OBSERVACIONES A LA TERCERA ASAMBLEA VIRTUAL OCTUBRE

2020 PRESENTADA POR SEIG

LA TRANSPARENCIA ES EL
SECRETO DE LA
CONFIANZA.
 INFORMACION IMPORTANTE PARA:
Junta Directiva SEIG
Padres y Representantes
Estimados miembros de la Junta directiva SEIG
Es muy cierto, que los sueldos y salarios del personal Docente, Administrativo y Obrero, del CIMOS esta devaluado por la alta
inflación que sufre el país, de igual forma esta inflación no es ajena para nosotros los padres y representantes de este colegio,
por tal razón es de mucha importancia acordar una matricula justa para todos.

Nosotros como padres y representantes estamos siendo, conscientes de la situación económica al permitir la discusión de una
matricula escolar en USD, siendo que esto no esta soportado en nuestra constitución ya que establece que la moneda de curso
legal en nuestro país es el bolívar fuerte.

Ahora les preguntamos, ¿ustedes están siendo conscientes con nosotros?, al proponer matriculas tan elevadas y no suministrar
información que avalen dichos cálculos, los cuales ya es de su conocimiento que estas matriculas han tenidos múltiples
observaciones por nosotros los padres y representantes del CIMOS.

Motivado a esto, tenemos la necesidad de realizar varios análisis y cálculos tomando como base las premisas dictadas por
ustedes mismos en varios comunicados y propuesta…

A continuación se las presentamos.…

 OBSERVACIONES A LA TERCERA ASAMBLEA VIRTUAL
OCTUBRE 2020 PRESENTADA POR SEIG

Padres y Representantes
15 de octubre de 2020

Tomando su palabra de acuerdo a la Resolución 024 citada por ustedes, y dentro del plazo previsto de las 72 horas para realizar
nuestras observaciones, a través de un informe técnico.

Procedemos a realizar diferentes observaciones basadas en análisis y cálculos, los cuales esperamos que sean tomado con la
seriedad que amerita el caso, ya que el retraso de sueldos y salarios del personal del CIMOS, como ustedes lo han expresado
depende de la rapidez en atender y responder las observaciones realizadas para poder realizar un proceso de votaciones sobre
unas propuesta de matriculas con cálculos y soportes transparentes, que justifiquen el manejo adecuado de los recursos
financieros del colegio, que a su vez representa el esfuerzo económico de todos nosotros los padres y representantes en esta
dura situación económica del país.

Sin mas a que hacer referencia.. Continuamos con las observaciones.

 OBSERVACIONES A LA TERCERA ASAMBLEA VIRTUAL
OCTUBRE 2020 PRESENTADA POR SEIG

Padres y Representantes
PREMISAS IMPORTANTES DICTADAS POR USTEDES Y A CONSIDERAR
EN LAS OBSERVACIONES:

1.- Metodología: Agrupación de Costos y Gastos en Partidas.

2.- Relación de Costeo 70% Gasto de Personal 30% otros Costos y Gastos Operativos
3.- Propuesta de Matricula en USD pagaderos en bolívares a la tasa de cambio del BCV
4.- Sueldos y Salarios Calculados y pagaderos en Bolívares a la tasa del USD según el BCV
5.- Ajuste de la Matricula según la cantidad de alumnos que se inscriban puede disminuir o aumentar.
6.- Matricula Estimada 800 Alumnos
7.- Fuerza Laboral Estimada 84 Empleados (Docentes, Administrativos, Jefes de Mantenimiento y Obreros)
8.- Otros Ingresos ( FYRLOIS, CANTINA, PISCINA) Según no son relevantes en los cálculos.
9.- Se considera revisar el Presupuesto trimestralmente, para ajustar la matricula según la inflación.
 OBSERVACIONES
Padres y Representantes

