Presentación

Asignatura
Pruebas de actitudes e intereses
Facilitador-a

Introducción
Este tema de la unidad 1, cuenta con diferentes putos estudios pero mi interés en
enfocarme en los diferentes enfoque que cuenta los intereses profesionales entre esto.
Están actitudes profesionales, auto concepto como
 1-Realice un mapa conceptual con los siguientes puntos:

Mapa conceptual

Interés profesional Auto concepto Autoeficacia

Actitudes

No es más que hacer lo que a La actitud es lo que No es más que la

Es la confianza en la
mí me gusta que pueda determina lo que opinión que yo tengo de
propia capacidad
contribuir con mi bienestar lo queremos ser o la sí mismo.
para lograr lo
que me permitirá ofrecer mi expresión de valores
Ejemplo. resultado
máxima expresión de mi que nos permite pretendido
talento y potencial. mostrar la creencias Guao soy un profesional
detrás de la propia excelente.
actuación.

Importancia de rasgos de personalidad

Utilidad de la medición de intereses en la evaluación de intereses
profesionales vocacionales.
Esta nos sirve como herramienta
Esta es muy importante al elegir una
fundamental a la hora de elegir carrera a
cerrera o una nueva profesión, cuenta con
propinada.
Tipo de diferente táctica y herramienta concreta
temperamentos de acuerdo a su personalidad y actitudes e
intereses

Sanguíneo
flemático Colérico Melancólico

Persona que se identifica

como, expresivo, atento,
cálido amistoso, hablador
entre otro características.
 Este un tipo de persona se
Persona que se identifica
identifica como, tranquilo, Este tipo de persona suele
como, voluntarioso,
confiable, objetivo, ser, dotado, analístico,
independiente, práctico
diplomático, entre otra estratega entres otras
entre otras características.
características. características.

2- Desarrolle una reflexión sobre la influencia cultura y genética en los intereses

profesionales de una persona.

Cuando un niño nace dentro de una familia con valores y cultura es probable que este en su
crecimiento vaya adquiriendo eso mismo valores, la genética conductual puede desarrollado
numeroso concepto que despertara en él un interés por ser un profesional eso determina su
cultura y el seno familiar donde este creció, e posible que la gética juegue un papel fundamental
en inteligencia pero el interés juego un ámbito del desarrollo donde este creció.

El desarrollo de la persona es un proceso dinámico de toda la vida su interacción con la naturaleza

y el medio ambiente de termina qué tipo de conducta y que motivo de conducta este emerge se
manifiesto. El interés profesional se pude decir que vas desarrollando mediante el crecimiento en
un hogar donde este está regido por norma, con la misma cultura y el interés que fui criado así
mismo se le será planteado a los hijos y así pasa de generación a generación.

El ambiente y cultura en la que nacemos a su vez ofrecen al ser humano un conjunto de

posibilidades en el ambiente en la que vivimos desde el nacimiento y no entre otra, entre lo que
podemos entender.

Entre los factores ambientales que contribuyen al desarrollo de la personalidad los más
importante son la influencia culturales. Lo más importante no es preguntarse en qué proporción
se hereda una característica de la personalidad sino cuales son las circunstancias en las
contribución genética se incrementa limitada, incluso se suprime.
3- Elabore un cuadro descriptivo acerca del informe psicológico, conteniendo los
siguientes aspectos.

Informe psicológico Parte del informe psicológico

El informe psicológico puede ser más o menos una
nota informativa elaborado por un terapeuta donde se
exponen los resultados de una evaluación diagnóstico
a un paciente. En este estarán toda la información que
obtuvo el psicólogo durante el proceso de evaluación.
Objetivo
El informe psicológico es de suma importancia ya que
este ofrece información de tallada a cerca de una
persona y situación concreta.
El informe psicológico está elaborado por diferente parte.
Primero- tener clara el tipo de informe que se va a realizar p
que o sobre quien lo está realizando.
Segundo- tener el consentimiento informado por el paciente
Tercero- reunir y estructurar todo la información obtenida d
paciente.
Cuarto- obtener todo los datos básicos del paciente.
Quinto- proceso de evaluación del caso prueba y resultados

Conclusión
Al concluir este trabajo de los diferentes puntos de interés profesional ha aprendido que
los interese ponen de manifiesto nuestra personalidad los que nos gusta o preferimos y
actúan como un potente motor para desempeñar una función o una actividad podemos
tener varios intereses al mismo tiempo pero alguno pueden ser más intenso que otro
Los intereses son fundamentales ya que esto dependerá del grado de satisfacción que
tengamos en el desempeño profesión o laboral.
Fuente bibliográfica
Aplicando la Ciencia del Aprendizaje. Autor Richard Mayer
Libro Psicológicamente hablando (2016): Adrián Triglia, Bertrand Regader y Jonathan
García-Allen.