 1 1 1 1 1
14.3 Inspección Botiquín CAMPO

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 Esta Abril Mayo Junio Julio Agosto
N° ACTIVIDADES DIRIGIDO A
do 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
14.3 Inspección Botiquín CAMPO
E 1 1
P 1 1 1 1 1
14.4 Inspección de extintores CAMPO
E 1 1 1

15 PROGRAMA DE MANEJO AMBIENTAL

P 1 1 1 1 1
15.1 Inspección Ambiental CAMPO
E 1 1
P 1 1 1 1 1 1
15.2 realización de charlas ambientales de 5 minutos TODO EL PERSONAL
E 1
P 1 1 1 1 1
15.3 realización de charlas de 5 minutos Pandemia COVID-19 TODO EL PERSONAL
E 1 1
P 1 1 1 1 1 1 1
15.4 Inspección de orden y aseo TODO EL PERSONAL
E 1 1 1
P 1 1 1 1 1
15.5 Elaboracion Informe ICA Profesional Ambiental
E 1 1

16 MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

P 1 1 1 1 1
16.1 Mantenimeinto a herramientas y Equipos CAMPO
E 1 1

INCIDENTES (ACCIDENTES Y CASI ACCIDENTES) DE TRABAJO Y

17
AMBIENTALES, Y ENFERMEDADES LABORALES

P 1 1
Indicadores de gestión : daños a la propiedad, al
ambiente, al proceso, a terceros y costo directos e
17.1 TODO EL PERSONAL
indirectos por accidentes, casi accidentes laborales,
ambientales y enfermedad laboral. E

Estadísticos de accidentalidad y enfermedad laboral: P 1 1 1 1

COORDINADOR HSE
17.2 trabajadores y subcontratistas. análisis tendencial del PROYECTO
desempeño de subcontratistas. E

Investigar todos los accidentes y casi accidentes laborales P 1 1

y ambientales, y eventos de enfermedad laboral: COORDINADOR HSE
17.3
determinar su causa y hacer el seguimiento a las PROYECTO
recomendaciones generadas. E

18 PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS

P 1 1 1 1
18.1 Divulgación de fichas ambientales del cliente TODO EL PERSONAL
E 1 1
P 1 1
18.2 Divulgación del Plan de Manejo de Residuos TODO EL PERSONAL
E 1 1
P 1 1 1 1 1
18.3 Charla de residuos solidos reciclables TODO EL PERSONAL
E 1 1 1 1
P 1 1 1 1 1
18.4 Charla de residuos solidos peligrosos TODO EL PERSONAL
E 1 1 1

19 HIGIENE INDUSTRIAL

P
19.1 Medición de Iluminación Proveedor
E
P
19.2 Medición de Ruido Proveedor
E
P
19.2 Material Particulado Proveedor
E

MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS (GESTION DE

20
SUSTANCIAS QUIMICA

Divulgación de hojas de seguridad de los productos P 1 1 1 1 1

20.1 TODO EL PERSONAL
químicos E 1 1 1

21 RESPUESTAS A EMERGENCIAS

P
21.1 conformación de brigadas de emergencia del contrato Brigadistas
E

Realización de charlas del plan de Emergencia y/o P 1 1 1 1

21.2 TODO EL PERSONAL
Contingencias E 1 1

Realización de charlas de Emergencia y/o Contingencias P 1 1 1 1 1

21.21 TODO EL PERSONAL
COVID 19
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 Esta Abril Mayo Junio Julio Agosto
N° ACTIVIDADES DIRIGIDO A
Realización de charlas de Emergencia y/o Contingencias do 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
21.21 TODO EL PERSONAL
COVID 19 E 1 1 1 1
P 1
21.3 Revisión y Actualización del Plan de Emergencias TODO EL PERSONAL
E
P 1
21.4 Divulgación del plan de emergencias del Contrato TODO EL PERSONAL
E 1
P 1 1 1 1
21.5 Instrucción y/o Entrenamiento de Brigada Brigadistas
E 1 1 1

Simulacro aplicado A los riesgos de la actividad (espacios P 1

21.6 TODO EL PERSONAL
confinados) E

22 MEDICION Y SEGUMIENTO DEL DESEMPEÑO

Reuniones de seguimiento a la gestión HSE del contrato PERSONAL AL P 1 1 1

22.1
(Comité de obras) CONTRATO E 1 1

23 AUDITORIA INTERNA

P
23.1 Realizacion de Auditoria HSEQ ESTACIONES
E

TOTALES ACTIVIDADES PROGRAMADAS P 3 10 11 8 4 16 22 10 5 5 19 26 3 8 19 8 1 12 26 5

TOTALES ACTIVIDADES EJECUTADAS E 3 10 9 7 4 16 24 6 5 4 18 6 0 0 3 0 0 0 0 0

SEMANAL PROGRAMADO % 1.69% 7.34% 13.56% 18.08% 20.34% 29.38% 41.81% 47.46% 50.28% 53.11% 63.84% 78.53% 80.23% 84.75% 95.48% 100.00% 100.56% 107.34% 122.03% 124.86%

