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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

TEMA.
ACTIVIDADES DE LA UNIDAD II

Pedro Manuel Mejía Cuesta


16-6844

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Fac. Rafael Terrero

SANTO DOMINGO                          7 septiembre 2018


ACTIVIDADES DE LA UNIDAD II
Su asignación sobre Métodos de investigación Psicosocial consiste en desarrollar estas
actividades:
I. Lea y analice el tema métodos de investigación psicosocial, del texto básico. Luego,
elabore un cuadro comparativo que incluya:
A.Métodos cualitativos y cualitativos para realizar las investigaciones empresariales.
B. Ventajas de los métodos.
C .Desventajas de los métodos.
D.Limitaciones.
II. Busque informaciones generales acerca de tres empresas que se dediquen en nuestro
país a realizar investigaciones empresariales, de manera interna o a modo de auditorías
empresariales, sean de orden procedimental o financiera.
Emita su opinión en un ensayo (breve, no más de una página) acerca de para qué se
utilizan los datos recabados en las investigaciones.
METODO CUANTITATIVO

Objetivo: cuantificar, medir, relacionar variables, casualidad.

Elementos: estadísticas, prueba hipótesis, indicadores, números.

Técnicas: encuesta, experimento.

Datos: sólidos y repetibles, representatividad estadística, validez externa.

Muestra: abarca amplia variables, profundas.

Participación: rigidez, control, pasividad.

Nivel: macro, objetividad, externo, asume realidad estable.

METODO CUALITATIVO

Objetivo: comprender, buscar diferencias, interpretar, observar detalles

Elementos: lenguaje, discursos, símbolos, información no cuantitativa…

Técnicas: entrevista en profundidad, Grupo de Discusión, principalmente

Datos: reales, ricos, representatividad estadística, particulariza casos cotidianos.

Muestra: abarca pequeña variables.


Ventajas y desventajas de los métodos cualitativos vs cuantitativos

Métodos cualitativos Métodos cuantitativos

Propensión a "comunicarse con" los sujetos del Propensión a "servirse de" los sujetos del
estudio. estudio

Se limita a preguntar Se limita a responder

Comunicación más horizontal... entre el


investigador y los investigados... mayor
naturalidad y habilidad de estudiar los factores
sociales en un escenario natural

Son débiles en términos de validez interna -casi


Son fuertes en términos de validez interna,
nunca sabemos si miden lo que quieren medir-,
pero son débiles en validez externa, lo que
pero son fuertes en validez externa, lo que
encuentran no es generalizable a la población
encuentran es generalizable a la población

Preguntan a los cuantitativos: ¿Cuan Preguntan a los cualitativos: ¿Son


particulares son los hallazgos? generalizables tus hallazgos?

Limitaciones. 

El método cuantitativo busca relaciones a través de la relación causa-efecto, y el


cualitativo puede establecer relaciones de forma lógico-discursiva.

Resumiendo, si bien los métodos cuantitativos ponen el énfasis en el análisis


causal y los cualitativos en el análisis interpretativo, ninguno es incompatible con
ninguna de ambas finalidades.
Alpha Consulting es una de las tres empresas líderes en investigación de
mercados y consultoría en República Dominicana, con unos 100 empleados fijos,
que incluyen un grupo de 10 profesionales de ciencias administrativas y sociales, y
un equipo de calidad que supera exitosamente las auditorías periódicas que les
realizan nuestros clientes locales e internacionales. Este crecimiento ha sido el
resultado de un esfuerzo continuo en la búsqueda de técnicas innovadoras para
buscar soluciones a las necesidades de nuestros clientes manteniendo en todo
momento el enfoque en la calidad.

MKT Global Research & Consulting es un aliado estratégico para empresas con
necesidades de información no sólo en Republica Dominicana, sino también en el
Caribe, Latinoamerica y los Estados Unidos.

MKT toma en consideración los resultados de los estudios, asi como datos
demográficos, históricos, sociales, económicos y culturales para determinar
conclusiones y recomendaciones óptimas.

 Novera Group Consulting: Empresa Multidisciplinaria de asesoría, consultoría,


capacitación, formación empresarial, gestión de proyectos en general, manejo y
gestión de RRHH. Su Misión: Ofrecer a través de un sistema de Gestión
Integrada, soluciones a las necesidades de sus clientes; acompañados de un
equipo de profesionales altamente calificados. Asegurando un servicio de alta
calidad a la vanguardia de los requerimientos modernos, con el fin de buscar el
crecimiento óptimo de sus empresas.

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