PLAN DE ACCION DE MEJORA.

ACCIONES CORRECTIVAS AÑO 2020-201

NOMBRE, NÚMERO DE RESOLUCIÓN DE LICENCIA DE SALUD OCUPACIONAL, Y NÚMERO DEL

CERTIFICADO DEL CURSO DE 50, o 20 HORAS DE CAPACITACIÓN VIRTUAL, DEL RESPONSABLE LINA MARCELA POVEDA BEDOYA LP 684-19 Y CURSO 5O HORAS 1062705
SG-SST

1. OBJETIVO

Guía relacionada con los planes de mejoramiento, con el fin que se efectúen las acciones correctivas tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas conforme a los requisitos del decreto 1072/2015 y resolución 0312 de 2019 actividades desarrolladas en:
ASOCIACION DE CULTIVADORES DE APIA ASOAPIA

2. ALCANCE
Aplica para todos los trabajadores, contratistas, desde la documentación requerida hasta la implementación del SG-SST.

3. METAS
Cumplir el 90% de las actividades a desarrollar

PLAZO DETERMINADO PARA SU CUMPLIMIENTO

FECHA PLANEADA DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO: 12/30/2021
ETAPA DE VERIFICACION DE LA EFICACIA
CIERRE DE LA ACCIÓN
ETAPA

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
% Cumplimiento
Numeral del estándar ACTIVIDAD A DESARROLLAR
actividad/fase
RESPONSABLE DEL SEGUIMINTO Y
ESTADO ACCION EFICAZ (SI-NO) OBSERVACIONES
CIERRE
Cuando se cumpla se marca con 1, en P si es (Planeado) o con 1 si es (Ejecutado)

P* 1
RESPONSABILIDADES
1.1.2 100% CERRADO SI PSST
RESPONSABLE INTERNA SG-SST
E* 1

P* 1
ANALIZAR Y DOCUMENTAR EL PSST Y REPONASABLE
1.1.3 100% CERRADO SI
INTERNA SG-SST
PRESUPUESTO 2021
E* 1

P*
PSST Y REPONASABLE
1.1.7 CAPACITACIONES COMITÉ COPASST 0% CERRADO SI
INTERNA SG-SST
E*

ESTRUCTURAR EL PLAN ANUAL DE P* 1

1.2.1 CAPACITACION DE PROMOCION Y 100% CERRADO SI PSST
PREVENCION E* 1

P* 1
1.2.2 EJECUTAR LA REINDUCION AÑO 2021 100% CERRADO SI PSST
E* 1

P* 1
ACTUALIZAR TODO EL SISTEMA
2.5.1 100% CERRADO SI PSST
DOCUMENTAL SL CICLO PHVA
E* 1

P* 1 1
ESTRUCTURAR FORMATOS DE
2.6.1 100% 85% CERRADO SI PSST
RENDICION DE CUENTAS
E* 1 1

P* 1 1
EJECUTAR INFORME DE RENDICION PSST Y REPONASABLE
2.6.1 100% CERRADO SI
INTERNA SG-SST
DE CUENTAS
E* 1 1

P* 1
ACTUALIZAR MATRIZ DE REQUISITOS
2.7.1 100% CERRADO SI PSST
LEGALES
E* 1

P* 1
IMPLEMENTAR MECANISMOS DE
2.8.1 100% CERRADO SI PSST
COMUNICACIÓN
E* 1

P* 1
ESTRUCUTRAR PROGRAMA DE
2.9.1 100% CERRADO SI PSST
COMPRAS Y ADQUISICIONES
E* 1

P* 1
ESTRUCTURAR PROGRAMA DE
2.10.1 0% ABIERTO NO PSST
CONTRATISTAS
E*

P* 1
ESTRUCTURAR EL PROCESO DE
2.11.1 100% CERRADO SI PSST
GESTION DEL CAMBIO
E* 1

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 PLAN DE ACCION DE MEJORA. ACCIONES CORRECTIVAS AÑO 2020-201

P* 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PSST Y REPONASABLE
3.1.2 100% CERRADO SI
INTERNA SG-SST
PREVENCION
E* 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