SEMANAL EJECUTADO % 1.69% 7.34% 12.43% 16.38% 18.64% 27.68% 41.24% 44.63% 47.46% 49.72% 59.89% 63.28% 63.28% 63.28% 64.97% 64.97% 64.97% 64.97% 64.97% 64.97%

MENSUAL PROGRAMADO % 18.08% 47.46% 78.53% 100.00% 124.86%

MENSUAL EJECUTADO % 16.38% 44.63% 63.28% 64.97% 64.97%

Abril Mayo Junio Julio Agosto

TOTAL ACTIVIDADES PROGRAMADAS % 32 52 55 38 44

TOTAL ACTIVIDADES EJECUTADAS % 29 50 33 3 0

META AL MES % 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%

INDICADOIR DE CUMPLIMIENTO META MES A MES % 90.63% 96.15% 60.00% 7.89% 0.00%

FIRMA ELABORA DIRECTOR DEL PROYECTO

1.

Página 4 de 8
Mantenimiento de los sistemas de protección catódica para la infraestructura
Fecha: 04/10/2020
hidrocarburos para los sistemas planta Altos de Porvenir, corredores Apiay –
ernando - Apiay, Santiago - Monterrey y Araguaney - Monterrey, y, poliducto Versión:02
Cartago - Yumbo”.
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Septiembre
1 2 3 4
TOTAL
ACT.
% RESPONSABLE

2
0% Profesional HSE
0

1 5
0% Profesional HSE
0

3
67% Profesional HSE
2
1 2
0% Integrantes copasst
0
1 6 Profesional HSE/JEFE DE
33%
2 BRIGADA

2 Profesional HSE/JEFE DE
50%
1 BRIGADA

1
0% Profesional HSE
0
1 3
0% Profesional HSE
0
1 2
0% Profesional HSE
0

2
0% Profesional HSE
0
1 1 1 1 24
33% Profesional HSE
8
1 4 Profesional HSE/Director de
25%
1 proyecto

1
0% Profesional HSE
0
1 2
0% Profesional HSE
0

3
33% Profesional HSE
1

1 1 11
55% Profesional HSE
6

1 5
40% Profesional HSE
2

1
0% Profesional HSE
0

3
67% Profesional HSE

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 Septiembre
1 2 3 4
TOTAL
ACT.
% RESPONSABLE
67% Profesional HSE
2

1 4
50% Profesional HSE
2
2
50% Profesional HSE
1
2
50% Profesional HSE
1
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100% Profesional HSE
1
1 2
50% Profesional HSE
1
1
100% Profesional HSE
1
5
60% Profesional HSE
3

0
#DIV/0! RRHH Y HSE
0
3
100% RRHH Y HSE
3

1 3
67% Representante SGHSE
2
1 6
33% Representante SGHSE
2
2
50% Representante SGHSE
1
2
50% Representante SGHSE
1

1 3
33% Representante SGHSE
1
2
50% Representante SGHSE
1

Septiembre
TOTAL
% RESPONSABLE

1 2 3 4 ACT.

1
100% Representante SGHSE
1
1
100% Representante SGHSE
1
1 7
57% Representante SGHSE
4
5
60% Representante SGHSE
3

1
Representante SGHSE
1
1 6
50% Representante SGHSE/Gerencia
3
2
50% Representante SGHSE/Gerencia
1

3
67% Representante SGHSE
2
5
60% Representante SGHSE
3
5
40% Representante SGHSE

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 Septiembre
1 2 3 4
TOTAL
ACT.
% RESPONSABLE
40% Representante SGHSE
2
1 6
50% Representante SGHSE
3

1 6
33% Representante SGHSE
2

1 7
14% Representante SGHSE
1

1 6
33% Representante SGHSE
2

1 8
38% Representante SGHSE
3
1 5
40% Representante SGHSE
2

1 6
33% Representante SGHSE
2

1 3

0% Representante SGHSE
0

1 4
0% Representante SGHSE
0

1 3

0% Representante SGHSE

1 5
40% Representante SGHSE/Gerencia
2
2
100% Representante SGHSE
2
1 6
67% Representante SGHSE
4
1 6
50% Representante SGHSE
3

0
#DIV/0! Representante SGHSE
0
0
#DIV/0! Representante SGHSE
0
0
#DIV/0! Representante SGHSE
0

1 6
50% Representante SGHSE
3

0
#DIV/0! Representante SGHSE
0
1 5
40% Representante SGHSE
2
1 6
67% Representante SGHSE
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 Septiembre
1 2 3 4
TOTAL
ACT.
% RESPONSABLE
67% Representante SGHSE
4
1
0% Representante SGHSE
0
1
100% Representante SGHSE
1
1 5
60% Representante SGHSE
3
1
0% Representante SGHSE
0

1 4
50% Representante SGHSE
2

0
#DIV/0! Representante SGHSE
0

5 12 14 8 258 260

0 0 0 0 118 115

127.68% 134.46% 142.37% 146.89%

64.97% 64.97% 64.97% 64.97%

146.89%

64.97%

Septiembre
39

100.00%

0.00%

DIRECTOR DEL PROYECTO

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