Título: “Pasar de ser un cholo barato a ser el súper cholo”

Buenos días profesor y compañeros en general, en esta oportunidad les expondré acerca
de lo que yo relacioné sobre el último video brindado por el docente con los temas
anteriores que hemos visto en el presente curso a lo largo de la unidad. En el Perú
hemos perdido una noción del bien común y una noción compartida, clara, firme,
realmente sólida para convertirnos en una comunidad de ciudadanos que nos pensamos
como iguales, como miembros de un colectivo llamado la nación peruana. Lo que
estamos viendo en el Perú es lo que el régimen ha creado en estas décadas y son
bolsones de población con expectativas, perspectivas y posibilidades de desarrollo
personal y de grupo tremendamente diferenciados.

El cholo barato es sumiso, indefenso y lo puedes botar cuando se te dé la gana. Si

estuviera en planilla, lo puedes reemplazar fácilmente. Esto, a su vez, genera que los
empleados no innoven, ni conozcan cómo funcionan las tecnologías avanzadas, ya que,
de ser así, se harían imprescindibles en la empresa. Esto obliga a que las empresas solo
contraten trabajadores fácilmente reemplazables, donde la política del "cholo barato" no
es solo un mecanismo autodestructivo que mantiene nuestro país en el subdesarrollo y
que hace las brechas sociales cada día más grandes. Pero cholo barato no es sólo sueldos
miserables y muchas horas extras impagas como lo mencionaba el auditor del video. Es
principalmente el placer que sienten ciertos jefes/jefas de sentir ese poder sobre sus
subordinados, disfrutando de poderlos despedir a su antojo, de imponerles quedarse a
trabajar fuera de hora, de hacerlos trabajar en sus días libres, de poder insultarlos y
maltratarlos e incluso imponerles favores sexuales. Sintiéndose superiores al ver sus
rostros de miedo cuando el jefe/jefa se acerca. Siendo así todo un mecanismo depravado
para que un jefe/jefa mediocre e incompetente se pueda sentir todopoderoso y superior:
como en el fondo sabe que nunca será gran cosa, su única forma de sentirse valioso es
desvalorar y rebajar a aquellos que tienen la desgracia de estar bajo su poder.Y para
restituir esta situación se debería aplicar la inteligencia emocional. El cual se debe
buscar pasar “del cholo barato” a “El súper cholo” el cual vendría a tener una buena
autoestima y saber poner límites. Así el trabajador no aguantaría más de la cuenta y no
se dejaría maltratar ni ser aquel quien maltrata a los demás. Además, un factor
importante es la identidad, en donde una persona tiene respeto de sí misma y que la
convierte en alguien distinto a los demás. Si las personas tuvieran una mejor identidad y
se fomentara la autoestima, tendrían una alta percepción de sí mismos, hará que
aumente la productividad, se consigan mejores resultados y haya ganas de querer seguir
dando lo mejor de cada uno.

En conclusión, se debe buscar pasar “del cholo barato” a “El súper cholo” el cual
vendría a tener una buena autoestima y saber poner límites. Así el trabajador no
aguantaría más de la cuenta y no se dejaría maltratar ni ser aquel quien maltrata a los
demás. El día en que empecemos a caminar hacia el desarrollo, necesitaremos un ‘súper
cholo’, que sí tendrá y deberá tener distintos factores importantes como el valor de la
identidad, que es en cierta forma el conjunto de valores, tradiciones y modos de
comportamiento que funcionan como elemento cohesionador dentro de un grupo social
y que actúan como esencia para que los individuos que lo forman puedan fundamentar
su sentimiento de pertenencia.