P* 1
ACTUALIZAR PROGRMA DE
3.1.6 100% CERRADO SI PSST
RESTRICCION Y REUBICACION
E* 1

ACTIVIDADES DE ESTILOS DE VIDA P* 1

PSST Y REPONASABLE
3.1.7 SALUDABLES (ALCOHOLISMO Y 100% CERRADO SI
INTERNA SG-SST
DROGADICCION) E* 1
CAPACTACION SOBRE
INVESTIGACION DE ACCIDENTES P* 1
3.2.2 POR PARTE DEL COMITÉ DE 100% CERRADO SI PSST
COPASST, RESPONSABLE INTERNA Y E* 1
PSST
P* 1 1
EVALUAR Y ANALIZAR TODOS LOS
3.3.1 AL 3.3.6 100% CERRADO SI PSST
INDICADORES DE (AT Y EL)
E* 1 1

P* 1
ACTUALIZAR METODOLOGIA DE
4.1.1 100% CERRADO SI PSST
IDENTIFICACION DE RIESGOS
E* 1

P* 1
4.1. 2 ACTUALIZAR MATRIZ DE RIESGOS 100% CERRADO SI PSST
E* 1 100%
P* 1
OFICIO EXONERACION SUSTANCIAS
4.1. 3 100% CERRADO SI PSST
CANCERIGENAS
E* 1

P* 1
OFICIO EXONERCION MEDICIONES
4.1. 4 100% CERRADO SI PSST
AMBIENTALES
E* 1

APLICACIÓN DE MEDIDAS DE P* 1 1 1
PSST Y REPONASABLE
4.2.2 CONTROL POR PARTE DE 100% CERRADO SI
INTERNA SG-SST
TRABAJADORES E* 1 1 1

ESTRUCTURAR LOS P* 1
4.2.3 PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS 100% CERRADO SI PSST
EXISTENTES E* 1

EVALUAR LOS PROCEDIMIENTOS E P* 1

INSTRUCTIVOS EXISTENTES Y PSST Y REPONASABLE
4.2.3 100% CERRADO SI
INTERNA SG-SST
EVALUAR CONOCIMIENTO DE
TRABAJADORES E* 1

P* 1
ACTUALIZATRAR PLAN DE
5.1.1 100% CERRADO SI PSST
EMERGENCIA
E* 1

P* 1
CAPACITAR GERENCIA SOBRE SU
6.1.3 0% ABIERTO NO PSST
AUDITORIA DE ALTA GERENCIA
E*
VERIFICAR

P* 1
EJECUTAR AUDITORIA DE ALTA
6.1.3 0% 0% ABIERTO NO GERENCIA
GERENCIA
E*

CAPACITAR A COPASST PARA LA P* 1

6.1.4 PARTICIPACION DE LA AUDITORIA DE 0% ABIERTO NO PSST-COPASST
ALTA GERENCIA E*

DOCUMENTAR PROGRAMA DE P* 1 1 1
7.1.2 ACCIONES DE MEJORA DE 100% CERRADO SI PSST
AUDITORIA ANUAL E* 1 1 1
ACTUAR

DOCUMENTAR ACCIONES DE P* 1
7.1.2 MEJORA DE AUDITORIA DE ALTA 0% 67% ABIERTO NO GERENCIA
GERENCIA E*

PLAN DE ACCION DE MEJORA P* 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

7.1.4 GENERAL DOCUMENTAL /CONTROL 100% CERRADO SI PSST
Y SEGUIMIENTO E* 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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 PLAN DE ACCION DE MEJORA. ACCIONES CORRECTIVAS AÑO 2020-201

TOTAL PROGRAMADO 4 5 4 5 7 5 6 4 4 2 5 9 60 # CERRDAS # ABIERTAS # EFICACES # INEFICACES

TOTAL EJECUTADO 4 5 4 5 7 5 6 3 4 2 5 5 55 27 5 27 5
5. RECURSOS ASIGNADOS
TIPO DE RECURSOS DETALLE OBSERVACIONES

HUMANOS PSST Y RESPONSABLE INTERNA SG-SST

TECNICOS EQUIPOS DE COMPUTO, INVENTARIO BRIGADA
FINANCIEROS
LOCATIVOS 2 SEDE DE TRABAJO

6. MEDICIÒN Y SEGUIMIENTO
PLAZO PARA EL CUMPLIMIENTO Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO GRAFICA

CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE 120%

VARIABLES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL
MEJORAMIENTO
100%
ACTIVIDADES A DESARROLLAR 4 5 4 5 7 5 6 4 4 2 5 9 60
80%
Actividades ejecutadas *100 ACTIVIDADES EJECUTADAS 4 5 4 5 7 5 6 3 4 2 5 5 55
FORMULA Actividades programadas
60%
RESULTADO 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 75% 100% 100% 100% 56% 92%

META 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 40%

ANALISIS DE DATOS
20%

0%
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL
RESULTADO META

3/4
ABIERTO SI
CERRADO NO