5 Propuesta 2020-2021
Matricula 23 Usd/Mes

ESTRUCTURA DE COSTOS SEGÚN

RESOLUCION 114
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes

1.- En principio, en toda estructura de costos, y presentación de cualquier informe financiero, económico o de costos, debe estar
expresada la denominación de la moneda en el tiempo, si es USD o Bolívares si es anual mensual diario, y esta propuesta así
como todas carecen de dicha característica, estos son principios de publico conocimiento de un contador y cualquier profesional
de la materia.
2.- Es imposible realizar un análisis detallado de los montos en las partidas presentadas motivado a la falta de soportes, que
justifiquen dichas estimaciones, para ello serian indispensable la presentación del flujo de caja del CIMOS del ejercicio
económico 2019-2020, y facturas de gastos y servicios como complemento, sin ello todos estos números presentados, pueden
estar viciados de una mala estimación que se vea reflejada en una sobre estimación de la matricula mensual del colegio.
3.- Sin embargo, tomando pequeñas muestras para un breve análisis, es de notar que a simple vista hay alteraciones significativas
y exageradas en los montos de las partidas de gastos, para ello podemos tomas de muestra algo tan sencillo como los gastos por
servicios básicos., estos gastos no se adaptan a la realidad de facturación mensual del CIMOS y mucho menos
Anual, (hablamos de los servicios de agua, electricidad y aseo), están increíblemente exagerados.
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes
4.- Así mismo, pudiéramos visualizar incoherencias en otras partidas como por ejemplo: un gasto de transporte anual de 3.610
usd, siendo un estimado mensual de 300 usd, quisiéramos ver que transporte les cobra 300 usd mensual al CIMOS y si tienen
alguna factura de este servicio del año pasado.
5.- Si continuamos viendo partidas, podemos reflexionar un poco sobre una estimación anual de 9.000 usd en gastos de asesoría,
increíblemente asesorías contables administrativas, de computación de actualización de sistemas y legales… podríamos decir que
si necesitan invertir mucho pero en asesoría de contabilidad de costos, para la elaboración del presupuesto anual, pero no les
parece como exagerado 9.000 usd en asesorías, la realidad es que a nosotros nos parece sumamente exagerado.
6.- En relación a los impuestos municipales, 2.494 usd, no se si ustedes están consciente de los montos que están colocando.
7.- Materiales de limpieza 4.200 usd/año, lo que seria 350 usd/mes, muchísimo mas que el sueldo de un
Docente, todos aquí sabemos lo costoso que están los materiales, pero también sabemos que 350 usd
Es una exageración mensual así compren coletos escoba tobos nuevos cada mes.
8.- La Caja Chica un estimado de 134 usd/mes, saben ustedes el concepto de caja chica???
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes

9.- Gastos de Imprenta y reproducción 474 ysd/mes, ustedes están consciente de cuanto son 474 usd/mes para gastos de
imprenta y reproducción, entiéndase sacar copias impresiones, será que van a plastificar el colegio con papel vinil, y cuando
hablaba de gastos duplicados me refiero a este tipo de gastos, que son tan exagerados y por otro lado presupuestan gastos de
papelería y artículos de oficina 5.781 usd mas que serian mensual 481 usd. Materiales de computación (consumible) 3.000 usd
mas ya estamos hablando de 14.475 usd/anual para papelería imprenta copias e impresiones… una exageración a todo nivel ¿no
les parece?

En conclusión: Así suceden con todos los grupos de gastos cuando se analizan, nos damos cuenta que todos están
exageradamente fuera de la realidad incluso para un colegio con la estructura del CIMOS.. Y esto hace que la matricula propuesta
Sea una matricula exagerada e incoherente.
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes
Ahora hagamos un pequeño EJERCICIO DE COSTOS a ver si así nos alcanzan a entender mejor:
Según esta propuesta El salario promedio del trabajador en esta opción es 30,40$ y el bono
promedio 35,13$ dando un salario integral promedio de 65,53$, “Ojo dicho por ustedes” entonces premisa general de la
estructura de costo y establecida como lineamiento del MPPE y el SUNDEE, según lo entendido.

70% Gasto de Personal

30% Otros Costos y Gastos
100 % Total Egresos del Colegio Año 2020-2021

Primero les vamos a definir que es salario integral para no tengamos dudas…
“El Salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del
salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el
correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales,
y las asignaciones que se vuelvan permanentes.”
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes
Ya aclarado lo que es un salario integral continuamos:
Salario Integral: 65,53 usd/mes promedio por empleado (Entiéndase todos los empleados)
Total Empleados según la propuesta 84, procedemos a calcular el gasto de personal total tiene que ser exactamente igual a:
(65.53 x 84)*12 = 66.054,24 usd/anual Total Gasto de Personal. (Perfecto según la premisa de costos este gasto representa el 70%)

Entonces regla de 3 matemática 1er año:

Si 66.054,24 usd es el total de mi gasto de personal anual y representa el 70%
Entonces cuanto es el 30% que serian mis otros costos y gastos operativos anual, sacamos la calculadora y
(66.054,24x30%)/70%= 28.308,96 seria el 30% que representa mis otros costos y gastos anual del CIMOS.
Perfecto entonces suma 1er grado matemática 70%+30%=100%
Tenemos que el total del Presupuesto del Cimos según esta propuesta es de : 94.363,2 usd/anual
Dividimos este costo total entre 800 alumnos y luego entre 13 y Magia tenemos como resultado
UNA MATRICULA DE 9,07 usd/mes (increíble no y sin bajar los sueldos a nadie)
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes
ENTONCES: la pregunta que nos hacemos, o todo el presupuesto esta mal hecho o entonces van a cobrar 23 usd mensual por
alumno, y la diferencia del excedente contra la matricula de 9 usd que da la propuesta. Que van hacer la van a donar alguna
fundación???

