Código:

LOGO EMPRESA
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Versión:
NOMBRE DE LA EMPRESA: ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA: NOMBRES Y APELLIDOS DE LOS APRENDICES:
Fecha creación:

SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO

PLAN DE ACCIÓN
PROCESO DE MAPA DE PROCESOS ASUNTO/ PELIGRO/ OBLIGACIÓN APLICABLE A LA Registro que se empleará para mostrar OBJETO DE LA NORMA
PARTES INTERESADAS OBLIGACION NOMBRE DE LA REGULACIÓN RESPONSABLE DE
QUE APLICA ASPECTO EMPRESA cumplimiento plan de acción (REGULACION) FRECUENCIA FECHA FECHA RESPONSABLE ESTADO
APLICABLE SEGUIMIENTO

Durante la vigencia de la relación

Durante la vigencia de la relación
REALIZAR PAGO DE laboral, los empleadores deberán
laboral, los empleadores deberán RECURSOS
PROCESO ADMINSTRATIVA Y RIESGOS RIESGOS PAGO MENSUAL DE RIESGOS Decreto 1772 de 1992 y Decreto 1295 efectuar cotizaciones obligatorias al
EMPLEADOS efectuar cotizaciones obligatorias al MENSUAL HUMANOS (CARGO
FINANCIERA PROFESIONALES PROFESIONALES A LOS PROFESIONALES de 1994 Sistema General de Riesgos
Sistema General de Riesgos "JEFE DE RRHH")
EMPLEADOS Profesionales. Art. 10 y Art. 16
Profesionales.
Respectivamente

MANTENER LA CONVIVENCIA Y
REUNIONES DE RECURSOS
PROCESO ADMINISTRATIVO n. Comité de MOTIVACIÓN DE LA AREAS DE FOMRATO DE CAPACITción y de reunones
EMPLEADOS
PROCESO DE APOYO
MOTIVACIÓN CON fuera de la empresa
resoluyción 652 de 2012 MENSUAL HUMANOS (CARGO
Convivencia Laboral } TRABAJO PARA EL BUEN COCHING "JEFE DE RRHH")
FUNCIONAMIENTO
NOMBRE DE LA EMPRESA: ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA: NOMBRES Y APELLIDOS DE LOS APRENDICES:
Fecha creación:

SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO

PLAN DE ACCIÓN
PROCESO DE MAPA DE PROCESOS ASUNTO/ PELIGRO/ OBLIGACIÓN APLICABLE A LA Registro que se empleará para mostrar OBJETO DE LA NORMA
PARTES INTERESADAS OBLIGACION NOMBRE DE LA REGULACIÓN RESPONSABLE DE
QUE APLICA ASPECTO EMPRESA cumplimiento plan de acción (REGULACION) FRECUENCIA FECHA FECHA RESPONSABLE ESTADO
APLICABLE SEGUIMIENTO

ELABORO REVISO APROBO