Bueno hagamos la cuenta al revés a ver si entendemos sus cálculos, Matricula 23 usd/mes por alumno da un total de ingreso
anual de 239.200 usd… rayos que numerote… bueno sigamos calculando.. El 70% de esto debe ser gasto de personal y el 30%
otros costos y gastos. “Ojo estés un lineamiento del MPPE y además ratificado por ustedes, no lo decimos nosotros”

(239.200 x 70% = 167.440 Usd/año ) / 12= 13.953 usd/mes Total Gasto de Personal Mensual
(239.200 x 30% = 71.760 usd/año ) /12= 5.980 Usd/mes Total Otros costos y gastos operativos.

Seguimos analizando, pero ya hasta aquí parece como una exageración ¿No les parece?
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes
Si tomamos el total del gasto de personal 13.953 us/mes y lo dividimos entre los 84 empleados a grueso modo para calcular un
promedio tenemos como resultado: 166,10 us/por empleados, recuerdan le dije promedio quiere decir que todos
absolutamente cobrarían 166,10 usd mensual como sueldo integral… wao entonces no es un sueldo integral de 65,53 usd/mes
por empleado como ustedes dicen sino que es un sueldo integral de 3 veces mas.. ¿Que cosas no, será fallo la calculadora?

Ha, pero vayamos un poco mas allá, sabemos que el sueldo básico no es igual a sueldo integral, pero según un factor de cálculos
y los beneficios laborales según la LOTTT, el sueldo básico debería aproximadamente representar un 50% a 70% del sueldo
integral, entonces quiere decir que mínimo entiéndase mínimo ósea hasta el docente de categoría mas baja cobraría eso estaría
en el orden de 108 usd/mes de ingreso básico ósea neto en su bolsillo..

Entonces compañeros del SEIG como es que cobrando una matricula de 23 usd/mes,
Ustedes hablan de un sueldo integral promedio de 65,53 usd/mes, ¿¿¿y el resto a donde va???
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes
Analizamos al derecho y al revés y por ningún lado su propuesta de costos cuadra con nada, y quieren que les digamos un gran
secreto, sucede lo mismo con todas las propuestas, los invito ha que hagan los ejercicios… un ratico pero eso si cambien la
calculadora.. O métanle pila…

En resumen no vamos a invertir mas tiempo, repitiendo lo mismo en cada propuesta, sencillamente todas las propuesta están
mal hechas son incoherentes, carecen de fundamento, no cumplen con los lineamientos del MPPE, y peor aun el resultado esta
manipulado para hacer ver que desmejoran a los sueldos de empleados cuando la realidad es que no es así; que aun con una
matricula de 9 usd por alumno podrían mejorar los sueldos a todo el personal y cubrir el 30% que representa sus costos
operativos.

Ese 30% de costos y gastos operativos no salió del aire,

sale de estadísticas de costos en las instituciones académicas compañeros. ¿Saben Algo?
 OBSERVACIONES 5 Propuesta 2020 -2021
Matricula 23 usd/mes
Padres y Representantes
Les vamos a decir por que nada cuadra, con lo que ustedes dicen:
• Sencillamente porque la forma como están haciendo los cálculos esta mal hecha
• Hay mala interpretación de la LOTTT en cuanto a las garantía de prestaciones sociales
• Tienen duplicidad de gastos y costos tanto en gasto de personal como costos y gastos operativos.
• No cumplen con el principio de 70% y 30% según el lineamiento del MPPE
• Hay una sobre estimación exagerada en servicios y compras de insumos y materiales.
• Y por ultimo y considero lo mas grave de todo, ustedes están incluyendo en una matricula dolarizada conceptos de gastos y
costos que no se pagan en ningún momento en dólares… ese diferencial cambiario a quien va beneficiar??

Sino entendieron este ultimo punto se los explico, acaso ustedes pagan agua, luz, servicios cantv, aseo,
En dólares… ha pero como se trata de no tener ninguna consideración con los padres y representantes
Le van a comprar hasta perrarina al perrito que cuida el colegio y eso se paga en dólares…!INCREIBLE!
 MUCHAS GRACIAS
Atentamente nosotros los
Padres y Representantes
Esperamos seamos responsables y
reflexionemos sobre estos análisis.

Matricula Propuesta por

Nosotros 12 o máximo 15 usd/mes
Sin Ajustes porque ya esta en USD,
y sin desmejorar los sueldos.